1、交通物流局年度工作汇报 2023年，是“十二五规划开局之年，市交通物流开展局在市交通运输局党委和XX市交通物流开展局的正确领导下，以科学开展观为指导，认真贯彻落实市交通物流开展工作会议精神，紧紧围绕2023年的各项工作目标任务，以强信心、打根底、谋开展为主题，以物流园区、农村综合运输效劳站和物流信息化建设为工作切入点，以营造开展环境、培树示范企业、强化市场监管、提升队伍素质、落实工程建设为重点，各项工作任务圆满完成，取得较好成效。现将主要工作情况总结如下： 一、2023年主要工作情况 （一）积极组建物流机构，加强人才培养，为交通物流事业开展提供智力支持。 我们按照XX市物流开展局“机构组建同步
2、，调查研究同步，学习培训同步，规划制定同步，政策落实同步的工作要求，在市局和市交通运输局的的大力支持下，经过屡次与市政府、市编委等相关部门沟通协调后，于年4月6日正式收到市编委关于组建市交通物流开展局的批复，并于4月2日举行了市交通物流开展局挂牌仪式。随着物流机构的成立，干部职工思想稳定，同时也开启了市交通物流事业的新篇章。 为使全体干部职工尽快实现角色转变，适应物流开展工作的需要，我们制定了学习培训方案，并按照学习培训方案展开落实。开展集中学习、专题培训、网络视频学习、物流师资格考试、组织学习考察等形式加强职工的物流知识培训，丰富干部职工理论知识。组织物流企业分类与评估视频培训，使大家对物流
3、企业的分类、评估标准有一个初步认识。组织干部职工学习中央电视台二频道“经济半小时和“今日观察栏目关于聚焦物流顽症的系列报道，并要求大家带着问题学习、结合实际工作学习，了解目前物流企业存在的现实困难和制约当地现代物流业开展的“瓶颈，增强为物流企业效劳的针对性，提高干部职工队伍的综合能力素质。 （二）深入开展物流调研，为交通物流事业开展找准突破口 为全面准确掌握全市物流企业现状，我们结合先前几次物流企业调查情况，按照市局物流开展情况调查的安排部署，结合市实际，制定了详细的调查方案，采取局领导带队，分二组通过上门走访、网络收集、问卷调查等形式展开调查，对市物流开展的根本情况、企业分布、营运状况进行了
4、深入细致的了解，为下一步有针对性地开展工作奠定了根底。 在调研的根底上，为加强与物流企业的沟通与联系，了解效劳对象的真实想法及实际困难，我们给企业写了致物流企业一封信，大力宣传物流政策法规、就物流市场监管、物流信息化、物流规划等方面征集了意见和建议，经收集和整理，为下一步工作明确了重点。 邀请物流企业代表开展座谈讨论。通过广泛的座谈讨论，形成物流开展的共识，理清物流开展的思路。在行业座谈上，提出落实市“十二五物流开展规划的措施和建议；相互交流学习物流市场管理经验和管理模式、促进物流开展的方法和措施。 通过对全市物流业开展情况进行的综合分析，针对制约我市物流业开展的“瓶颈问题，及时与市有关部门进
5、行沟通协调。 （三）积极推进物流信息化开展 物流信息化建设滞后、混乱是困绕我市物流业开展的一个难题。为改变现状，我们按照市物流局年度信息化建设考核要求，依托湖北交通物流网为物流行业开展效劳，通过上门上户宣传，引导物流企业注册湖北交通物流网，整合资源，形成信息共享。 （四）创新效劳举措。切实转变效劳理念，优化效劳措施，牢记“效劳效劳再效劳的宗旨，经常到物流园区（企业）进行调查走访，了解物流市场的开展需求，帮助解决实际困难。为了协助市安宁汽车运输有限责任公司、市兴港装卸运输有限责任公司aaa认证，我局负责人徐春华屡次到企业调研、指导工作，并屡次同中国物流与采购联合会、省物流协会专家、XX市物流局相
6、关领导联系，并就企业评级工作请示、协调，使二物流企业于十月顺利通过中国物流与采购联合会aaa企业认证。得到了企业的充分肯定。 （五）广泛开展物流宣传，树立行业形象，为交通物流事业开展营造浓厚气氛 今年以来，自物流机构组建后，我们通过电视、播送、电子显示屏、宣传栏等对物流行业进行了全方位宣传，产生了较好的社会效应，物流逐步进入人们的视野，走进人们的生活，交通物流开展工作也逐渐得到社会认可，让广阔人民群众更加了解物流，为物流事业开展营造了良好的气氛。 （六）全面加强综治工作，确保平安稳定，为交通物流事业开展创造良好环境 去年是费税改革不断推进的关键时期，涉及物流局挂牌成立、国、地税录用人员考试准备
