1、电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料奏响青春乐章 争创文明行业文秘部落分公司营业二班现有员工7人，其中党员1 人；35岁以下员工6人，占总数的85%，平均年龄29岁，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信效劳窗口，文秘部落营业二班始终把争创文明效劳窗口，提升客户满意率作为重点工作来抓，紧紧围绕公司创立文明行业的总体目标，在认真借鉴先进单位经验的根底之上，结合本单位实际情况，通过建立健全一整套创立制度，有方案，有措施，有重点地开展工作，取得了显著成绩。分公司营业二班担负着全县4万多客户 的装、拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信效劳工作，集客户交费、卡类业务、数据业务等业务受理的综合型效劳
2、窗口。近年来，随着市场竞争的加剧，分公司营业二班狠抓效劳标准化、标准化建设，全面提高员工队伍综合素质，他们牢固树立客户至上，诚信效劳的理念，以客户满意为目标，以优质高效的通信效劳在竞争中赢得了市场、赢得了客户，取得了显著的经济效益和社会效益，效劳质量和效劳水平有了显著提升，受到了社会各界的一致好评。分公司营业二班共有7名员工，其中有6名女职工，她们在工作和生活上相互学习和帮助，融洽得就像是一个大家庭。营业窗口是通信公司的前沿阵地，也是通信企业一个对外宣传的窗口，效劳工作的做得好与坏、优与差直接影响到企业形象和声誉，是客户对通信效劳工作评价的一张晴雨表，一直以来是社会各界广泛关注的焦点。俗话说没
3、有规矩，不成方圆。为了立足高起点、到达高水平，营业二班狠抓制度建设、标准效劳，并将其作为一项根底性工作贯穿于效劳工作的各个环节，使效劳工作标准化和标准化。几年来，她们先后建立了以效劳质量、工作数量、班组管理三大内容为主体的综合考评体系，她们认真学习了营业厅管理方法和星级营业厅标准及营业员行为标准等效劳规章制度；在工作中他们始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，强化营业员用心、用脑、用情，时刻牢记“客户至上、用心效劳的效劳理念，心系客户；她们不仅实行了“八统一，即统一用语、统一服装、统一淡妆上岗、统一发型、统一头饰、统一姿态、统一工号牌、统一摆放物品，还特别强调站姿和微笑效劳，从每
4、一个细节上为客户提供真诚效劳。为方便用户办理通信业务，她们先后推出了“一台清效劳、“上门效劳及“便民效劳等特色效劳，让客户足不出户就能办理各项业务，深受县城广阔客户的一致好评。卓越的企业源于卓越的效劳，卓越的效劳源于卓越的员工。为了真正做到让客户满意，营业二班的员工们不断提高自身的思想素质和业务素质。为了校正口型练好一个发音，她们利用休息时间对着镜子反复练习，回家让上学的孩子教自己的发音，克服方言土语。目前，该营业厅员工们流利的普通话和标准的效劳用语，已成为通信效劳的一道亮丽风景线。在通信效劳质量检查中，屡次在省市检查组好评。去年4月的一天，那是一个阴雨绵绵的下午，营业厅里办理业务的客户特别多
5、，营业员夏春华在2号窗口受理业务，望着眼前自觉排队的客户，她不禁加快了手脚。“您好！请问您办理什么业务？，柜台前的一位客户不耐烦地大声说，“办理过户！客户可能是站久了，有点烦了，于是加热情的接待了他，“好的，请您出示原机主与新机主的身份证，我马上就为您办理。用户“啪的一下把一张身份证扔在柜台上，她仔细一看，很热情地说“对不起！先生，您要办理过户必须要持原机主身份证原件才能办理。“这是我自已家的 ，只不过是我妻子的名字申请的，每个月 费都是我交的，用我的也一样！“对不起！先生，是这样的，按照公司业务流程规定，办理 过户必须经过 机主的同意才能办理。她正在向这位客户耐心地解释，客户凶狠狠地说：“你
6、什么态度，制度是死的，人是活的，你什么意思！我要打10060投诉你。客户很生气，认为是刁难她，她正欲再向客户解释时，该客户却一把将送币槽内的业务受理单抢回去，撕得粉碎，然后朝窗口狠狠的扔来。营业员象计算机接到ESC指令一样，呆呆地站在那儿，只听见自己砰砰的心跳声，一种从未有过的羞辱和委屈涌上了她的心头，眼泪在她眼眶里打转，当时她真想和这位客户理论一翻，可是转念一想，不能这么做，为了通信企业更好、更快的开展，为提升企业形象和品牌效劳，这点委屈又算得了什么呢？控制住自己的情绪，继续为下一位客户办理业务。可是这位客户仍站在窗口前，大声叫骂：“我要投诉你！你的工号是多少？，这时一位年迈的老大爷站了出来，“你这人是怎么回事，人家不是跟你解释了吗，你还在这儿骂，你也太不象话了。这时，夏春华再也控制不住自己的情绪眼泪夺眶而出。她哭了，当着所有客户的面哭了，不是因为受了委屈而哭，而是因为客户的理解让她感动！
