1、开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看实施方案今年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，为进一步深化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，持续推动党的建设走深走实，依据国资委党委全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看的有关工作要求，特制定本实施方案。一、工作目标持续深化学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结x年来国有企业党的建设成效经验，对标梳理工作落实中存在的差距缺乏，争辩提出新进展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大国有资本和国有企业供给坚强保证。二、组织领导xx公司党委成立深化开展全国国
2、有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看工作领导小组，xx公司党委主要负责同志任组长，xx公司党委领导班子其他成员任副组长，党委办公室、领管处、党建处、考核处、督查处负责同志为成员。党建处担当领导小组办公室工作，负责“回头看工作的统筹支配和组织检查，准时协调解决推动过程中的具体问题。同时“回头看工作设督导组，集中督导工作与公司党史学习教育巡回指导组统筹支配。三、主要任务全面比照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标“两个一以贯之“三个有利于“四个坚持等一系列重要论述，比照中共中心组织部国务院国资委党委关于印
3、发贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务的通知x组发xxxxx号、中共xx省委xx省人民政府关于进一步加强和改良全省国有企业党的建设工作的意见x党发xxxxx号、中共x省委国企党建工作领导小组关于印发关于进一步加强和改良全省国有企业党的建设工作重点任务分降落实的方案的通知x国企党建发xxxxx号进行逐项梳理排查。重点围绕以下七个方面对标检视：一对标检视坚持党对国有企业的全面领导状况。重点看坚决维护党中心权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、准时跟进学，是否把学习贯彻习近平总书记“七一重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之
4、重、党史学习教育的核心内容；重点看习近平总书记重要指示批示精神特殊是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看党中心决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的状况，看党的领导是否融入企业改革进展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。二对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增加国
5、家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、效劳质量、竞争实力等方面的成效和差距。三对标检视破解难题补齐短极的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革进展新形势下加强党建工作的新状况是否准时争辩，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否掩盖各层级，是否存在贯彻落实“疲乏症和党建业务“两张皮等问题。四对标检视建立和完善中国特色现代企业制度状况。重点看是否全面落实“两个一以贯之要求，推动企业各
6、层级落实“党建入章“双向进入、交叉任职“一肩挑，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否参照关于印发xx省国有企业党委争辩争辩事项清单及党委会、董事会、总经理办公会议事规章示范文本的通知x国企党建办通xxxxx号，健全完善权责法定、权责透亮、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委前置把关程序是否标准，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为根本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。五对标检视高素养专业化企业领导人员队伍建设成效。比照国有企业领导人员“xx字要求，对企业领导班子和领
7、导人员队伍建设状况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、力量关、廉洁关，是否留意培育治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培育使用鼓励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手和领导班子的监督是否到位。六对标检视加强基层党组织建设成效。对标习近平总书记关于抓好基层党建根本组织、根本队伍、根本制度“三基建设等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效掩盖；混合全部制企业党组织是否有效发挥作用，境外单
8、位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培育沟通常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣扬和典型选树是否有力；重点看党委每年是否专题争辩统战群团工作，国资委党委关于加强中心企业党建带团建工作意见等要求是否落实；重点查看党支部标准化标准化建设是否全面推动、严格把关、全部达标；重点查看是否持续推动党建品牌创立、推动基层党建工作创新，党的政治优势、组织优势是否转化为企业改革进展优势。七对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委主
9、体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委党组书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深进展、向基层延长状况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推动，“四风问题是否有效纠治，巡察利剑作用是否有效发挥。四、进度支配一工作回忆、对标自查x月上旬一x月中旬做好工作回忆x月中旬以前。支配一次党委理论学习中心组学习或党委会专题学习，重温习近平总书记关于国有企业改革进展和党的建设重要论述，重点是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话。比照省国资委党委省
10、委国企党建办部署支配，结合实际制定本单位“回头看实施方案。开展对标自查x月上旬一x月中旬系统总结加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实状况，搞清楚哪些工作比拟到位，哪些任务还有差距，短板问题集中在哪个层面、哪些领域，对标梳理重点工作落实状况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题争辩提出针对性建议措施，于x月xx日前向省委国企党建办报送“回头看自查问题台账。二交叉检查、催促落实x月中旬一x月上旬开展集中督导。督导组把“回头看督导作为第三季度季度监测的重要内容，适时组织开展集团公司内部交叉检查，进企业落实进展，觉察和解决存在问题，确保“回头看不偏不虚。对各子公司落实全省国
11、企党建重点工作任务状况“回头看开展集中督导。三全面梳理、形成报告x月下旬形成“回头看报告。在自查根底上，结合巡察巡察、党建责任制考核、民主生活会比照检查等状况，对习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神贯彻落实成效经验、短板问题、改良措施整体画像，形成“回头看状况报告，x月xx日前报送回头看自查办公室四总结经验、持续改良xx月底前统筹抓好整改提升xx月底前。依据自查状况抓好整改提升，能够马上改的年底前见成效，需要持续改的统筹谋划、分步实施。留意把“准时改与“长期立结合起来，与党史学习教育“我为群众办实事实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工感受到“回头看带来的
12、新变化新成效。五、工作要求一压实责任、抓好实施。集团公司党委要切实担负主体责任，细心组织，把抓好“回头看工作作为一项重要政治任务、作为公司系统党建工作的一次全面“体检，与推动国企改革三年行动落实，加快建设中国特色现代企业制度有效连接。书记靠前指挥，专职副书记具体负责，各级党建部门牵头抓总，做好整体统筹，各相关部门要乐观协作，依据本方案要求把握关键节点，并抓好推动落实，做好本业务领域的“回头看工作。各单位要结合实际作出支配，抓好工作落实，确保上下贯穿，落实有力。二把握重点、突出实效。要以比照习近平总书记关于国有企业改革进展和党的建设重要论述为标尺，扎扎实实对标自查。既看过去工作中的成果经验，也要看党建工作落实中的具体问题；既比照底线要求，看是否自上而下落实到位，也要比照高线标准，看作用发挥是否到达要求，确保“回头看工作取得实实在在成效。各单位“回头看工作开展状况及成效作为年度党建工作考核的重要参考。同时，要坚持务实作风，把反对形式主义、为基层减负贯穿全过程，不得层层加码，不简洁以开会发文，台账记录作为评价标准。三加强宣扬、营造气氛。要加强正面宣扬和舆论引导，用好宣扬阵地，发挥线上线下媒体优势，准时反映开展“回头看的好做法好成果，全面呈现集团公司x年来抓党建促进展的好经验好做法好成效，营造比学赶超的良好气氛。
