1、某煤矿原煤生产计量管理规定 一、三井原煤产量计量规定 （一）三井原煤产量全部采用核子秤计量，主井提升勾数作为原煤产量的辅助计量。 （二）计量工具的管理 1、主计量工具（核子秤）的管理 零点检测 质管中心每旬要对核子秤进行一次零点检测，三井皮带工区要及时主动地配合测试，皮带工区假设不配合零点检测，一次罚皮带工区500元。 当装有核子秤的皮带出现截短、更换、断带、大修等情况时，三井皮带工区应及时向矿总调度室汇报，由矿调度室通知质管中心及时对核子秤进行零点检测。假设皮带工区汇报不及时，造成核子秤计量出现较大偏差，对皮带工区罚款202300元，对单位党政主管领导各罚款200元。 实物标定 质管中心每年
2、要对三井核子秤进行一次实物标定，进行实物标定时，皮带工区必须安排46名人员进行配合。 当核子秤计量数据和主井提升计量数据发生较大偏差，且不能找出偏差原因时，矿总调度室及时通知质管中心对核子秤重新进行实物标定。 实物标定后，任何人不得擅自调整计量参数。否那么对责任人给予留矿观察的处分。 核子秤的维护及保养 井下核子秤日常维护保养按庞矿发202299号文件规定执行。 质管中心应设有一名井下核子秤专管人员，负责三井核子秤的巡查、监管工作。三井巡查每月分别不得少于2次，巡查情况形成书面材料，于当日17时前，报送矿总调度室。所有巡查数据矿总调度室要建立档案，巡查每少一次罚责任人50元。 生产后勤效劳中心
3、必须保证传输信号的畅通，出现传输信号中断时，调度室立即安排生产后勤效劳中心进行处理，并于12小时内处理好，否那么，对生产后勤效劳中心罚款500元，对单位党政主管领导各罚款200元。 核子秤远程通讯站，打印机等设备由矿总调度室负责维修管理。 2、辅助计量工具（主井提升）的管理 三井机电工区调度值班室，要分别对每日各主井提升的空载数（验罐、遛罐等）进行严格统计，并于次日7时前汇报矿井调度室，矿调度室认真记录备案。凡每晚报一次，对当班值班领导罚款20230元。 严格按主井提升箕斗的容量进行装煤，误差不得超过5，否那么每发现一次，罚装载工200元，罚责任单位500元。 二、三井采区原煤产量计量规定 （
4、一）各采区日常原煤产量的计量采取采煤工区报产的方法。即由各采煤工区根据当日（或当班）生产情况，以书面的方式，向矿井调度室报告当日采煤推进情况。某某井的采煤工区向矿总调度室汇报；张小楼井的采煤工区向张小楼井井调度室汇报，东城井向井生产办汇报，然后由井调度室和生产办汇总后，再向矿总调度室汇报。 （二）各采煤区队的日产书面汇报，必须写明每天推进进尺、平均面长、平均采高等内容，单位主管领导审查无误签字后，报送调度室（生产办）。书面汇报务必于每日14时前送达矿总调度室。 （三）各采煤工区提供的书面数据，必须实事求是，不得弄虚作假，假设造成汇报产量超出实际日产量的5范围，每次罚单位500元，并追究相关人员
5、的责任。 （四）矿总调度室每天根据各采煤工区提供的书面数据，计算出相关单位的模拟日产量。 （五）由技术中心牵头，召集生产部、财资部、企管部等单位每月分三次，即每月的2023日、20日、月底，对各采煤面进行收尺，并于当日14时前，向矿总调度室书面汇报本旬各采煤面的收尺情况（各采区旬走向进尺，平均面长，平均采高等）。同时，生产部（办）负责各采煤工作面采高的抽查工作，并由矿总调度室备案考核。 （六）矿总调度室依据生产技术中心提供的各采煤面旬收尺参数，计算出各采煤面的旬采区产量。 （七）矿总调度室根据核子秤提供的旬井口产量，技术中心提供的各采区旬产量，进行综合分析平衡，最终确定各采煤面的实际产量。 三
6、、计量管理规定 （一）质管中心负责三井核子秤的准确计量，有关参数提供给矿总调度室备案。假设发现核子秤不准确，每次罚质管中心500元。 （二）由技术中心牵头，召集财资部、质管中心等单位有关人员，每月分三次（即每旬）对各采煤面煤的自然容重进行测定。同时根据采煤面煤的含矸情况，对测定煤的自然容重进行调整，调整幅度应控制在5范围之内。 （三）由技术中心牵头，召集财资部、质管中心等单位有关人员，不定期地对各采煤面浮煤等情况进行抽查，抽查结果于当日14时前，报送矿总调度室。浮煤的厚度超过规定要求，按每超过多少，扣除采煤面旬平均采高多少，再计算各采煤面产量。同时给予责任单位20225000元的罚款。 （四）
7、报送矿总调度室的书面数据，要实事求是，多报、漏报每次罚责任人300元，罚单位主管领导200元；晚报的罚责任人200元，单位主管领导20230元；提供的各采煤面参数有明显失误的，一次罚单位202300元，并追究有关人员的责任。 （五）核子秤计量的产量扣除各采煤面产量，即为掘进煤和清理脏杂煤的产量。但扣除剩余局部缺乏掘进煤产量，应首先保证掘进煤产量，然后各采煤面产量再按比例进行产量分成。 （六）本规定运行过程中的协调、监督及考核工作，由矿总调度室负责，企管部、财资部、质管中心、技术中心配合协调工作。 四、附那么公务员之家版权所有 （一）对相关单位的考核，仍由职能部门对应考核。 （二）本规定从下发之月起执行，与本规定抵触的文件，以本规定为准，解释权属某某煤矿。 第5页 共5页
