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2023年《管理体系》之建立职业健康安全体系的必要性.docx

上传人:la****1 文档编号:2029992 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:4 大小:10.70KB
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资源描述

1、建立职业健康平安体系的必要性 一、建立职业健康平安体系的目的 职业健康平安管理体系 标准主要强调系统化的健康平安管理思想,即通过建立一整套职业健康平安保障机制,从而最大限度地减少平安事故和职业病的发生。其核心思想是:组织通过建立和保持职业健康平安管理体系,控制和降低职业健康平安风险,持续改进职业健康平安管理绩效,从而到达预防和减少事故与职业病的最终目的。 二、推行职业健康平安体系认证的必要性和紧迫性 改革开放以来,我国的经济保持着令世人瞩目的高速开展,但各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。这是对市场经济大潮的巨大冲击。这也表达了职业平安健康工作远

2、滞后于经济建设步伐的现状。 2022年公布的“平安生产法, 2022年公布的“职业病防治法,这些平安生产法规正是为了减少和预防各类平安事故,降低职业病发生而应运而生的。对企业的平安生产管理提出更加严格的要求。 现代企业的管理提出以人为本的的理念,关注员工的健康与平安正是以人为本的的重要表达。 WTO要求平安经济一体化,成为推动职业平安健康管理开展的动力。随着经济全球化的迅速开展,要求建立标准的市场体制,贯彻实施职业平安健康管理体系,可以鼓励和保证产品在原材料、生产、成品、售出等环节对环境、人群和动植物均不造成损害,确保经济在公平、有序、健康的条件下竞争开展,并借此推动企业平安健康管理向系统化、

3、科学化、标准化和可持续化的方向开展。 面对中国参加WT0,美国的有些组织以中国的玩具残留有毒物质会损害儿童的健康,并且生产玩具过程中没有采取有效的劳动保护措施、损害了工人健康、侵犯人权为理由,提出抵抗中国玩具出口到美国;而且美国、法国、意大利等国联合讨论一项协议,要求所有生产纺织、成衣、玩具、鞋等产品的企业对工作条件、平安健康的社会责任制定标准,否那么要联合抵抗进口。面对我国职业平安生产现状,这种贸易壁垒对我国的职业平安健康管理工作提出了更高的要求。为此, 建立和实施职业平安健康管理体系成为到达以上要求的一种强有力的手段。 三、实施职业健康平安体系的益处 1.有助于推动职业平安健康法规和制度的

4、贯彻执行 在市场经济条件下,实施职业平安健康管理体系能够促使组织主动地遵守国家各项职业平安健康法律、法规和制度,而不是在国家强制要求和指令下实施,并且自觉地承诺事故预防、保护员工平安健康与持续改进,有效地降低人员可能遭受的风险,同时也可推动我国在职业平安健康领域的法制建设向科学化、制度化的方向开展。 2.是组织的职业健康平安管理由被动行为变为主动行为,促进职业健康平安管理的水平。 GB/T28001-2022标准是市场经济体制下的产物,它将职业健康平安与组织的管 理融为一体,运用市场机制,将平安管理由单纯靠强制性管理的政府行为,变为组织自愿参与的市场行为。使职业健康平安工作由被动消极的服从转变

5、为积极主动的参与。可以说,职业平安健康管理体系工作的开展趋势将不再是政府要求做作么,而是市场要求做什么。 3. 有利于树立企业的形象,提高竞争力,也有利于消除贸易壁垒。 随着我国参加世界贸易组织以及全球经济一体化的形成, 国际市场大门已进一步向企业敞开。同时,以认证认可等形式的技术性贸易壁垒 ,正逐步取代关税和非关税壁垒,成为新的贸易障碍。面临机遇与挑战, 我国企业积极应对,正不断寻求产品认证和体系认证。目前,在管理体系认证方面,已涉及 ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、QS9000、EN46000、VDA、GMP、TL9000等诸多领域。通过体系认证,不但可

6、以 消除技术性贸易壁垒的影响, 取得进入国际市场的通行证,还能够促进企业标准管理,提升形象,提高自身的综合竞争能力,由此 带来的巨大利益。 4.通过职业平安健康管理体系的建立、实施和保持,可以有有效减少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高企业的生产效率和经济效益。 5.有利于提高全民的平安意识。 实施GBT28001-2022标准,建立职业健康平安管理体系,要求对本组织的员工进行系统的平安培训,使每个员工都参与组织的职业健康平安工作。同时标准还要求被认证组织要对相关方施加影响,提高平安意识。所以,一个组织实施GB/T 28001标准就会以点带面影响一片,随着GBT28001-2022标准的推广,将使全民的平安意识得到提高。

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