1、本人刚刚跨县调开工作 1.到县人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表，可先到人社局网站上去看一下，假设有，从网站上下载即可。 2.将个人的根本情况和爱人的根本情况填完。 3.到接收单位将审批表的“调入单位意见栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见签字盖章。“调入组织人事部门意见可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。 4.将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入县领导开会研究，如通过那么会进入下一个程序。 5.调入县的人社局向调出县的人社局发商调函。这儿可能会出现两种情况，一是把你的调动审批表和商调函一起寄往调出县的人社局。
2、二是通知你自己将调动审批表和商调函送往调出县的人社局。如果是一，那你就要主动联系调出县的人社局，把调动审批表拿出来，然后进行程序，如果是二，那你就直接入程序。 6.到调出单位将审批表的“调出单位意见签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见签字盖章，到调出县的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见栏签字盖章。 7.程序6完成后，你就可以在调出县的档案室将你的档案和调动审批表一起提走了（当然得调出县人社局领导在你的商调函上签意见，你才能拿着这个商调函去提档），将档案交到调入县人社局档案室，将调动审批表交到调入县人社局干部股。 8.等待人社局通知你拿你的调动审批表到编委办理增员表。
3、接到通知后，你拿着你的调动审批表到编委，编委会先给你一个“接受函“用编方案“增员申请三个文档的样版，你将这三个文档按实际情况改完后打印，带上调动审批表。然后先到调入单位签字盖章，再到调入单位主管部门签字盖章，最后到编委签字盖章。这时编委才会给你增员表，你又拿着增员表到调入单位签字盖章，再到调入单位主管部门签字盖章，最后又回到编委签字盖章。将盖完章的增员表和调动审批表再次交到人社局。开始漫长的等待 9.终于，调动文件下了，拿到调动文件后，你拿着文件再到人社局，他们会再次给调出县人社局开一个商调函，不过这次的商调函和上次性质不一样，这次是正式调动。这儿也可能会出现两种情况，一是把你的商调函寄往调出
4、县的人社局。二是通知你自己将商调函送往调出县的人社局。如果是一，那你就要主动联系调出县的人社局，看他们收到没有，如收到请他们帮你下一个调出文件和开一个干部介绍信。然后进行程序2023，如果是二，那你就直接请他们给你下一个调出文件和开一个干部介绍信。对了，记得复印一份你的调入文件一起拿着去调出县人社局。 2023.拿着调出文件到调出单位开工资介绍信。 11.拿着调出文件和干部介绍信、工资介绍信到调入县人社局开介绍信，到工作单位报到。接下来的事便是办理工资手续了，这个各地方差异太大，我就不说了。 友情提示。程序36可以说每一步都会让人很通苦，特别是第4步“调入县领导开会研究，是能否调动成功的关键，其它的几步都是顺理成章。 第3页 共3页
