1、XX年赵庄小学加强履职尽责工作实施方案 为深入贯彻落实省、市政府第四次廉政工作会议和市纪委十二届十次全会精神，进一步改进作风、优化行风、提升效能，全面依法履职，全面落实主体责任，根据市委办公室、市政府办公室转发的通知（襄办文（2023）12号）文件精神，结合本区教育体育局的工作安排教，制定本校如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、效劳民生等方面的内容，按照“立查立改、真查真改、破立并举的原那么，着力解决教育系统履职不力、作风不实、为政不廉等问题，努力营造依法履职、
2、优质高效、廉洁从政的开展环境，为助推襄城成为“精致襄城首善之区，树立教育良好形象，努力办好人民满意的教育提供有力保证。 二、工作任务 （一）落实全面从严治党主体责任。领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单；领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准那么和纪律处分条例；是否整治本校党员干部和教师违规接受学生家长吃请、收受红包、购物卡等突出问题；是否围绕容易滋生腐败的重要部位和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制；是否建立健全具有本单位特色的政风行风建设责任考核体系并有效实施等。 （二）严格依法行政、依法治校。是否认真贯彻落实中央、省市重大决策部署；是否实行政务（校务）公开和落实公示制、承诺制、
3、首问负责制、失职追究制；是否利用职权在履行职责、学生就学等方面存在吃拿卡要等问题；是否在学校（单位）管理中存在搞一言堂、违背民主程序等问题。 （三）效劳改善民生方面。是否在中小学及幼儿园校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理效劳中存在违规行为；是否存在乱办班、乱收费、乱招生、乱罚款、乱摊派等问题。 （四）转变工作作风方面。是否严格执行中央八项规定和省委六条意见、市委二十一条实施意见；是否改善效劳环境，落实便民效劳设施和效劳措施，有无“门难进、脸难看、事难办等问题；是否存在工作敷衍、不敢担当等“为官不为问题；是否对效劳对象和群众存在生冷硬推、工作效率低下的问题等。 （五）收集和解决问题方
4、面。是否畅通诉求渠道，对市场主体和群众、学生及其家长投诉和反映的问题，及时进行调查、处理和反响；是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、平安等问题加大整改力度，标准办学执教行为，接受社会监督。是否完善相关制度规定，建立履职尽责长效机制。 三、组织实施 加强履职尽责工作从2023年4月份开始，2023年12底结束，分为四个阶段： （一）部署发动阶段（2023年4月20日至4月30日） 结合实际，成立履职尽责工作领导小组，制定相应工作方案，在本单位及时召开会议传达上级工作要求。 （二）查找问题阶段（2023年5月1日至7月31日） 采取走出去、请进来、设意见箱、召开座谈会、热线
5、、网上征求意见、“阳光信访系统等多种方式广泛征求和收集效劳对象和人民群众的意见建议 （三）整改落实阶段（2023年8月1日至10月31日） 将整改贯穿评议工作始终，针对存在的问题，认真梳理归类，制定切实可行措施，整改落实到位。突出的个案问题要及时反响，并通过一定形式向社会公开。能及时解决的问题要及时解决；暂时解决不了的，要列出整改方案。 （四）建章立制阶段（2023年11月1日至12月底） 结合实际认真总结，寻找差距，查漏补缺，把解决突出问题与建立长效机制相结合，立足当前，着眼长远，积极探索，建立健全标准作风建设的长效工作机制，不断稳固和扩大工作成效，进一步增强教育系统落实主体责任和履职尽责的
6、自觉性、主动性。 四、工作要求 （一）加强组织领导。本校成立履职尽责工作领导小组，袁红建校长任组长，李志波、谭斌峰、散萌、朱清山、王友庆为组员。 主要负责人为加强履职尽责工作第一责任人，要紧密结合实际，建立目标责任制，明确分工，责任到人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室负责人共同抓的良好局面。 （二）强化责任落实。要认真谋划开展本单位接受履职尽责催促检查工作，自觉地服从效劳于全区履职尽责催促检查工作大局，以高度的主人翁责任感自觉参与到工作任务中。 （三）严肃整改问责。做好履职尽责工作的关键在于能够发现问题、及时整改问题。要敢于唱黑脸，对本单位存在的问题要坚决纠正，绝不姑息，并及时上
7、报。 （四）做好舆论宣传。充分利用电视、电台、报刊、网络、简报、微信等新闻媒体和手段，大力宣传教育政策法规和办事程序，宣传教育部门履职尽责的主要举措和业绩，宣传加强履职尽责工作中的典型事迹， 第二篇：加强医院履职尽责工作实施方案武汉维纳斯巨变医院加强履职尽责工作实施方案 为贯彻落实XX县区卫计委区卫生计生委关于印发2023年度加强卫生计生系统履职尽责工作实施方案的通知（洪卫生计生202328号）精神，不断改进医院工作作风，着力解决发生在群众身边的“四风和腐败问题，促进全院工作人员认真履职尽责，不断提高效劳效劳能力和水平，特制订如下实施方案。 一、总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、
8、科学开展观为指导，深入贯彻落实省、市、区卫生计生委关于加强各部门履职尽责工作的决策部署，努力营造依法履职、优质高效的卫生计生事业开展环境，为人民群众提供满意的卫生计生效劳。 二、工作内容 1、坚持合理用药、合理诊疗、合理检查； 2、坚决打击非法行医，全面落实“两非“工作措施； 3、畅通群众投诉渠道，公开投诉举报 ，优化投诉处理流程，及时解决问题； 4、提高员工工作效率，严格执行员工行为标准，上班不迟到、不早退、不串岗聊天等。 三、工作方式 （一）开展明察暗访活动 根据分级负责的原那么，持续加大巡查力度，着力发现全院人员在履职尽责工作中存在的问题并及时予以纠正，聘请社会人员担任行风监督员，对全院
