1、企业军事训练管理规定企业军事训练管理规定军事训练是树立新入职员工的形象，加强团队协作精神，是他们很快融入到大集体中去，是培训阶段的一项必修课。对此，特作如下规定：一、军训科目立正、稍息、跨立、整齐报数、方向变换、齐步走、跑步走、正步走、队形变换。二、军训时间1、作息8：30-12：00，13：30-17：30。训练每小时40分钟，休息20分钟2、如遇特殊情况，人力资源部可做相关调整。三、新员工军训教官守那么1、遵守军训期间的各项规定。2、教官在培训期间内必须严格要求自己，时刻、点滴做出典范，严禁接受任何人任何形式的精神、物资贿赂。3、训练内容严格按照军训内容进行，严格私自更改和提前训练科目。4
2、、训练过程中严格要求受训人员，并耐心细致地做好动作示范，不得放松训练意识、降低训练标准。5、教官严禁殴打、侮骂受训人员，严禁有任何形式的打击、报复受训人员的行为或者倾向。6、在操作过程中，教官要严格要求队员，队员做错喊报告，决不允许体罚队员7、训练时不得利用职务之便问及受训人员的个人隐私问题，不得歧视、倾向某一团体或者个人。8、积极主动的带着所属人员，力争使其有一个良好的精神面貌。9、发现问题及时上报，严禁瞒报、不报、漏报，严禁私自处理。10、做好军训的学员签到工作，并组织学员用餐。11、对员工训练情况进行抽查，如不合格，进行补训。12、17：20收操，教官点名，把实际人数交于人事部。四、新入
3、职员工军训受训人员守那么1、遵守军训期间的各项规定，服参军训教官的安排。2、受训人员要积极参加军事训练和各项集体活动，不得为逃避训练而寻找借口，推托理由。3、训练开始之前应当做好各项准备，对于教官宣布的各项规定、制度和纪律要了然于胸，并严格遵守。4、训练过程中专心听讲，认真体会动作要领，精神饱满，姿态良好。5、尊重教官，服从管理，严禁背后议论，不得歧视、倾向某一团体或者个人。6、严禁以任何形式向教官和管理人员进行精神、物资贿赂，不得顶撞教官和管理人员，不得消极对待训练，做到有问必答。7、受训人员严禁殴打、侮骂教官和其他受训人员，严禁有打击、报复教官和其他受训人员的行为或者倾向。8、力争上游，争创一流。9、发现问题及时上报，严禁瞒报、不报、漏报，严禁私自处理。五、军训期间请销假规定1、除特殊情况和工作需要外不得请假。2、因特殊情况或因工作需要必须请假者，须填写正规请假条，逐级上报，经批准前方可离队，归队后及时找批准人签字销假。3、请假人必须说明请假原因，不得谎报、误报。4、事假由人事部相关责任人批准，超过规定时间归队者需要请示批准人是否批准其续假。5、病假须持正规、指定医院病历并经人事部相关责任人批准。6、请假条不得丧失，归队销假时上交统一保管。
