1、卫生局公述民评活动实施方案 为进一步加强机关作风建设，提高机关执行力，根据区作风建设领导小组关于在全区开展“公述民评活动的实施意见和工作部署安排，我局将开展以具有对外行政执法、管理、效劳职能的局机关科室和局属单位主要负责人为主要对象的“公述民评活动。为了确保活动顺利开展，并取得良好效果，现提出如下实施意见。 一、指导思想 和工作目标 开展“公述民评活动要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照区委八届五次全会、区纪委八届五次全会的部署要求，在具有对外行政执法、管理、效劳职能的局机关科室和局属单位主要负责人中，深入开展“公述民评活动，切实解决作风和效能方面存在的突出问
2、题，进一步改进干部作风、提高机关执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意，为xx卫生事业又好又快开展提供更好的政务环境。 二、公述民评对象 公述民评对象（下称“评议对象）为具有对外行政执法、管理、效劳职能的局机关科室局属单位主要负责人，第一批评议对象确定为局防保科科长和区卫生监督所所长。 三、主要内容 “公述民评是指评议对象向效劳对象、监管对象及其他相关人员（下合称“民评代表）报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况并接受民评代表的评议，认真整改自身工作和作风方面存在的问题，提高效劳水平和工作能力的过程。“公述民评主要内容是： 1.依法行政情况。主要包括是否依法办事、照章办事、标准执法、文明
3、执法；是否存在乱检查、乱收费、乱罚款等违法违规行为，是否做到政务公开、办事公开等情况。 2.效劳态度情况。主要包括是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；是否主动热情为企业、为基层、为群众做好事、办实事、解难事等情况。 3.工作效能情况。主要包括是否存在办事推诿、工作效率不高、承诺不兑现等问题，是否落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度，是否遵守效能建设“四条禁令，工作能力和业务水平是否与岗位相适应等情况。 4.廉洁自律情况。主要包括是否存在损害企业、群众合法权益的问题，是否存在“吃拿卡要等问题，到企业借车、报销发票等情况，向基层、企业违规领取奖金、福利、补贴等问题，利用职务之便为他
4、人谋利益，借婚丧嫁娶之机敛财，其他违反廉洁自律规定等情况。 5.工作实绩情况。主要包括是否高质量完成领导交办的有关工作任务，圆满完本钱科室、本单位承担的年度工作任务，工作是否改进或创新，内部管理制度是否健全，各项工作运转是否高效有序等情况。 四、评议方法 民评代表听取评议对象的述职述廉，对有关问题进行提问，填写xx区卫生局“公述民评活动测评表（见附件），对评议对象的依法行政、效劳态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面情况进行评价。按照“好、较好、一般、差4个档次进行评价。民评代表还可以在测评表意见建议栏中以书面形式提出评议对象作风和效能方面存在的问题及改进的意见建议。 五、工作步骤 （一）
5、发动部署阶段 1.建立组织机构。成立局“公述民评活动领导小组，局党委书记、局长陈德钢任组长，局党委委员、纪委书记叶舒乔任副组长，成员由局监察室、局党政办相关工作人员组成，领导小组办公室设在党政办，具体负责“公述民评活动的组织协调工作。 2.组织发动部署。制定下发具体实施方案，明确工作要求。召开“公述民评活动领导小组会议和发动大会，进行工作部署和宣传发动，使参加“公述民评活动的评议对象统一思想，掌握活动的内容和要求。 （二）述评实施阶段 1.进行公开承诺。评议对象确定后，局领导小组办公室将把评议对象的工作职责、效劳承诺等内容，通过政府信息公开网等载体，向社会公开。 2.撰写公述报告。评议对象按照
