1、员工休年假申请书 【一】 尊敬的科长、处长、主任： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx 年月 日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感。 特此申请 申请人： xx-xx年月日 这是给你的说明： 1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。 3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。年假劳动法里有规定： 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有
2、雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满2023年的，年休假5天;已满2023年不满20年的，年休假2023天;已满20年的，年休假15天。 劳动法是这样说的，但具体到公司可能会有些小变化，所以具体你还是要问你们公司的人事部门。 也就是说，满一年工龄就有年假可以休，各自的部门应当规划好休年假的时间，因为一般来说，年假是必须在有年假的当年休完，不然过完这一年就没有了。【二】xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xx-x xx年xx月x日 第2页 共2页
