1、平安工地责任书1 创立平安建筑工地责任书 第一条根据市委、市政府，XX省建设厅、建管局平安创立工作要求，结合社会治安综合治理责任制考核方法，为使我区创立平安建筑工地活动得到进一步落实，制定本责任书。 第二条各建筑业企业、工程部要将创立平安建筑工地工作列入精神文明建设的总体规划和年度工作方案。要把维护社会稳定，确保一方平安，放在建设和谐社会这个更高目标进行部署。承接工程的建业筑企业法定代表人，为第一责任人，工程经理（注册建造师）为直接责任人，各建筑业企业、工程部要为开展创立平安建筑工地工作提供良好的保障条件。着力提升内部治安防控能力，全力压降各类案件事故，努力实现发案少、秩序好、内部稳定、职工满
2、意的工作目标。 第三条加强创立平安队伍建设。各建筑业企业、工程部要选派对创立平安建筑工地工作熟悉、经验丰富、责任心强的人员从事此项工作。对平安生产、外来务工人员管矛盾纠纷排查、消防平安管理、重点要害部位等工作都要健全制度，并要有台帐记录，工程工程内部平安保卫工作做到组织、人员、责任、措施“四落实。治安隐患得到及时发现和消除，重点要害和易发案部位的平安责任状要分清。“三防（人防、技防、设施防）措施进一步落实，并重视加强同辖地派出所的联系，开展警民联防、警民共建活动。 第四条认真落实维护社会稳定各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件发生。施工工程及其从业人员做到“十个不工作目标： 1.不发现在
3、全国、省、市、区造成重大影响的群体性事件； 2.不发生法轮功等邪教组织顽固分子聚集进京滋事案件； 3.不发生在全区造成重大影响的人员伤亡事故和巨额财产损失的恶性案件； 4.不发生在全区造成恶劣影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件； 5.不发生在全区造成重大影响的区域性治安混乱或恶性治安事件； 6.不使用无有效身份证明的人员； 7.不使用来历不明、情况不清、有犯罪嫌疑的人员； 8.不拖欠农民工工资； 9.从业人员，不违反国家方案生育政策； 2023.从业人员，不发生堵路、堵街、阻断交通、集体上访等群体性事件。 第五条做好务工人员的管理。按照“谁用功、谁负责、谁管理的原那么，加强对所属人员的法规宣传教育，增
4、强外来务工企业人员及人员的守法意识，外来务工人员超过50人的单位有专（兼）职人员负责管理，维护外来务工人员的合法权益，杜绝各类违法乱纪、刑事案件的发生。 第六条做好矛盾纠纷排查调处工作。认真处理好从业人员的来信来访工作，及时化解和妥善解决好各种社会矛盾，防止不稳定因素、不安定因素、不平安因素等各种影响社会稳定的因素产生。做到各类矛盾纠纷及时发现、及时调处，疏导化解；重点治安问题整治率到达20230%，防止矛盾激化，防止“民转刑案件及各类案件事件，杜绝重大治安及灾害性事故发生。 第七条要认真做好消防工作。按照“预防为主、防消结合的工作方针，健全消防平安组织。要根据公安部61号令办颁发的机关、团体
5、、企业、事业单位消防平安管理规定的要求，认真查找事故隐患，切实解决问题，对重点要害部位的防火工作，工程要建立消防工作台帐，消防器材设备完好有效，确保万无一失，杜绝火灾事故发生。 第八条建立奖励和责任追究制度。施工单位、工程部有创立平安建筑工地经费并列入单位年度经费预算安排。明确职能、综合部门及责任人，负责创立工作。创立工作要纳入责任人考核目标，进行考核。对于防范工作扎实，全年不发生问题的单位，对在创立品平安工作成绩突出的单位、第一责任人、直接责任人都要分别给予物质奖励。因管理不善、失职、渎职，造成严重后果的，要追究当事人责任，并对单位实行社会治安综合治理“一票否决。 第九条本责任书的执行情况将纳入创立文明工地考核内容，XX市新北区建设局将根据社会治安综合治理责任制考核方法和创立新一轮平安建设考核验收方法实施检查考核。 第十条本责任书一式贰份，建管处、各创立单位各执一份。 XX市建筑业管理处：创立单位： 负责人签字负责人签字二0一o年月日 第4页 共4页