6、“公述民评五个方面的内容要求，撰写年度的公述报告。公述报告既要总结取得的成绩，又要查找存在的问题和薄弱环节，分析产生问题的原因，明确今后努力的方向。 3.确定民评代表。参加“公述民评活动的民评代表应具有代表性和针对性，主要从局效劳和监管对象中选定，另外可选择局部了解局工作情况的党代表、人大代表、政协委员、效能与行风监督员、特邀监察员、社区（村）居民等代表参加。参加评议的代表人数不少于40人，其中效劳和监管对象人数不得少于民评代表总数的80%。民评代表中效劳对象由局领导小组办公室审定。 4.召开公述民评会议。主要有三项内容。一是评议对象按照规定内容，向参加会议的民评代表报告有关情况。二是民评代表
7、对评议对象的作风和效能情况、有关政策法规规定执行情况、群众关心的热点难点问题等进行提问。评议对象按照职责分工分别进行答复，对一时答复不了的问题作出解释，会后进行答复。三是民评代表填写xx区卫生局“公述民评活动测评表，对评议对象依法行政、效劳态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面的情况进行评价，并提出改进的意见建议。 （三）整改总结阶段 1.测评结果反响。局“公述民评活动领导小组办公室统计测评结果，梳理群众提出的意见和建议，如实将群众提出的意见和建议、民主测评结果反响给评议对象本人，并提出整改要求。 2.制定整改措施。评议对象根据群众提出的意见建议、评价情况和局“公述民评活动领导小组的要求，
8、制定具体的整改方案和整改措施，报局领导小组办公室汇总后，在政府信息公开网公示。 3.公示整改结果。局“公述民评活动领导小组对评议对象的整改情况进行监督检查。将评议对象的整改措施落实情况和整改效果在适当的范围内进行通报。 4.总结上报述评情况。局“公述民评活动领导小组办公室总结活动开展情况，及时报送区作风办。 六、工作要求 1.提高思想认识。组织开展“公述民评活动，是我局开展学习实践科学开展观活动的重要内容，是深化机关作风建设，切实解决“中梗阻、提高执行力的有力举措。一定要统一思想，提高认识，以高度的政治责任感抓好“公述民评活动的组织实施。要做好思想教育工作，消除参与者的思想顾虑，为“述、“评营
9、造良好的工作气氛。 2.认真组织实施。一是要做好述评前准备工作。评议对象要结合平时开展各项效劳活动，及时走访效劳对象，调查研究，了解效劳和监管单位的问题和困难。二是认真撰写公述报告。评议对象要按照述评要求，客观总结一年以来取得的成绩，找准存在的问题，客观分析原因。三是周密组织述评会议。会议三项内容要落实到位，诚恳听取民评代表提出的意见和建议，认真答复热点难点问题，取得民评代表的理解、支持。 3.把握工作原那么。要把“公述民评活动作为学习实践科学开展观活动的重要措施，与开展的“激情创业强党性专项行动、与作风建设主题活动、与“两提高、两降低效能建设主题活动、与“企业效劳年活动等结合起来，务求取得实
10、际成果。要把着眼点放在激发中层干部自我改进、自我提高上，坚决支持和保护好中层干部勇于实践、干事创业的积极性、主动性和创造性。要注重通过公述民评活动，进一步完善制度、强化监督、推进改革，不断改进干部作风、提高机关执行力。 4.注重工作实效。要通过开展“公述民评活动，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，进一步完善制度、强化监督、推进改革、建立健全作风建设长效机制，不断改进干部作风、提高机关执行力，提升社会各界对卫生工作的满意度。 第二篇：公述民评活动情况汇报2023年xx市城市管理行政执法局 公述民评活开工作总结 按照市纪委统一部署，2023年，我局开展了第二轮“公述民评活动，这是认真贯彻落实科
