1、吉布库镇中心卫生院民主评议政风行风工作实施方案 行风工作实施方案 为深入推进吉布库镇中心卫生院政风行风建设，确保评议工作健康有序开展，按照上级加强民主评议政风行风工作的有关要求，制定此方案。 一、指导思想 民主评议政风行风工作要深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，继续坚持标本兼治、纠建并举、统筹兼顾的原那么，以建设高效、廉洁、务实、为民的效劳型卫生院为目标，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为重点，以关注民生、改进作风为主线，着力在稳固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，为推
2、动我院科学开展，进一步优化经济开展环境，促进社会和谐开展提供有力保障。 二、评议范围 1、临床一线科室：住院部、护理部、门诊部、药剂科 2、综合管理科室：行政办公室 三、评议内容 （一）贴近民生，加强科室和行业作风建设 1、纠正损害群众利益不正之风、解决本院作风建设中存在的突出问题，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实加大整改力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。 2、依法行医、从严执医、推进文明诚信建设、创立文明行业和人民满意的卫生院； 3、以“管行业必须管行风的原那么，是否将政风行风建设与业务工作
3、同部署、同落实、同监督检查，纠风工作和政风行风建设是否做到常抓不懈；结合本院的实际，开展民主评议政风行风工作情况， 是否做到开门评议，自评自纠，纠、评、建相结合，促进本部门、本科室的政风行风建设。 （二）行政效能建设方面 1、履行职责、依法行政情况。开展标准行政决策、行政许可、行政收费、行政处分行为情况； 2、办事效率、效劳态度情况。提升工作效率、效劳质量、效劳水平、践行社会效劳承诺情况，特别是解决推诿扯皮、效率低下和以权谋私等不作为、乱作为、慢作为方面问题的情况； 3、受理和查处患者投诉有关行政效能方面的问题以及纠正解决、反响情况。 （三）为民效劳方面 1、公共效劳行业要围绕社会效劳承诺、便
4、民利民措施、效劳态度、效劳质量和办事效率等项内容进行评议； 2、医院的评议围绕医疗效劳，医德医风、医院管理、医疗收费、解决患者投诉处理、开单提成、收受“红包等，严格执行费用查询制和住院费用“一日清单制，严格实行网上集中招标采购制度，标准药品耗材采购行为，降低群众医疗负担等情况进行评议； 四、评议方式 采取开门评议、分类评议、重点评议、暗访评议相结合，日常监控与重点考评相结合，观摩学习与集中交流相结合的方式进行。通过座谈测评、走访、暗访、网络测评等方式对参评科室进行综合评价。总分按百分制积分，其中：群众测评占70分，评议员占10分，综合考评占20分。 五、评议工作要求 根据十七届中央纪委第六次全
5、会和自治区纪委八届六次会议精神，创新评议方法，拓宽评议领域，开展工作。结合我院实际，医院各科室全部作为参评单位纳入评议范围，由行政办公室负责组织实施。一是本院评议员统一由院办聘请，人数为23名，评议员主要由机关干部及个体工商户、居民、农牧民等效劳对象组成。二是参评科室在院办的组织下统一召开评议员座谈会，对各参评科室的行风建设情况提出意见及改进建议，并对参评科室进行日常考核及评价。三是按照“管行业、必管行风的原那么，吉布库镇中心卫生院参评科室 的行业建设工作由其科主任、护士长负责指导，其最后评议结果做为各科室评议结果的一局部。 六、评议程序 （一）明确责任、深入发动部署（4月1日至4月30日）各
6、参评科室根据领导班子成员变动及时调整和补充完善组织机构。领导小组负责本单位的行业作风建设和政风行风评议工作的发动部署。要充分发挥行风评议员的监督作用，在管理对象、效劳对象中开展经常性面对面评议工作，确保评议工作的有效开展。 （二）开展满意度调查（5月1日至5月31日） 组织效劳对象进行评议。按照“为谁效劳，由谁评议的原那么，在参评科室的管理和效劳对象中，通过填写问卷调查表的方式进行满意度测评。采取走访、座谈、明察暗访和发放征求意见表等形式在管理和效劳对象中开展满意度调查。 （三）自查自纠及整改阶段（6月1日至6月30日） 各科室要广泛听取群众意见和建议，针对本院存在的突出问题，认真开展自查自纠
7、。对自查自纠中发现的问题，要及时反响各被评科室，认真催促进行整改。并将整改落实情况于7月中旬报行政办公室。 （四）日常监控和综合考评（7月1日至7月30日） 吉布库镇中心卫生院行政办聘请的行风评议员定期或不定期对各科室政风行风建设情况、前一年度反响的意见建议整改落实情况进行跟踪监督检查，并组织评议员采取随机抽查的方式进行暗访，通过暗访和举报投诉，了解人民群众对有关科室的意见建议和反映；通过调查研究，了解有关科室的政风行风建设情况；通过日常信息收集，了解各科室在开展政风行风活动方面采取了哪些措施、取得了哪些成效。 （五）总结及反响（8月1至9月30日）吉布库镇中心卫生院纠风工作领导小组主持召开面
8、对面评议大会或以通报的形式，将催促检查、明察暗访、集中座谈测评和群众反映的问题、意见建议及时反响给各参评科室，并组织参评科室的效劳对象、政风行风监督员面对面对话，被评科室和行业对政风行风监督员和群众提出的问题、意见建议现场答复，说明整改态度，提出整改措施，并将落实整改情况及时向群众和纠风办进行反响。 七、评议结果的运用 将评议结果向上一级纠风工作领导小组和纠风办报告，同时在全院通报。结合自查自纠、问卷参评、催促检查、面对面评议反响、受理政风行风投诉及纠风案件的查办等综合情况开展政风行风建设成果评定，报纠风工作领导小组审定，确定年度政风行风建设“十佳科室，并表彰。各科室评议结果要在本院进行通报，
