1、市老干部工作方案 2023年全市老干部工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，效劳大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设；优先落实老干部的生活待遇；进一步深化为老干部效劳；进一步发挥老干部作用；进一步丰富老干部的精神文化 生活；组织好建党90周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。 一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设 （一）深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发14号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热为主题，开展争
2、创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好老干部活动。 （二）加强思想政治建设。继续以“讲学习活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件；进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动；针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。 （三）加强党支部建设。选好配强党支部班子；完善落实各项制度；创新支部活动方式；加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的
3、经验。 （四）抓好先进典型的培树宣传工作。注意开掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创立等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。 二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇 （五）以“讲政策活动为载体，进一步稳固和完善离休干部“三个机制，继续加大对“两费保障的投入。各县（市）区要做好新出台政策的落实，确保“两费不发生新的拖欠。 （六）进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况，适时调整医疗统筹标准，健全和完善医疗统筹管理方法，适应老干部医疗需求。要做好易地安置、异地居住离休干部医疗效劳工作。 （七）解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点
4、问题，深入调查研究，形成可行性意见，同时做好老干部的思想工作，为党委、政府当好参谋。 三、从老干部需求出发，建立多角度多层次个性化效劳体系 （八）完善特困离休干部帮扶机制，继续开展“办实事、解难题、送温暖活动。对有特殊困难的老干部，有针对性地开展“五帮，除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干部的实际问题。 （九）积极推进“四就近工作。根据省关于开展创立离退休效劳实验社区活动的通知部署，逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的效劳管理体系。做好实验社区的培育创立、推选申报工作。年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区“四就近观摩学习活动，推进全市“四就近工作的深入开展。 （十
5、）抓好企业离休干部集中管理效劳工作。进一步树牢效劳思想，拓展效劳内容，完善各项制度，把日常管理效劳工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。 （十一）妥善处理老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作，强化制度建设，严格工作程序，以认真负责的态度，反映好老干部的意愿，疏导好老干部的情绪，维护好老干部的利益。 四、围绕“十二五规划的实施，积极引导离退休干部发挥作用 （十二）围绕“十二五规划，继续开展“讲奉献活动。组织引导老干部在物质文明建设中发挥参谋助手作用；在精神文明建设中发挥示范带动作用；在政治文明建设中发挥监督保障作用。各地各部门要积极为老干部发挥作用搭建平
6、台，并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。 （十三）各级老干部部门要按照本级政府的要求，围绕中心，效劳大局，努力完成招商引资等方面的工作任务，为经济社会开展多做奉献。 五、抓住机遇，促进老干部活动中心和老干部大学的新开展 （十四）继续发挥各级活动中心（室）和大学阵地作用，开展示范性老干部活动、学习阵地创立工作。充分发挥各类协会的积极作用，以“讲健康活动为载体，开展积极向上、丰富多彩的文体活动。 （十五）加大根底设施建设的力度，积极争取党委和政府的重视，增加必要的投入，使场地、设施、功能与老干部队伍的开展变化和实际需求相适应。 六、以纪念建党90周年为契机，努力营造老干部工作的良好气氛 （十六）以“向建 第4页 共4页