11、学开展观重要思想的具体步骤，也是我局主动接受社会监督、群众评议，全面提高中层干部队伍整体素质的良好契机。自活动启动以来，我局思想重视、措施有力、责任到位，述评活动准备工作稳步推进，现将有关情况汇报如下： 一、迅速召开专题会议，研究制订活动方案。局党委高度重视开展此项活动，年初党委会专题也就此项工作，明确了做好述评活动的重要意义。同时在会上，成立了由局长任组长，党委书记为副组长的工作领导小组，下设办公室，具体负责活动开展情况，还根据市公述民评实施意见的规定，确定了四位中层负责人为第二轮第一批参加述评的8名对象。 二、切实做好发动部署，营造良好述评气氛。8月22日，我局召开了公述民评活动发动大会。
12、会上局领导做了重要讲话，对开展这项活动的目的、意义做了说明，同时宣读了行政执法局公述民评活动实施方案，明确了活动开展的方案、步骤，并提出了具体的工作要求。述评对象都表示，将以极大的热情投入到这项工作中来，并把活动 动作是对本部门职能的一次宣传，对本人工作的一次检验、能力的一次提高、社会的的一次认可。同时，我们还向已经先期开展述评活动的XX县区城管执法局进行了取经，进一步增强了搞好述评活动的信心。 三、认真开好民评大会，确保活动实效 根据述评活动实施方案的要求，局党委认为确定好民评代表是开展好述评活动的重要环节，只有将那些了解我局职能，肯说话、说实话的人确定为民评代表，才能真正表达述评活动是对我
13、局履职情况的监督。特别是在监管对象确实定上，局党委采取了基层推荐多名人选、抽签确定局部代表，并由党委研究决定的形式来确定监管对象代表，从而防止了熟人给熟人打分等情况，确保活动不走过场、不流于形式。经过活动办公室的几次征求意见，我们确定了40名民评代表，其中效劳对象和监管对象32名，到达了总代表人数的80%。民评代表中既有市级层面的“两代表一委员、监督员，也有社区、居委会、村干部；既有平时工作中有联系单位、企业代表，也有普通的沿街经营户代表，根本保证了民评代表的广泛性、普遍性和代表性。同时，我们还积极催促指导述评对象起草好述评报告，目前，经过修改之后，根本可以定稿。 根据局党委的安排，10月27
14、日，我局召开述评大会。评议对象要按照规定的内容，向民评代表报告有关情况后， 并认真答复民评代表就其作风和效能情况、群众关心的热点难点问题、有关政策法规规定执行情况等进行的提问。同时民评代表填写xx市“公述民评活动测评表进行评价，并提出改进的意见建议，经汇总共有8条意见：要求加强控制违章违建；要求加强工作效能；，加强效劳与宣传，赢得更多人的了解、理解、支持、参与；要求人情化执法；要求解决横潭村委门口的人行道停车问题。 我局及时对测评结果进行统计，梳理群众提出的意见和建议，如实反响给评议对象本人，并要求评议对象根据群众的意见建议、评议情况，制定具体的整改方案和措施，在内部网上进行了。我们将对评议对
15、象的整改措施落实情况进行监督检查；同时，还将继续保持与民评代表的联系，定时反响整改情况。 2023年11月3日 第三篇：公述民评报告公述民评报告 XX市药品检验所郭怡飚 2023年10月11日 尊敬的各位民评代表。大家好。 我是郭怡飚，自1997年12月以来一直担任XX市药品检验所所长职务，中共党员，主任中药师。近些年，XX市药检所作为食品药品平安的技术监管部门，坚持“效劳药监、效劳企业、效劳市民的原那么，夯实检验根底，创新检验方法，提高检验技术，着力在重民生、保平安、促开展上有所作为。在XX市局党委的领导下，我认真贯彻落实科学监管理念，以依法检验、效能建设、廉洁自律和注重实绩为工作重点，以作风建设和制度建设为抓手，切实增强“一心五力，解放思想，创新机制，稳固工作成果，强化技术能力，带着全所人员积极探索和优化运行机制，不断提高检验效率、办事效率，提升效劳水平、技术水平，各项工作稳步推进。现在我就履行岗位职责、工作效能、廉洁自律等方面做简要汇报如下。恳请各位代表予以评议。 一、以标准检验
