1、优质文档反腐倡廉宣传教育工作总结 反腐倡廉宣传教育工作总结今年年初，市医保局按照市委、市政府的统一部署，在全局认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践取得较好的效果，现将有关工作总结如下：一、深入学习宣传反腐倡廉理论认真组织学习认真组织学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，贯彻落实科学开展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚决性。二、认真开展
2、廉政文化“三进活动1、廉政文化进社区。与社区联系，共同开展贯彻落实公民道德建设实施纲要、社区文化建设和精神文明创立活动，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。2、廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创立廉洁家庭为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订家庭助廉公约。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。3、廉政文化进农村。我局结合“三送工作宣传，到“三送挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。三、完善制度，严格管理我局结合实际，新建立“四项制度，加强职工管理。一是
3、职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告，局班子根据实际情况，及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能科室负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度，局针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关科室负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监督员，拓宽信息，实时掌握政风行风
4、动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。XX年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥“大宣教作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作取得实效，确保了医保各项工作顺利推进。XX年XX月XX日今年年初，市医保局按照市委、市政府的统一部署，在全局认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践取得较好的效果，现将有关工作总结如下：一、深入学习宣传反腐倡廉理论认真组织学习认真组织学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定、中国共产党领导干
5、部廉洁从政假设干准那么（试行）、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，贯彻落实科学开展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚决性。二、认真开展廉政文化“三进活动1、廉政文化进社区。与社区联系，共同开展贯彻落实公民道德建设实施纲要、社区文化建设和精神文明创立活动，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。2、廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创立廉洁家庭为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订家庭助廉公约。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配
6、偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。3、廉政文化进农村。我局结合“三送工作宣传，到“三送挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。三、完善制度，严格管理我局结合实际，新建立“四项制度，加强职工管理。一是职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告，局班子根据实际情况，及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能
7、科室负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度，局针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关科室负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监督员，拓宽信息，实时掌握政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。XX年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥“大宣教作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作取得实效，确保了医保各项工作顺
8、利推进。XX年XX月XX日今年年初，市医保局按照市委、市政府的统一部署，在全局认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践取得较好的效果，现将有关工作总结如下：一、深入学习宣传反腐倡廉理论认真组织学习认真组织学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、行政机关公务员处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，贯彻落实科学开展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚决性。二、认真开展廉政文化“三进活动1、廉政文化进
9、社区。与社区联系，共同开展贯彻落实公民道德建设实施纲要、社区文化建设和精神文明创立活动，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。2、廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创立廉洁家庭为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订家庭助廉公约。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。3、廉政文化进农村。我局结合“三送工作宣传，到“三送挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。三、完善制度，严格管理我局结合实际，新建立“四项制度，加强职工管理。一是职工重大事项报告制度，职工工作、
10、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告，局班子根据实际情况，及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能科室负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度，局针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关科室负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监督员，拓宽信息，实时掌握政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年
11、终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。XX年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥“大宣教作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作取得实效，确保了医保各项工作顺利推进。XX年XX月XX日重品行修养底气，不淫媚修养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，高校学转促心得体会一：“学、转、促专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要
12、、以促为目，打牢根底、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风“四气，推动“两学一做学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。以学为先，打牢根底。每月下发干部政治学习方案，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习方案2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问“八必讲要求，重点围
13、绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会记录和民情日记等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学开展观的
14、必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和开展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促开展首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快开展。二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促开展教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、开展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促开展教育实践活动发动大会精神，认真领悟领导在发动大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实
15、践、再实践。我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除急躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职处理。以促为目，务求实效。按照月初下发的推进方案，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩措施。开展“三项治理，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5
16、次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此根底上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由局部县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份缺乏股本、为民效劳站建设资金缺乏、农民增收致富困难等热点难点问题。抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强
