1、企业评定效能工作通报 为贯彻落实区委陈永裕书记在全区干部大会上提出的“转变观念改良作风创新机制提速增效的讲话精神，切实强化“十种意识，进一步提高我区机关效能建设的实效，促进政府工作部门职能、作风和工作方式的转变，进一步优化投资环境，区效能办开展了“百家企业评议机关效能活动。现将活动开展情况通报如下： 为确保评议结果的真实性，此次活动主要采取进企业、邮寄等方式发放评议表，组织市、区效能监督员、行评代表、特邀监察员和在翔企业的代表召开座谈会等方式进行，对与投资环境、经济开展、企业生产及群众生活密切相关的21个市属驻翔单位、区直部门进行测评、量分，主要评议内容有机关办事效率、工作作风、效劳质量、依法
2、行政情况、政务公开情况、落实效劳承诺情况等。 本次评议共发出测评表100份，收回92份，评议成绩前三名的单位分别是地税局、经贸局、工商局，排名倒三位的是计生局、卫生局、公安分局。从测评情况看，90%的参评单位成绩均在90分以上，到达好的等级，余下的10%成绩均为88分以上，到达较好的等级。测评结果显示，我区各部门办事效率、依法行政、政务公开等情况总体较好，但机关工作作风仍有待改良，效劳质量和落实效劳承诺方面仍有待加强。 下一步，区效能办将重点做好以下三个方面工作： 一是催促查摆问题，严肃落实整改。要求相关部门根据本次评议结果，认真开展干部作风建设问题自查自纠，切实改良工作作风，主动适应、服从新区开展要求。 二是突出重点，严肃责任追究，以群众反映突出的机关、部门为重点，强化效能监督检查，特别是对办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、成心刁难等问题以及“脱岗、虚岗、串岗、私岗等现象要严肃处理，大力治理庸懒散行为。 三是建章立制，构建监管长效机制。催促各部门建立完善效能建设制度，落实审批效劳承诺，区效能办将加强效能常态化检查，对发现的问题屡查不改的个人及部门，将呈报区委、区政府追究相关领导责任，并统一组织违规部门领导及个人学习相关的法律法规，切实做到以查促改、以查促管、以管促建。 2
