1、营业楼面部奖励制度 营业楼面部奖励制度一 营业楼面部奖励制度目标： 为贯彻落实董事长提出的全力以赴，用心工作的精神，鼓励员工积极上进。根据酒楼员工手册各项规定，并结合酒楼的实际情况，特制定如下奖励条例，具体内容如下：细那么： 一、奖励方式规那么： 1、每分为人民币1元； 2、奖励方式从每月以现金方式发放； 3、每月奖励数累积超过50分者，部门通报表扬； 4、优秀员工评选分类：1）微笑大使2）先进工作者3）效劳标兵4）销售明星5）礼仪小姐/先生二、奖励明细： 1、对改革酒楼管理，提高效劳质量有奉献者，奖励202320分；在效劳中创造优异成绩者，奖2023分； 2、见义勇为，挽救酒楼财产做出重大奉
2、献者，奖励5020230分； 3、能严格履行职责，超额完成任务者奖550分4、提出合理化建议，被采纳后获得较好的经济效益者奖2022230分； 5、热情周到为宾客效劳，受到宾客口头点名或书面表扬，每次奖励2023分； 6、修旧利废，节源开流，降低本钱，做出显著成绩者，奖励202320分； 7、发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生者，奖励2050分； 8、检举揭发坏人坏事，保卫酒楼财产，保护客人平安，见义勇为或给酒楼挽回经济损失的，奖励2022230分； 9、拾贵重物品及时上交者，奖2050分，并全酒楼通报表扬； 2023、其他方面做出显著成绩者奖20分； 11、在上到台上前，在出品中发现异物者，经领导确认属实奖2023分； 三、实施方法。奖分与员工的工资密切挂钩，由各部门主管级以上管理人员出具奖励单，由被奖励人部门经理、人事部签名即生效。 第2页 共2页
