1、幼儿园师德师风工作方案书范文【篇一】一、热爱幼儿。关心保护全体幼儿，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的积极因素，并鼓励幼儿追求进步。勇于成认自己工作中的失误，勇于接受领导和家长的正确意见。不挖苦、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。二、爱岗敬业。热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼儿园，关心幼儿园的开展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、效劳工作，树立典范。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用 不影响工作，随时随地给幼
2、儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴。不传播有害于小朋友身心健康的错误言论。三、为人师表。模范遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法。仪表大方得体，语言标准、健康、准确、纯洁，日常行为文明。思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，老实守信，生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。四、严谨治学。认真务实，不马虎;勤奋好学，接受继续教育，在原有学历的根底上，获得高学历。明确本职工作的目的和要求;刻苦钻研业务，精益求精，减少和防止工作上的过失，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。系统钻研有
3、关的专业知识，广泛学习相关的专业知识。积极承担教育教学研究工作，认真撰写论文，不断探索教育规律，工作中有改革创新精神。五、依法执教。自觉学习马列主义、x思想和x理论。认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。认真学习贯彻幼儿园教育指导纲要等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。六、尊重家长。主动、经常地与学生家长联系，每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次，相互配合教育幼儿。尊重幼儿家长，认真听取家长的意见，虚心接受幼儿家长的正确批评。向学生家长宣传科学的教育思想的方法。七、廉洁从教。不利用工作之便，从幼儿家长中谋求私利;以事业为重，以幼儿为重，不随意请假，调课，服从组织分配，接受工作乐意。
4、有奉献精神，不计较个人得失，工作积极主动，任劳任怨。八、团结协作。正确对待自己，待人处事冷静、谦逊，正确对待他人、对同事尊重、关心、保护、帮助、负责、理解;坚持原那么，不做“好好先生相互学习、取长补短、开展有益竞争，不搞知识“封锁，搞好群体创优;热心帮助他人，乐为他人工作创造条件。热爱集体、关心集体建设，积极参加集体组织的各项活动，为集体建设出谋划策;热心关心集体中每个成员，支持集体中领导成员工作。遵守园规园纪，维护集体荣誉，敢于参破坏集体荣誉的言行开展批评和斗争。“十年树木，百年树人。我还将本着“保护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事的原那么，“春风化雨，润物无声，潜移默化的方式，不
5、断进取，勇立潮头，与实俱进，继往开来，争取有更在进步。【篇二】一、指导思想：坚持以党的“十x大思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的“十x届x中全会精神，紧紧围绕幼儿园的开展规划，紧密结合教职工的思想和工作实际，认真学习党的“十x大和“十x届x中全会精神，领悟宗旨，解放思想，更细理念，不断提高政治素养，为推进素质教育改革，办好人民满意教育，做出的奉献。二、学习内容：1、深入学习党的“十x大和“xx届五中全会精神，努力将思想与行动统一起来，采取读报告原文，分章节学习，交流研讨形式进行，使教职工深入理解“十x大精神实质，并切实落实到实际工作中去。2、认真学习国家各类教育法律、法规，提高广
6、阔教职工的法治意识，树立“依法治园、依法执教的思想，自觉维护教职工自身与幼儿的合法权益。3、继续开展师德师风建设，注重师德内涵建设，拓展师德建设的载体。4、认真学习各级行政部门颁发的有关文件精神。三、学习形式：采取集中学习与个人自学，专题研讨、网上论坛等方式，提高政治学习效率和效果。四、学习要求及措施：1、提高思想认识，增强学习自觉性和主动性，做到认真学，深领悟，学有所用，落到实处。2、注意理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导实际工作相结合，做到学有所思，以理论指导实际工作。3、幼儿园领导班子做到带头学习，联系实际，积极引导，为提高学习实效尽职尽责，并催促教师积极、准时参加，并
7、及时做好笔记。4、全园教职工，必须坚持认真学习，积极发言，付诸行动，进一步提高自己的政治素养和思想觉悟。5、坚持不断完善学习制度，加强学习标准性，做到时间、内容、人员三落实，要严格执行学习考勤制度和请假制度。【篇三】根据上级关于加强师德师风建设的要求，结合我校实际，特拟订花源小学师德师风建设工作方案，希全体教职工认真贯彻执行。一、指导思想以邓小平理论为指导，以XX届五中全会和“三个代表的重要思想为指针，全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳，以平安稳定为根底。依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康开展。二、组织领导机构组长：雷忠成员：叶彩
8、明陈贵刚帅文英李康成组长职责：1、负责师德师风建设的全面工作。2、制订方案和总结。3、实施考核和奖惩。成员职责：1、执行方案。2、进行考核。3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报。三、师德师风建设目标责任制度学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。四、师德师风目标责任建设互助制度学校把全体教职工依序排列，从中挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师担任帮扶人，把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象，做到一人帮一个。主要从平安、师德几方
