1、办公室考勤及卫生相关制度 西安博大知识产权咨询 员工第一顾客至上 办公室工作考勤及卫生制度 1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作，不倒垃圾、卫生清扫不彻底、忘记开早会者均罚款30元/次。 2、每天下午下班后进行卫生清扫，清扫办公室及卫生间卫生；离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，带走垃圾。 3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。 4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。 5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。 6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，
2、创造良好的工作环境。 7、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，每周五下午下班后集体大扫除，形成制度，坚持长久。 8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 西安博大知识产权咨询 员工第一顾客至上 工作考勤制度 （一）严格作息制度，工作时间为：周一至周五8：3012：00，2：006：00；法定节假日执行公休，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。 （二）迟到五分钟以内罚款2023元/次，52023分钟之间罚款20元/次，2023分钟以上罚款50元/次，当月迟到累计到达三次以上（含三次）的扣除
3、当月全勤奖，无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。 （三）忘打卡需填写补卡记录，经理签字前方可生效，否那么按旷工处理。 （四）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人qq，违反者第一次罚款50元，第二次罚款20230元，第三次自动提交辞职申请，且当月底薪降为600元 （五）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。 （六）建立考勤制度，工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原那么，不得弄虚作假。 （七）外出需在填写外出登记，待经理签字前方可离开。 （八）请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同签字方可生效，并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或 请假，并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。 第3页 共3页