7、、干部人事制度改革等方面，干部职工思想复杂，平安防范容易产生松懈麻痹思想，为此，今年我们加强内部平安防范，加强政务值班，完善平安措施，及时维修监控和报警设施，定期进行平安检查，发现问题及时整改，确保内部平安。针对职工因费税改革带来的不稳定因素，我们有针对性地开展思想政治工作，了解和掌握职工现实思想状况，及时化解各种矛盾，有效地维护了全体职工的稳定，为物流起步开展创造了良好的内部环境。 （七）扎实推进文明创立，为交通物流事业开展再创新貌 今年来，我们按照精神文明创立工作规划，积极开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动，坚持以人为本，加强干部职工学习培训和思想教育，不断提高综合素质，提高为民效劳的能
8、力。广泛深入宣传，发动人人参与，做到人人知晓，开展道德标准、八荣八耻、文明公约的学习，组织文明礼仪培训和知识竞赛，号召全体职工都做文明使者。 （八）加强腐败风险防控，完善制度体系，为交通物流事业健康开展提供政治保障 今年是交通物流“十二五开局之年，处于改革的关键时期，容易产生腐败问题，这对预防和惩治腐败工作提出了更高的要求。为此，今年以来，我们坚持把腐败风险预警防控工作作为一项重要工作贯穿全年，融入各项工作、各个环节之中，紧密结合“宣教月、学习贯彻廉政准那么等活动全面展开，重点突出，通过加强反腐教育、制度建设、管理监督的力度，增强做好交通物流工作的责任感、使命感，确保交通物流工作开好头，起好步
9、，为交通物流事业稳步健康开展提供政治保障。 （九）认真开展“万名干部进万村入万户活动 “万名干部进万村入万户活动是是省、市政府在“十二五开局之年作出的一项重大部署，是加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动。为确保活动顺利开展，扎实有效。我局按照市交通运输局的统一部署，成立了以徐春华为组长、杨君中为副组长的“三万活开工作领导小组，制定了详实的活动方案。召开全体干职工会议，贯彻传达上级文件精神，并按照活动方案进行认真部署。二是在袁码头村召开活动发动大会，宣传活动的重大意义，并通过悬挂条副等营造活动气氛，投入资金250元。三是深入农户走访调研，开展问卷调查，宣传惠农政策，了解惠农政策落
10、实情况，了解村民有什么困难，需要我们做什么。四是真心实意帮贫扶困。“三万活动中我们共送出惠农资料542份，慰问困难党员八户送慰问金1200元，调解各类纠纷六起。拟办实事： 一、对该村村级道路建设的扶持，主要是帮助规划，积极争取工程，并给予一定的资金支持。 二、坚持长期的对村民种养殖科技支持，如科技培训，送科技资料。 三、为提升村民文化生活，帮助该村做好村文化广场的建设规划和给予资金支持。通过开展“三万活动，全体职工得到了有效锻炼和提高，工作作风有了转变，工作中更加讲求实效，追求尽善尽美。 二、存在的问题和缺乏 由于机构组建时间短，各项工作还处于探索阶段，工作力度还有待进一步加强，主要存在以下问
11、题和缺乏： 一是交通物流机构刚组建、内部机构设置、干部变开工作还未完成，局部工作开展受到一定限制。 二是交通物流业开展政策措施不配套，给我局工作开展带来一定影响。 三是有的职工还存在“物流工作没有前途、“物流工作没有抓手的消极思想，干部职工综合素质与物流业开展还有一定差距。 三、2023年工作思路 （一）加大现代物流业宣传力度。通过开设专栏、举办讲座、短期培训等多种形式，积极推介现代物流知识，树立开展现代物流业有利社会、有利企业的观念，建立社会各界入世后国际竞争加剧的紧迫感，树立和增强办好物流企业，参与国际竞争的信心。 （二）强化市场竞争主体。积极开展第三方物流企业，按照现代化、专业化、集约化、规模化的标准，鼓励企业投资物流领域，通过市场运作，实现资本优化配置和制度创新，做强做大现代物流龙头企业集团。 （三）加快专业人才培养。按照建设一支高素质、拥有现代物流专业知识队伍的标准。有方案的开展专业人才培养工作。使现代物流业实现高起点的开展。 （四）极积开展问安农村综合效劳站的前期调研工作，争取该工程明年纳入省规划。 第7页 共7页