9、并树立典型。各参评科室的评议结果纳入年度班子考核、党风廉政建设责任目标考核，对发生严重不正之风的科室和个人，经考核认定后，进行通报批评或问责，并追究科室领导和直接责任人的责任。 八、工作总体要求 （一）提高认识、加强领导。各科室要充分认识民主评议政风行风工作的重要意义，结合深入推进“创先争优、深入开展“讲文明、树新风主题实践活动、文明单位、文明科室组织开展“创文明科室，做优秀职工主题实践活动，坚持科室和行业密切配合、群众广泛参与的领导体制和工作机制，精心组织，认真部署，确保民主评议工作健康有序开展。 （二）突出重点、注重实效。各参评科室要结合本科室实际，围绕效劳民生、着力解决损害群众利益、工作
10、效率低下、效劳质量不高等突出问题，把注意力放在抓政风行风建设和解决问题上；要按照“谁主管、谁负责和“管行业必须管行风的原那么，把政风行风建设纳入科室管理之中，与机关作风建设、业务工作相结合，将征求群众意见、倾听群众呼声、接受群众监督、边评边改和加强制度建设贯穿于政风行风评议活动的全过程，确保评议取得实效。 （三）加强和完善行风建设的日常管理工作。一是评议工作由主管谁负责，并充分发挥评议员的监督作用，开好管理和效劳对象的座谈会，会前要做好充分准备，要将本科室的整体政风行风作风建设情况进行通报。二是加强档案管理和上下沟通，各参评科室要认真完善自身的档案资料，按阶段上报文字或电子材料。院行政办对重点
11、评议科室和2023年评议通报排名后科室进行抽查，以日常工作开展作为民主评议政风行风工作考核结果。 吉布库镇中心卫生院 二一二年四月十六日 第二篇：珊瑚卫生院民主评议政风行风工作实施方案珊瑚卫生院民主评议政风行风 工作实施方案 为进一步加强卫生院政风行风建设，大力改进医德医风建设，切实转变医务人员的工作作风，提高效劳质量和效劳效率，更好的效劳基层、效劳群众。根据市卫生局党委2023年民主评议全市医疗卫生机构政风行风工作实施方法（泰卫202335号）文件精神结合我院实际，制定2023年我院民主评议政风行风工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，按照构建惩治和预防腐败体
12、系的要求紧紧围绕卫生体制改革和今年的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，广泛发动社会各界参与，充分发挥群众和社会监督作用，切实解决行业不正之风问题，转变工作作风、努力提高医疗卫生效劳水平，促进农村卫生工作又好又快开展。 二、评议对象和内容 （一）评议对象 医院所有职工及下属八个村卫生室乡村医生。工作中按照“上下联动的要求，自觉开展迎接民主评议的各项活动。 （二）评议内容 1、院务公开。认真履行公开责任，在医疗效劳、收费标准、药品价格、效劳承诺等方面做到应公开尽公开。 2、依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公以及乱收费、滥检查和巧立明目收费等问题
13、。 3、效劳质量与工作效能。端正效劳态度，落实便民利民惠民措施，认真改正门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。 4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。 5、制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，建立对群众反映问题的受理、整改和反响机制 三、方法和步骤 民主评议从7月上旬开始，至08月下旬结束。总体分四个阶段：宣传发动、自查自纠和征集意见、集中整改、综合评估。 （一）宣传发动阶段（07月15日7月20日）医院成立民主评议政风行风工作小组。召开发动会议，传达市卫生局关于民主
14、评议政风行风工作实施方案和工作。安排制定实施方案，公开效劳承诺和监督方式，发动社会各界积极参与。 （二）自查自纠和征集意见阶段（7月21日08月31日）以开座谈会的形式将全院人员召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗效劳中是否存在收受回扣、“红 2包、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和个人在医德医风方面存在的突出问题。向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。 （三）集中整改阶段（9月01日09月30日）根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干局部工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工
15、作落到实处。组织全院职工学习“拒收红包，自觉抵抗不正之风倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。 （四）总结迎评阶段（10月01日迎评结束）根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告，报市卫生局民主评议领导小组办公室。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导 开展民主评议行风活动，是深入推进基层卫生单位行风建设，构建和谐卫生的具体举措，基层卫生单位面向广阔人民群众，与老百姓切身利益密切相关。要把这项活动摆上重要议事日程，建立相应的组织机构，加强领导，统筹安排，精心筹划，严密组织，狠抓落实，确保评创活动扎实有效地开展。为此我院成立了领导小组，名单如下： 组长：陈建华 副组长：胡立新顾维兵丁美玉 组员：曹进张坚肖月杨桂华刘春芳 3 （二）突出重点，务求取得实效
