1、篇一：关于上报违纪人员的处理决定及整改情况 关于对违反机关效能规章制度工作人员的处理决定及 整改情况的通报 xxx中心、各乡（镇）xxx所、局机关各科（室）： 2023年5月31日，xx市效能办在对我局进行明察暗访中，发现我局财务室干部xxx同志在上班期间戴头巾，并下发了xxx效能办明察暗访工作整改通知书，要求我局在一周之内将处理结果和整改措施上报xx市纪委xx室。接次整改通知后，局领导高度重视，先后召开2次会议对违纪人员处理进行专题研究。会议决定对于上班期间发现戴头巾工作人员将按照地区、市委有关规定和单位规章制度坚决予以严肃处理。现将我局违纪工作人员处理决定及整改措施通报如下： 一、对违纪工
2、作人员处理决定 按照xx市影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细那么（试行）“第二章第6条和xxx局科所考核实施方法（试行）“第5项第9、16条之规定。 1、取消责任人年终评先选优资格，并进行诫勉谈话。 2、扣除责任人当月考核奖、第二季度考核奖减半执行，年底鼓励奖按80%发放。同时取消责任人xxx文明职工资格。 3、扣除责任人考核分值40分，扣除科室负责人20分，扣除分管领导20分。 4、在全局干部大会上作检查。 二、整改措施 针对我局出现戴头巾的问题，为吸取教训，防止此类事情再次发生，进一步加强机关效能建设，切实转变干部职工工作作风。 1、再次组织全局干部职工对市委x书记在第xx个民族
3、团结教育月发动会和稳定工作会议上的讲话及XX县区关于深入开展“移风易俗树新风活动的实施方案进行认真系统再学习，并开展大讨论，使全局干部职工真正在思想上有触动、行动上有对照。 2、完善制度，明确要求。进一步加强我局制度建设，工作期间严格执行单位制定的各项规章制度，杜绝此类问题再次发生，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。 XX县区国土资源局 二一一年六月三日 篇二：作风纪律整顿个人整改措施 作风纪律整顿个人整改措施 通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改，针对业务知识不够钻研、开拓创新精神不够、工作作风还不够扎实等问题，我深入剖析原因，总结工作缺乏，为提高的工作水平，制定如下整改措： 一、思想方面
4、 的整改 1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的开展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。 坚决共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学开展观，自觉实践“三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和开展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。 2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，牢记人民警察为人民效劳的宗旨，在平时的工作、生活中进一步提高自己的综
5、合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风扎实、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。 3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。以高度事业心和责任感，爱岗敬业、发奋进取、求真务实、恪尽职守、充分调开工作的积极性、主动性和 创造性，充分表达团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。 二、作风方面的整改 作风方面的缺乏主要表达在团体观念不强、创新意识缺乏。团结就是力量，要想使单
6、位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。 整改措施。在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题。 三、工作方面的整改 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和
7、重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。模范遵守各项规章制度，明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做。努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想方法，办实事，把工作提高到一个新的水平。坚决杜绝与群众“冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的 全心全意为人民效劳思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。 通过这次的学习，使我们认识到必须强化纪律作
8、风，牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线。深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨， 以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和全局人员的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，到达政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。 篇三：交通违规整改措施 整改措施 一）全面整治城市客运交通和道路运输市场秩序。由市交通局牵头，市公安局、市安监局、市工商局配合，于2023年2023月20日前，制订我