9、人员进行监督。 （二）接受民主评议 认真接受患者的民主评议活动，认真做好患者“三好一满意调查，发现问题及时纠正。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（6月初） 召开发动会，制定活动方案，分解工作任务。 （二）自查自纠阶段（6月初8月中旬） 本院对照履职尽责工作内容深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，进一步推进“三好一满意活动，深入开展自查自纠工作。 1 （三）整改查处阶段（8月下旬11月中旬） 对自查自纠中发现的问题开展销号式整改，确保每一个问题都能得到有效整改。依纪依法查处违纪违规问题，严肃实施追责问责。 （四）总结提高阶段（11月下旬） 对履职
10、尽责工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善医院健康开展长效工作机制，推动医院又好又快开展。 五、组织领导 为加强对此项工作的领导，成立“加强履职尽责工作领导小组，成员名单如下： 组 长：李一新副组长：戚爱兰、张感运 成 员：杨一兰、蔡春秋、牛定营、胡二柳、丁一萍、郭脚颖、王燕南、芦鹰、胡一慷 六、几点要求 （一）高度重视，加强领导。各科室要高度重视，切实加强对工作的领导，求真务实，整体推进履职尽责工作。 （二）明确责任。抓实主体责任、落实分管责任、明确监督责任。 （三）督办落实。要灵活运用各种手段，认真落实具体措施，一方面自觉履行本职本责，同时加强催促、指导，强力推动本单位和科室认真履职尽
11、责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，采取多种形式进行公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。要将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反响。 （四）加大宣传力度。继续开展医务人员医德医风教育活动，发动全员参与。 武汉维纳斯巨变医院 2023年6月4日 第三篇：履职尽责工作实施方案麻家渡镇麻家渡九年制学校履职尽责工作实施方案 根据省、市纠风部门关于加强教育部门履职尽责催促检查工作的意见，为切实改进工作，转变作风，履行好自身职责，圆满完成自身所肩负的各项工作任务，结合我校实际，特制定如下方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，全面
12、落实中纪委“三转要求，按照“谁主管谁负责、“管行业必须管行风的原那么，将民主评议政风行风工作转到加强系统依法行政、转变作风、效劳民生、落实党风廉政建设主体责任等方面上来，着力解决系统履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济开展环境和人民群众切身利益的问题。通过加强履职尽责，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的开展环境，推进全市教育事业跨越开展。 二、加强履职尽责的主要内容 （一）严格依法行政方面。全面查找评估以下几方面存在的问题，并着力整改： 1、是否认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府重大决策部署; 2、是否按照法定职责要求，切实履行职责; 3、是否存在法外设权，利用职权吃拿卡要、与民争利
13、，侵害人民群众利益等问题。 （二）效劳改善民生方面。全面查找评估以下几方面存在的问题，并着力整改： 1、是否坚持职责为民，创新管理，优化效劳，提高效能; 2、是否坚持问题导向，针对群众反映强烈的问题展开专项整治，制定切实可行的方法加以解决。 （三）转变工作作风方面。全面查找评估以下几方面存在的问题，并着力整改： 1、是否严格执行中央八项规定和省委六条意见、市委实施意见精神，加强教育部门作风建设; 2、是否采取得力措施，纠正和查处发生在群众身边乱收费、乱发资料等问题; 3、是否认真纠正工作敷衍应付、不敢担当等“问题; 4、是否解决对工作效率低下等问题。 （四）落实党风廉政建设主体责任方面。全面查
14、找评估以下几方面存在的问题，并着力整改： 1、领导班子和领导干部是否履行“一岗双责，领导班子成员是否自觉遵守廉政准那么，发挥表率作用; 2、是否重点整治本系统党员干部在乱发资料、乱收费和收受红包、购物卡等突出问题; 3、是否严肃查处本系统“小官巨腐等基层腐败问题; 4、是否围绕容易滋生腐败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制; 5、是否建立健全具有单位特色的政风行风责任考核体系并有效实施。 （五）收集和解决问题方面。查找、评估以下几方面存在的问题，并着力整改： 1、是否畅通群众利益诉求渠道; 2、是否及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉; 3、公开承诺事项是否兑现到位; 4、是否切实解决本部门存在的突出问题，问题整改效果是否让效劳对象、社会各界满意等; 5、是否健全完善履职尽责长效机制。 三、方法步骤 教育系统加强履职尽责工作从6月份开始，12月底结束，具体安排如下： （一）发动部署阶段（6月中旬前） 1、成立领导小组。麻家渡镇九年制学校成立履职尽责工作领导小组，校长任组长，班子其他成员任副组长。 2、制定实施方案。结合实际制定我校履职尽责工作实施方案。