9、面对其进行思想教育，被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作，帮扶人不定时找被帮扶人谈话，了解工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长，力争把问题处理在萌芽状态中，凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。五、师德师风学校教育制度学校利用周前会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。六、师德师风警示制度学校为每位教师制作了座签牌，座签牌正面是教师的姓名，反面是关于平安、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。当
10、每一位教师在教师办公室看见图案时，就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作那么、率先垂范、一身正气为人师表，一旦触犯将受到法律的制裁，从而让每一位教师望而却步。七、师德师风催促制度1、学校建立了师大师风建设网络，由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、舆论监督等层层监督网络，并设立师德师风问题举报箱，公开监督 。2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工，不管是否属于自己的直接工作范围，都必
11、须向学校有关人员反映，凡视而不见，推委纵容、任其开展的，学校将按照情节和后果加以责任追究。4、建立师德师风问题举报人保护制度，学校依法保护师德师风举报人的权益，凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。5、增强学生的自我保护意识，学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报，争取保护。八、师德师风考核制度学校严格执行新津县教师师德师风考核方案，坚持做好每日巡查，每周总结。每月和每期的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容，与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩。九、师德师风
12、集中整顿教育制度学校在每学期期末放假前或下半年开校前，集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育，通过组织学校法律法规、文件、政策、材料，提高教职工的意识，通过教师自我总结剖析，领导指出，群众帮，查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风标准的差距，制订整改措施，催促落实，提高教师的师德师风水平。十、师德师风问题处理报告制度发现教职工严重违反师德师风标准行为的，学校要及时向上级联系学校负责人据实报告，并在领导指示下，立即调查处理。发现严重体罚学生，教师性犯罪的，学校必须在半日内向局领导据实报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。十一、预防和杜绝教师犯罪制度1、加强领导，落实责任。预防和杜绝教师犯罪，校长
13、是第一责任人。学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容，把杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教职工人头，形成有效的防范机制。2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动，学校必须严格执行师德师风学校制度，认真组织教职工学习职业道德标准、准那么、法律法规、党纪政纪条款，抓好警示教育。3、加强教师管理，严格标准教师行为。学校必须严格执行以下规定：不准学生进入教师寝室;不准教师在非公共场所给学生做辅导;不准学生在双休日、节假日给教师守寝室;不准学生给教师干私事;不准挖苦、挖苦、体罚变相体罚学生;不准教师参与赌博;不准教师进入色情场所。违者，一律按照教育体育局师德师风责任追究和连带责任追究制度进行处理
14、。4、加强学生自我保护意识教育，强化教师对每一个学生的保护责任意识。学校结合中小学生平安知识教育，广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动，重点抓好学生日常行为习惯养成教育，不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。5、加强监督、及时报告，认真处理，学校认真执行师德师风监督制度，完善校内教职工相互监督、社会监督、舆论监督制度。特别加强对有犯罪苗头的的教师进行监督教育。学校教职工发现教师犯罪的必须按照师德师风监督制度和师德师风问题处理报告制度的规定进行处理和报告，否那么将按照有关规定进行责任追究。十二、教师宣誓制度每学期开校后，学校在开学典礼会上，组织全体教职工，在学生的监督下面向国旗宣誓：
15、“我作为一个人民教师，一定要严格遵守师德师风标准，认真履行教师职责，教书育人，效劳育人，尊重学生人格，关心、保护每一个学生健康成长，决不体罚变相体罚和侮辱学生，决不辜负学生家长和全社会对我的信任。十三、师德师风优秀教师表彰制度学校建立师德师风优秀教师表彰制度，学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹，作好宣传，扩大影响。十四、师德师风责任追究和连带责任追究制度教职工发生不遵守师德师风标准的行为，按以下制度进行责任追究和连带责任追究。1、违反师德师风标准情节轻微，未造成不良后果的，由学校给予当事人批评教育，责令作出检查，校内通报批评并处理。2、违反师德师风标准情节较轻，造成不良后果有一定程度影响的，对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正，当年年度考核评定为根本称职及以下，并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。3、违反师德师风标准情节较重，造成的不良后果有较大影响的，给予当事人年度考核评定为不称职，给予相关的党纪政纪处分，调离教师工作岗位。4、违反师德师风标准情节严重影响很大的。对当事人给予辞退或开除处分，依法撤销其教师资格。5、违反师德师风标准情节恶劣，构成犯罪事实的
