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2023年基层法律服务协会章程.docx

上传人:la****1 文档编号:2031230 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:8 大小:19.03KB
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资源描述

1、基层法律效劳协会章程 学生效劳中心章程第一章总那么 第一条为了配合XX市潮阳建筑职业技术学校学生会的日常工作,建立科学规 范的工作机构,维护其内部正常秩序,使各项工作顺利开展,特制定XX市潮阳建筑职业技术学校学生效劳中心章程,以期将学生效劳中心建成一个高效、踏实负责的机构。 第二条XX市潮阳建筑职业技术学校学生效劳中心是一个立足于同学生活,致 力于提高同学生活品质的一个常规社团。 第三条学生效劳中心的宗旨是“一切以同学们为中心,一切以同学们的利益为主,口号是“用心打造,生活美妙。 第四条学生效劳中心的主要任务是响应团委学生会的号召,做好常规工作,同 时积极创新,搞出一些新颖有意义的活动,贴近生

2、活,反映生活,创造美好生活。 第二章概况 第一条学生效劳中心总体定位:XX市潮阳建筑职业技术学校学生效劳中心 (以下简称本中心)是隶属学生会社团部,由校团委及内宿老师指导开展工作,目标是打造学校效劳师生第一团体,工作定位是关注学校学生的日常生活,解决广阔师生最切身的问题。 第三章人事机构与部门职责 第一条组织机构。本中心设组长一名、副组长两名、资料员、小组组长数名。 第二条学生效劳中心职责: 1.组长职责: (1)须严格遵守XX市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度; (2)全面统筹处理本中心常规事务,及时处理成员提出的各类意见,有义 务对本中心各组长或其他同学反映的问题作出解释提出解决方案

3、; (3)接受本中心成员离职时的辞职报告,并审批; (4)组长直接对校团委学生会负责,与副组长共同负责制定协会工作方案、 任务,并完成协会工作总结,监督和催促副组长及各组长的工作,在工作中应与副组长共同起带头作用; (5)规划和实施有关学生生活的实际工作,配合学校为学生的生活提供便 利; (6)收集学生的各项建议、意见,向有关部门反映,得以良好解决; (7)代表本中心配合学校学生会其他部门开展各类大型活动,做好后勤工 作; (8)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难, 并向学校领导反映学生意见。 2.副组长职责:(1)须严格遵守XX市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度

4、; (2)副组长直接对组长负责,负责传达上级的工作要求,指导及协助各组 长完成分配给各自的工作,并主动提出新的想法和工作方案; (3)协助组长处理本中心常规事务,认真负责地完成组长分配的任务; (4)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难, 并向学校领导反映学生意见; (5)协助组长制定本中心工作方案、任务,并定期总结管会工作; (6)效劳同学,密切关注校园生活动向,了解同学生活的难题,给力所能 及的帮助。 3.资料员职责 (1)须严格遵守XX市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度; (2)作好各项重要会议记录和考勤;整理协会有关文件、资料,做好各种 资料存档工作; (3

5、)负责活动材料的收集整理;并整理好相关材料,促进活动更好开展。 4.小组组长职责: (1)须严格遵守XX市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度; (2)认真负责地完成组长、副组长分配的工作; (3)有意见想法及时反映给副组长或组长以保证本中心的先进性; (4)各小组组长之间团结一致,与学生会各部门互相协调,当其他部门需 要协调或帮助时当积极配合,忌借口托辞,推三阻四; (5)工作中遇到新问题应与集体协商解决,忌单独行动,擅自作主; (6)小组组长必须按时参加本协会会议,做好学生工作;(7)密切联系学生、深入学生当中,帮助学生们解决生活中遇到的困难, 并向组长或副组长反映学生意见。 第四章制度

6、汇编 1例会制度 (1)定期召开本中心例会,中心内成员必须全体出席,假设有特殊情况,经 组长允许方可请假;(2)如有突发、紧急情况,组长召集本中心全体或者局部成员召开紧急会 议,并在讨论协商后对事务进行妥善处理。 (3)做好会议考勤及会议记录,并注意留存。 2人事奖惩考评制度 (1)本中心成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重,遵守法律和 校纪校规,服从学生会的领导和工作安排; (2)本中心每学年评出先进个人,并予以适当奖励; (3)对圆满完成工作方案,富有创造性的成员应予以表扬并加分; (4)经组长和副组长讨论,对一些失去工作热心,缺乏责任感的成员给予扣 分或开除本中心的处分; (5)

7、本中心各种会议应准时出席,迟到3次者视为缺席一次,无故缺席达2 次者记过一次,无故缺席达3次者将作开除处理,请假要事先通知主要负责人并说明原因; (6)对工作态度散漫,工作不负责任的成员进行记录,并在本中心例会上通 报; (7)对损害学校公共财物(如会议室内物品)的人员,要求其按实价赔偿并 依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处分;(8)对隐瞒工作失误或虚报工作成果的人员批评教育,并酌情扣分; (9)本中心将对各组长的工作情况进行监督,及时发现问题,提出改进意见; (2023)退离方式:离职时须先向会长提交书面辞职报告,经审批前方能离职。3档案管理制度(1)学生效劳中心档案属学生效劳中

8、心内部资料。本中心档案由本中心组长 管理,各类档案(包括电子档案)必须按照类别、编号存放。未经组长或副组长同意不得随意翻看。 (2)各种资料,相关部门查阅后交回学生效劳中心,未办理借阅手续,档案 不准随意带出本中心文件夹。 (3)每学期开始,学生效劳中心组长负责上学期各种档案的整理,按照分类、 编号独立装订。(4)档案分类 1、文件类。包括上级所发活动文件,学生效劳中心举办活动的通知。 2、申请类。包括本中心活动申请和筹划。 3、方案类。包括本中心年度工作方案,本中心各小组年度各项工作方案。 4、总结类。包括本中心年度工作总结;本中心各组年度及各项活开工作总结。 5、成员档案管理类。包括本中心全体成员档案,小组组长级以上档案。 6、会议记录类。包括本中心例会会议记录,上级重要会议记录。 7、图片类。包括本中心各项活动的照片、图片。 8、其他类。包括其他各种资料。 第六章附那么 (1)本章程自公布之日起开始试行,学生效劳中心保存其修改权。 (2)本章程在试行过程中欢迎广阔同学监督批评,提出意见,最终解释权归 XX市潮阳建筑职业技术学校学生会学生效劳中心。 XX市潮阳建筑职业技术学校 学生会学生效劳中心 2023年9月27日 第8页 共8页

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