9、市整治城市客运交通和道路运输市场秩序整治实施方案，报市政府审批实施。 1.强化城市客运交通秩序的清理整治。我市城市客运交通交通违法行为突出，严重威胁交通平安，人民群众反映强烈，整治客运交通秩序已经成为当务之急。公安交警部门、交通行政执法部门、运管部门要联合行动，加强对城市客运交通客运企业和运输秩序的清理整顿，停业整顿一批违规企业，处理一批违法违规人员，切实改变某客运形象。加强对城市客运交通客运班车的始发站和终点站的监督管理，对还未纳入车站发班的近XX县区乡客车，要加强巡查抽查，有条件的要催促其纳入车站发班。重点查处城市客运交通客运班车、定线小客车的违规跨线经营行为。 公安交警部门要组织力量，强
10、化道路管控，对超速、抢客、赖站、随意上下客等违法违章行为进行严厉打击，重点查处客运班车超速、超载和疲劳驾驶等严重违法行为。 交通部门要会同公安部门，对下线出租汽车、假冒和克隆出租汽车等非法从事客运经营行为，开展严厉打击。利用路桥收费卡进行电子识别，在加油（气）站、武装检查站、出租车驾驶员定点用餐地等出租车相对集中的地点，加大执法力度。 对农村和城郊结合部等地租赁小轿车违规从事出租客运，长安面包车违法从事客运经营的，市政府牵头，公安、交通、工商等部门参加，实施联合整治。 2.清理整顿挂靠经营等违法行为。2023年2023月8日-31日，对主XX县区客运交通客运班车、农村客运车辆的挂靠经营进行清理
11、。各道路运输企业要开展自查自纠，对挂靠车辆予以清理整顿；未经整顿的不允许上路营运；在规定时间内未到达整改要求的坚决予以取缔。运管部门要对经营者的整改情况进行监督检查。整顿期间，交通、公安、安监等部门要组织力量，对主XX县区道路运输企业进行检查，经查出仍有挂靠车上路营运的企业，运管部门要对其停办一切运政业务，交通行政执法部门要采取强制措施，依法处理，直至取消经营许可。整顿期间，对清理挂靠车不力的，要严肃追究企业领导和行政主管部门领导的责任。 3.加大农村客运市场整治力度。各有关单位要充分汲取石柱县2022年9。25特别重大道路交通事故教训，全面排查农村短途客运班线的通行条件，优化农村运力结构，确
12、保运力有效调配，全面推行经营公司化，调度科学化，采取开设赶集班车、学生专车和学校错时放假等具体措施，妥善解决农村客运顶峰和学校放假期间运力和运量的矛盾，切实解决农村群众出行难问题。 4.严格路面管控执法。 （一）加大行政执法力度。市公安局和交通局要密切配合，在高速公路主要出入口和重点公路、重点路段设置检查效劳站，实行24小时勤务制度，切实加大路面管控和查纠力度。对9座以上客运车辆逐车检查登记，对超员的客运车辆一律卸客转运；客运车辆超员20或违反规定客货混载的，一律依法按上限进行处理；超速行驶超过规定时速50，一律撤消机动车驾驶证；对无证驾驶或醉酒驾驶的，一律依法行政拘留；对违法载人、违法超车、
13、违法会车、占道行驶，以及危险化学品运输车辆违法运输等严重交通违法行为，必须做到发现一起查纠一起，并依照中华人民共和国道路交通平安法及其实施条例的有关规定按上限处分。 整治行动期间，集中处理曝光一批严重交通违法的驾驶人员，形成从严查处交通违法行为的高压态势。客车超员50以上或发生一次死亡3人以上特大道路交通事故的，除按有关规定对当事人进行处分外，对客运企业负责人、平安管理人员及驾驶人员进行集中学习、整顿，并及时在新闻媒体上曝光。 （二）全面清理整顿客运企业。市交通行政主管部门要严格参加主XX县区公交客运线路特许经营权竞标企业的条件。根据城市客运开展情况，逐步提高对竞标企业营运车辆、固定资产和营运
14、资金标准的根本要求。 交通、公安交警、安监部门要加强客运企业的监管，加大检查力度，催促客运企业落实平安生产主体责任。对具有交通违法行为和发生重特大道路交通事故的运输企业和责任人进行查处，依法追究其平安管理责任。凡今年内发生过一次死亡3人以上重特大道路交通事故的，对客运企业负责人、管理人员及驾驶人员分批集中进行3天学习整顿。客运企业平安监督管理机构不健全，人员、经费不到位，平安规章制度和教育学习制度不落实的，要限期整改。交通运管部门要催促道路运输企业严格按照市道路运输企业平安管理标准化建设指导意见的要求，完善制度和措施。按照国家有关规定，客运企业交纳平安生产风险抵押金，增加抗御事故风险能力。 （
15、三）严格客运驾驶人员平安管理。驾驶人员违法肇事已经成为道路交通事故的首要原因，强化对客运驾驶人员的监管是预防重特大道路交通事故的关键。各道路运输企业要建立严格的驾驶人员聘用制度根据违法记录、事故记录、驾驶年限等因素，对驾驶人员的聘用制定严格的制度；建立驾驶人员平安管理档案，会同公安交警部门建立驾驶人员违法记录定期查询制度，每月定期上网查询本企业驾驶人员的违法记录，及时发现和查处驾驶人员的违法行为。近3年内有重大同等责任以上事故记录的驾驶人员不得驾驶客运车辆；一个记分周期内记满12分的客运驾驶人员在违法记分未消除之前不得从事客运；1年内有2次超员20以上或1次超员50以上严重交通违法行为的客运驾驶人员，当年内不得从事客运。对有严重交通违法、私拉乱运、违反平安管理制度行为的驾驶人员，坚决调离或予以解聘。 公安交警部门要建立驾驶人员违法信息通报制度，对客运驾驶员违法信息及时通过媒体予以通报；各道路运输企业对被通报的客运驾驶员按照以上规定进行处理。公安交警部门对交通违法记满12分的机动车驾驶人员，一律集中学习考试。对违法驾驶员较多的道路运输企业，公安交警部门要及时抄告运管部门
