1、共青团组织效劳企业平安生产的探索抓好平安生产工作，关键在人。青年的平安生产工作不能用简单化、单一的思维方式进行，而是要从多方位、多侧面地调动上上下下、方方面面的积极性，要克服畏难情绪，发扬知难而上、艰苦奋斗的精神，要克服等、靠、抱怨的念头，提高做好平安工作的自觉性。1、青工平安生产思想意识的培养做好平安思想工作，不断地唤起和激发青工的自觉意识，是抓好平安生产工作的重要的一环。自律始于教育、管理以及本人的学习和思考，表现在责任心和爱岗敬业的程度，只有让青工从思想上重视自律行为，充分发挥其主观能动性，才能实现他们在平安生产意识上的转变，变他律为自律。只有这样，才能促进平安生产，才能实现平安工作长治
2、久安的局面。在建立企业平安理念体系的根底上，加大平安理念的倡导和实施力度。以座谈、讨论会、演讲赛、班前会、观看平安教育宣传片等形式组织团员青年深刻领会平安管理部门对平安生产工作提出的各项要求。要通过开展平安理念宣传活动、撰写平安心得体会、提交平安警示格言、签订平安包保责任书等形式，总结平安经验，交流平安心得，提高岗位平安意识，大力宣传具有人性化的平安理念，从细微之处着手，培养职工的平安文化责任心。在企业中努力建设平安警示无处不在的环境，增强警示文字的视觉冲击效果，使青工真正体会到企业对保证平安的良苦用心，充分调动青工主动参与平安文化建设的积极性。2、青工平安生产技能的训练把提高青工平安素质，作
3、为青年平安生产工作的重要目标。在广阔青年中大力倡导平安文化，加强平安教育和培训，加强平安生产科学知识、方法和技能的传播与推广，提高青工特别是农民工的平安文化水平。普及平安生产法律知识，使全体青工知法、懂法、守法，学会运用法律武器维护自身的合法权益。实现由“要我平安到“我要平安和“我会平安的转变。转变思路，加强现场平安救护知识的培训，引导青工提高技术水平，变务虚为务实。要坚持坚决正确的政治方向和舆论导向，坚持以人为本，下力气提高青工平安文化素质和平安技能，维护青年职工平安生产方面的切身利益，效劳企业平安生产和改革开展稳定大局。开展操作规程学习活动。组织青年进一步学习平安常识及各种岗位操作标准、标
4、准和相关劳动防护知识。重点在从事特种作业青年群体以及农民工、新上岗人员等群体中开展操作规程的学习活动，提升青工的岗位操作水平。参加突发事故处理演练活动。结合专业和岗位实际，配合平安生产管理部门，依托有效资源，积极参加“平安生产应急预案编制和平安生产事故应急演练活动，提高事故的应对能力。开展反习惯性违章平安隐患自查活动。以岗位操作中习惯性违章行为为查找重点，对习惯性违章“百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改，通过开展自查和互查，消除麻痹思想，标准平安行为。开展设备、流程平安隐患自查活动。针对设备使用、操作流程运行等情况，建立“设备、流程平安隐患查找及整改措施台帐，查找设备是否老化、操作流程是
5、否标准，及时向平安生产管理部门反响自查情况，确保隐患及时得到整改。开展现场平安隐患自查活动。以青年平安生产示范岗为监督主体，定期对施工现场的“危险点、危害点、事故多发点进行控制管理，经常性地开展平安隐患排查活动，针对排查的隐患编写预警方案、制定整改措施并维护好平安隐患通报栏。制作和维护好平安看板，尤其是关键设备和岗位的平安操作规程和重要平安提示。举办青年平安监督岗岗员的平安技能培训和技能大赛，在重点工程建设中开展青年平安生产示范线创立活动，以此带动企业青年平安生产工作积极开展。3.青年平安生产机构的建设企业团组织加强与企业各级平安生产监管机构的联系，指导和帮助企业继续深入地开展“青年平安生产示
6、范岗等活动。及时发现和培养企业平安生产青年典型，搞好表彰奖励，调动广阔青年在平安生产中的积极性。通过努力，构筑起以青工为主力的平安生产群众防线，推动企业平安生产和管理工作。开展提青年平安生产示范岗岗员合理化建议活动。组织青年开展以“我为平安献计策为主题的提合理化建议活动，围绕平安生产重点、难点问题，提出一批有针对性的合理化建议，实施一批有价值的合理化建议，解决一批比较棘手的平安生产技术难题。开展青年平安生产示范岗争创活动。紧扣平安生产标准和标准，开展“争创青年平安生产示范岗、“争当青年平安生产明星活动，提高平安生产管理水平，增强平安生产执行力，提升本质平安生产能力。总之，各级团组织要结合施工生产特点，从现场平安、消防平安、交通平安、设备平安、职业健康等方面大力强化青年岗位平安意识和技能，开展平安隐患自查，开展平安创优实践工作机制，形成良好的平安文化气氛，保障企业平安生产。
