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2023年坚守黄金周收入过万元业务激励方案.doc

上传人:g****t 文档编号:2040295 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:3 大小:11.50KB
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1、“坚守黄金周收入过万元业务鼓励方案 “坚守黄金周收入过万元业务鼓励方案 2023年开泰战役xx分公司一路高歌猛进,四五扩军强势起步再次领先全国,我们即将迎来五六连动,五六连动是承上启下的信心之战,是半年过亿的荣誉之战,是提前达成年度任务决心之战,是2023年达成1.5亿目标的生死之战,为实现五六连动目标达成,炒热新产品上市气氛,快速点燃团队销售热情,确保半年过亿目标实现,特制订xx分公司“五六连动过亿风暴大型业务鼓励方案: 一、方案时间:5月16日-6月9日 二、方案口号:半年收官xx冲刺过亿誓夺第一 三、方案内容: (一)过亿“荣耀先锋奖 1、方案期间,受理标准保费6000元,奖励300元购

2、物卡一张; 2、方案期间,受理标准保费12022元,奖励600元购物卡一张; 3、方案期间,受理标准保费每20220元,奖励华为“荣耀3八核双3g智能 一部,超出2部以上(从第三部开始)可按照兑现时 市场价格进行加款; (二)首爆日加速方案 5月16日受理且在5月19日前承保的标准保费以150%计入过亿“荣耀先锋奖; 四、方案说明: 1、本方案中标准保费须在方案期间内系统受理,如无特别说明均要求在三天内系统承保,6月15日前交回执,6月25日前过犹豫期; 2、本方案兑现就高不就低; 3、标准保费计算标准参照总分公司关于各类产品的折标规定,十年期交xx保费按照70%计入方案,养老社区保单按100%计入。 4、非方案规定期间系统预收的保单,一律不享受方案; 5、本方案不接受任何个案申请; 6、方案实物、现金奖励均需按照相关税务规定纳税,由获奖者个人承担。 7、方案期间如出现撤单、退保,需补足同等标准保费前方可享受本方案。 8、最终解释权归甘肃分公司营销部所有。 内容总结(1)4、非方案规定期间系统预收的保单,一律不享受方案(2)7、方案期间如出现撤单、退保,需补足同等标准保费前方可享受本方案

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