1、转变机关作风，提高办事效率，改进机关形象之我见 各级“家长要全方位“强身健体 转变机关的工作作风似乎已经成为了一个老生常谈的问题。虽说老生常谈，但却历来倍受关注。为什么呢。因为不管是下级单位到上级单位办事，还是寻常百姓找“官家办事，都不可防止地要走进那么一所或大或小的“宅子，这所或大或小的“宅子，即是我们平常所说的“机关，或曰“衙门。“宅子的大小另当别论，“宅子的“门风那么事关效率、效益、民生、形象、作为等等，意义非同小可。是故“门风的好坏影响重大，绝对不可不言。“门风即为一户人家或一个机关、“衙门处事行为的“风气或“传统。过去的大户人家或是普通“柴门要是被人评说“门风好，那么往往预示着家业笃
2、盛，子孙兴旺或多出儒雅、饱学、忠义、贤良之士；但是如果“门风有问题，再大户的“人家，再尊贵煊赫的“府第也不免会慢慢破落，走向羸弱幻灭，终至于“昔日王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。其间“门风在其中起到的潜移默化的催化作用，是任何置身于管理之位的有识之士所不能也不敢轻视和忽略的，正如我们不敢小觑区区白蚁对画栋盈梁的吞蚀作用一样。一个企业不管大小都不妨看成是“一户人家，而这个企业里的各级机关那么是掌控、经营、运作着“这户人家日常生活、吃喝拉撒的神经枢纽，亦可称之为“各级家长。 这些级别不同的“家长的自身素质硬不硬，认识过不过关，作风严谨与否，行为习惯好不好。都是这户人家“门风好坏的直接或间接表达，更重要
3、的那么是判别其“整个家族“预后开展前景和潜力的“风向标和“显影剂。因此，要想“门风好，兴盛不衰。必先从这些“家长的自身抓起，正所谓“强身健体，方能益寿延年。要让这些“家长身体上的各个部位，包括各个部位里的关节、肌肉、韧带甚至细胞，都受到强有力的锻炼和考验，而绝不仅仅是光锻炼“头部和“大脑。其他部位孱弱如豆芽，松懈如散沙。如是，再强壮聪明的“头部和“大脑发出的即使是美仑美奂的指令也难以准确到位地执行下去，不管这些“家长拥有一批多么忠实肯干的“孩子或“家丁。由此看来，要想切实转变机关作风，改变“一户人家的“门风，必需先从各级“家长亦即各级管理人员入手。重要岗位的管理者要抓，因为他们是“头部，是“大
4、脑。 头部和大脑的健康相信任何人不敢无视。但是对各部门的普通办事人员也就是除“头部和“大脑以外的“其他部位的锤炼和考验，也绝对不能放松，我们绝不能小瞧了这些“其他部位对作风或“门风所带来的积极的或是消极的影响。在某种情况下甚至可以这样说，这些“其他部位的功能表现才是“作风、“门风的终极表达者和执行者。很好理解，下级单位找上级单位或普通百姓找“官家办事，首先接触的不一定是他的“首脑部位，而往往是其“眼耳口鼻或“手脚等其它局部。此时的“机关或“衙门的形象、办事效率、作风好坏表达在哪里。就表达在他们的“面部表情和“肢体语言里。“目光诚挚或是瞠视，是不是肯“洗耳恭听，语言中听与否，“态度和蔼不和蔼，“
5、手脚勤快不勤快，肯不肯负责到底，这时的每一步“环节都代表和反映着机关的作风，都会直接或间接地影响到我们各级机关的形象和办事效率。退一步说，即使基层单位或普通百姓直接找到了“首脑，人家也给予了满意的答复，而这个“答复也需要有“机关衙门里的其他局部，积极有力地配合执行方能奏效。 否那么其中的一个“环节拖延委蛇，敷衍塞责也会导致整个机关的形象作风和办事效率大打折扣。这就是之所以在这里将一个企业比作“一户人家，将企业中的各级机关喻为“家长，而要特别强调各级“家长要全方位“强身健体的原由所在。在当前我们集通公司以“开展为核心的主题下，在全公司开展“思想大解放、观念大转变、经营大开展的宣传教育活动当中，公司强调机关作风的转变，提高办事效率，改进自身形象，无疑对我们公司今后的开展具有十分重要的意义。再次大声呼吁： 为了公司今后的健康开展，各级“家长要全方位“强身健体。 第4页 共4页
