1、行政工作年终工作总结 行政工作年终工作总结 下面是我们文秘的小编给大家推荐的行政工作年终工作总结供大家参阅。 x202x年公司认真贯彻“xxxx的战略定位思想，围绕生产经营工作，不断实践“xxxx战略定位思想，强化“二次创业的新理念，进一步调动了员工的积极性，形成了以人为本、和谐团结、政令通畅、大局稳定的开展局面。 在集团公司的正确领导和大力支持下，经过公司全体干部员工的共同努力，公司生产经营工作有了突破性的进展，实现销售产值420230万元，完成上缴利润指标，再创历史最高水平，现将x202x年公司行政工作总结汇报如下： 一、积极开拓市场，研发新产品，开创生产经营工作新局面。 （1）公司不断开
2、拓市场，加大工程承揽力度，有针对性地承揽工程。继组合钢模板、全钢大模板、一般桥梁模板加工制作后，公司继续向水电、火力、铁路、大型高难度异型模板加工制作方向开展，先后承揽了影响力较大的模板加工工程：如XX县区电厂的凉水塔模板工程；刘家道口水利枢纽工程的全套模板工程；西康高速公路复线工程柞小路段的50米t梁工程；西郑高速公路模板工程等等。 2）不断研发新产品，推广和应用新技术。年初，公司成立了产品研发中心，负责新产品的研发和应用。结合市场开展需要公司于11月初成立了模板新技术推广和应用工程部，负责新技术的推广和应用，以及施工一线的产品效劳工作。 同时，公司不断完善全钢大模板体系，先后四次组织专业技
3、术人员到北京、青岛、潍坊等地考察学习，通过调查、分析、研究，对大模板进行了改进和提高。并针对配模的精度不高等问题，公司组织技术人员对配模的尺寸精度、平整度、对拉螺栓等进行了严格的标准。 结合市场需求，对模板专用支撑梁进行研究和试验，通过受力实验，支撑间距可扩大到1.5米左右，即使用这种支撑梁，能够节省大量的顶柱，现场文明程度能够得到很大改善，本钱大幅度降低。这种支撑梁采用热镀锌处理，可周转使用2023年。该产品现已经申报国家专利。 二、不断建立健全规章制度，增强规章制度的执行力。 公司在年初就结合开展情况对考勤制度、平安生产责任制度、经营队伍管理制度、产品质量奖罚条例、业务合同管理规定等管理制
4、度进行了补充和完善。并结合开展需要，制定了宿舍管理制度、办公 及网络管理规定、空调使用管理规定等，使管理工作有章可循，有标准可依。 本着办好公务、搞好效劳的原那么，加大规章制度的执行力度，做到事前有方案、事中有措施、事后有落实，防止了扯皮、推诿的现象，使管理工作得到了强化，增强了企业的向心力和凝聚力。 三、进一步搞好了人才的管理、培养和引进工作。 年初，卢书记带着办公室人员先后到郯城、XX县区、平邑和市区各中专技校招聘电焊学生，并积极参加人才交流会、引进了一批专业技术人才。对这批人才的加盟，公司通过定期专业技术培训等形式，加强培养，使之很快适应公司开展的形势和气氛，锻炼成为生产一线技能员工。
5、对集团分配的大学生，公司按照集团要求，认真做好“传帮带工作，现在都能适应公司开展环境，技术水平不断提高。 11月底，公司根据集团要求对当前公司的人才储藏进行了详尽的分析，为下一步生产经营工作的开展和战略决策的制定提供了详实的依据。 四、全面加强质量管理工作。 公司为此专门召开了产品质量会议，确定了每年十一月为“产品质量月，公司质量技术科组织车间员工就模板加工制作的各道工序，从图纸的下发，到下料、组拼、整形、焊接、喷漆等工序标准进行了学习，并根据实际情况不间断的进行，以不断提高产品质量。 各车间加强质量管理，严格控制产品生产的各道工序，实行过程控制；并通过组织专题会议，向每位员工强调产品质量的重
6、要性，提高每位员工的产品质量意识。 公司将技术员进行“分流，使之到生产一线搞技术，抓质量，有效防止了质量事故的发生。 五、不断加强平安生产管理工作。 根据公司的实际情况，通过公司制定的一系列的平安检查管理条例，以及组织专业平安生产小组定期进行全面大检查，把一切不平安因素尽量降到最低点，消除一切平安隐患、违章操作，杜绝了平安事故的发生。 公司不断加强全员的平安教育，增强每位员工的平安意识，使每位员工掌握好专业技术的前提下，平安操作。 通过板报、宣传栏等形式向每位员工介绍了平安用电方面的相关知识。 组织专业技术人员，通过现场指导，进行灭火演练操作，提高每位员工的平安防火意识。确保了全年生产经营工作
7、的正常进行。 六、为员工办实事，改善员工的工作、生活环境，增强员工的向心力、凝聚力。 公司本着为员工办实事的原那么，积极改善员工的工作、生活环境。为员工统一配备了凉席、床单、蚊帐、衣柜等生活用品，并特别对大中专学生的居住条件进行了改善；车间内安装了换气扇，室外生产场地安装了遮荫棚，公司购置了太阳帽，有效解决了天气炎热和空气欠流通问题；为防止中暑，公司还购置了绿豆、茶叶、白糖等防暑降温物品；先后为员工发放了三身工作服；并且为员工健康查体两次；自搬进办公楼后，由于天气转冷，公司为每个科室安装了空调，改善了办公环境和条件，增强了员工的向心力和凝聚力。 申报集团与公司骨干员工签订了劳动合同，稳定了员工
8、骨干队伍，解决了员工骨干的后顾之忧，坚决了干事创业的决心和信心。 为丰富员工的业余生活，举办了一些丰富多彩的娱乐活动，参加了“庆五一篮球邀请赛及“迎国庆天元杯职工篮球比赛，并取得了优异的成绩。国庆节期间，组织车间骨干、班组长、车间主任、年度先进人员等到日照、九仙山等地旅游，极大的鼓舞了员工的工作干劲和工作热情，充分调动了员工的工作积极性。 七、存在的问题和缺乏： x202x年，公司的各项工作虽取得了可喜的成绩，有了较大进步，但仍然存在以下几方面的问题，有待进一步解决： 1、市场开拓力度不大，市场占有率不高。虽然根据公司开展规划，进一步加强和完善了产品营销网络建设，增加了业务营销人员，但今年的局
9、部产品市场占有率不高，在临沂、山东市场我们是走在了前列，但与全国同行业相比，与先进模板公司相比，我们的市场占有率显然是低了。 2、资金回收不利，制约了生产经营的开展。由于内部拖欠，库存产成品较多，再加上有一局部全钢大模板是以租赁方式经营的，所以今年全年资金一直很紧张，在某些方面制约了生产经营的开展。 3、人力资源缺口较大。公司要实现大开展，需要一大批懂经营、会管理的各级管理人才，需要有技术、能操作的一线专业技能人才。同时培养人才是需要过程和时间的。故从一定程度上讲，由于人力资源的缺乏，导致了产品质量出现这样那样的问题，提高和改进工作跟不上。 八、x202x年工作方案。 x202x年公司将进一步解放思想，加快加大开展力度，重点做好以下工作： 1、拓宽经营思路，加大工程承揽力度，不断开拓新的领域。实施产品市场突破战略。 2、加大工程款的回收力度，保证生产经营工作的正常运转。 3、不断进行技术培训，加大培训力度，提高培训质量，做好人才的使用和培训管理工作，实施人才开展战略。 4、继续做好新产品研发工作，全面搞好创新。 第6页 共6页
