1、浅谈企业共青团工作 青年技术人员在企业的生产工作中起着主力军作用。因此，新时期引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面对的重要问题。共青团是党的助手和行政帮手，作为党联系青年的群众组织，如何在积极参与企业超常规、跨越式开展是面临的新课题。围绕企业的开展、开展、快开展的建设，充分发挥青年人才优势，扎实认真地加强共青团实体的开展，对于国有大中型的跨越式开展有一定的推动作用。青年技术人员在企业的生产工作中起着主力军作用。因此，新形势下如何引导企业青年员工，投身现代企业建设，开展好团组织的活动，是企业团组织面对的重要问题。 一、新时期企业共青团工作的特点 与以往工作相比，
2、新时期企业共青团工作的重点发生了一系列新的转变，主要表达在以下几方面： 1.从强调政治向高扬效劳旗帜转变对团的工作提出新要求。近些年来，共青团高扬效劳主旋律，明确提出效劳大局、效劳社会、效劳青年。这个思路，既是对以往工作的总结，又是根据新形势、新情况提出的新的要求，强化了团的效劳意识，提高了效劳的自觉性和主动性。 2.从单一价值向呈现思想多元转变对团的工作提出新要求。青年思想观念的多样化、青年的需求多样化、青年的流动性、青年交往方式和生活方式发生变革，尤其是网络信息的冲击，使青年思想容易发生波动，这些都为共青团工作提出了新的要求。 3.从灌输教育到开发人力资源的转变对团的工作提出新要求。从团十
3、三大提出跨世纪青年人才工程，培育人才、聚集人才、举荐人才、使用人才成为共青团工作的主轴之一。就企业而言，做好青工素质教育工程意义重大。 4.从活动为主到重视载体建设的转变对团的工作提出新要求。从共青团工作总的运作方式看，最重要的突破是工程化运作。工程成为共青团开展活动的重要载体，使共青团工作有形化、可积累、可持续。因此，企业的共青团工作应与企业开展的要求紧密结合，与青年开展的要求紧密结合。 二、新形势下如何开展团的工作 从上述团的工作特点出发，新形势下团的工作应与时俱进，开拓创新，重点从以下几方面着手： 1.摆正团组织的地位和作用。作为现代企业团的组织，首先应摆正位置，将团组织定位在一定的高度
4、，加以认识，组织和引导团员青年参与企业建设，发挥青年员工的主力军和突击队作用。青年团员是现代企业经济建设中的主力军，是各项工作指标、经济指标和任务完成的主要力量。青年人的思想比较活泼，创新意识强，文化水平较高，有强烈的求知欲。青年员工在企业所占的比重和他们的特点，决定了企业对团组织的重视程度。作为现代企业团的组织一定要看到自己所处的地位和责任，只有坚决不移地带着企业青年完成各项工作指 标，促进企业经济开展，才能发挥团组织的作用。 2.围绕企业中心工作开展活动。企业的生产目的是追求经济效益，团组织要以提高企业经济效益为工作的出发点，积极组织青年活动。一是深入开展创新创效活动，要成立青年科技小组，
5、鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效工程管理和奖励机制。二是要积极组织青年文化活动。青年文化活动在企业文化建设中起着重要作用，团组织要始终引导先进文化生活，帮助团员青年自觉抵抗不良生活方式，尤其是唯心主义观念、享乐主义的侵蚀，营造健康活泼的企业文化气氛，提高企业形象。 3.切实代表青年利益，做青年员工的知心人，为青年办实事。企业团组织是青年人的组织，代表青年人的特殊利益，要为青年人的健康成长负责。企业团干部要真正做青年的知心人，要切实为青年人办实事，引导青年服从企业整休利益。青年人是一个特殊的群体，也是企业的未来，企业团组织工作要抓住年
6、轻人的特性，为青年办实事，排难解忧，做青年的知心人，把组织办成青年人的“娘家。并积极引导、教育青年人处理好各种利益关系，促进青年人健康成长。 4.加强团的自身建设。要抓好基层团支部的工作，把发挥团支部的作用延伸到团小组，因为团小组是团的最基层的组织，是团组织的细胞，只有把细胞激活了，团组织这个肌体才有活力、才有生机。还要做好团的根底工作，完善团的制度，健全团的领导班子，将那些热爱团的工作、关心集体、乐于奉献、有一定组织能力的团员选拔到团干队伍中来。同时积极地发现团员青年在文艺、体育等方面的专长。在条件成熟时可考虑成立具有个性化特点的协会组织（如象棋、围棋、摄影、乐器、乒乓球、应用等）有方案地开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力。 总之，想搞好现代企业团的工作，应从实际出发，与时俱进，开拓创新，科学组织，围绕企业经济建设和中心工作，充分显示团组织优势，当好党的助手和后备军，在企业和青年之间搭建一个沟通、互动的平台，发挥好桥梁和纽带作用，为企业和青年的共同开展作出新的奉献。 第4页 共4页
