1、县招商局半年工作总结范文 今年，县招商局在县委、政府的高度重视和各单位的大力支持下，紧紧围绕“五大战略，按照“三个年的要求，工作求实，作风求硬，队伍求精，紧扣工程不动摇，咬定客商不放松，取得了一定成效，有效地推动了我县县域经济的开展。 一、上半年全县外事侨务招商工作根本情况 （一）创新招商，各项经济指标稳步推进 一是广辟招商渠道，整合招商合力，紧扣“节会招商，招商引资有突破。成功组织参加了中部六省举办的第三届“中博会、在6月中旬的“沪洽周上我县成功签约工程7个，投资总额12.7亿元人民币，合同引资7.9亿元，其中外资工程1个，投资过亿元的工程6个。据初步统计，到7月底，我县招商引资中的内联引资
2、新增签约工程18个，合同引资24.02亿元，实际到位资金5.8亿元，完成全年总任务的65.9%。 二是积极跟踪工程，确保签约工程履约率。上半年，我们积极组织、协调和参与县经济开发区、向红工业园等园区和工程的办公会议15次以上，解决具体问题，催促已签约工程早日上马。目前，各大型会议的签约工程相继有向红工业园链锯导板生产工程、辉映江岸房产工程、前进食品加工工程、吉庆盛兴不锈钢制品工程、海螺水泥生产工程等40多个工程按进度筹建、开工上马，履约率达80%。 三是“以侨为桥，外事工作有创新。通过发挥外事侨务的桥梁与纽带作用，我们争取省外侨办主任肖祥清一行、香港烛光基金会、香港应善良基金会、香港有线电视台
3、及香港雁心基金会来新考察，接待了美国明尼苏达州教育团、XX市外侨办、XX市外侨办等友好人士来新化的调研，争取省、市外侨办及香港雁心基金会意向援助扶贫助学款20230余万元，目前已确定工程1个（水车镇建国完小），资金21万元，这是近年来我县争取援建的第7个工程，有效地促进了我县对外交流、合作、开展，积极地树立了新化开放、文明、友好的形象。 （二）真情效劳，积极营造招商开展良好气氛 第一，积极争取县委、政府重视，在年初招商引资工作会上嘉奖了上年度招商引资工作先进单位，各单位向县人民政府递交了招商引资工作责任状，进一步完善了考核方法，有效地构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、招商专干专门抓，“人人
4、身上有责任、个个肩上有担子的良好工作格局。 第二，以坚持“内抓管理、外树形象，打造“四个一流（即一流的干部素质、一流的工作作风、一流的效劳质量、一流的工作效绩）机关为目标，加强了局机关作风、组织建设，对局党组成员、机关干部按全县招商引资考核联系单位，实行分片包干联络、效劳、督查，并将工作效能与全年评优奖励挂勾。 第三，以工程为中心，把优化环境作为招商工作的生命线，一切围绕工程，为企业效劳、为客商效劳、为领导效劳，进一步加大对招商引资工作的综合协调和效劳职能。在优化环境上，关于新化环境尽管众说纷纭，但我们坚持“优化环境，从我做起，在局机关干部中要求做到“三不、四要，“三不是“不收企业一分钱赞助款
5、、不轻意接受企业请吃、不能说不知道，“四要是工作中要做到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯茶水相送、一颗热心效劳，把外事侨务招商局打造为外侨和客商的娘家。同时我们积极加强与招商企业和侨属的协调联络，积极主动地为他们排忧解难。针对年初的特大冰雪灾害，我局专门安排工作人员深入企业和侨属了解灾情，向省、市相关部门呼吁，为他们成功争取了企业贷款和救灾补损款。针对每年的外资企业年检、报关，我局都安排经验丰富的工作人员耐心、细致地协助各企业把工作做好；针对招商企业的各种来信来访，我们都会认真对待，做好信访记录，安排专人帮助协调或呼吁或做好解说工作。 （三）形势逼人，有待奋勇直追 新化招商工作“纵比有进步，
6、“横看情况紧迫，透过新化看新化，与周边兄弟县市如火如荼的迅猛开展态势相比，存在较大落差。随着东部沿海产业转移和中西部开发机遇的到来，我们面临的挑战前所未有，不进那么退。新化招商工作缺乏主要表达在以下几方面： 一是全县招商引资气氛不浓，开展意识不强。有一局部人以新化区位太差、软硬环境太差、开展中存在各种矛盾和缺乏为由，或观望、或畏难、或坐等、或消极应付、抑或苛求指责，没有形成“人人是招商形象、个个是招商环境的良好气氛。 二是工作不力，环境不优。各单位招商引资工作虽有方案有人员，但挂在墙上的多，落到实处的少；工程准入门坎太高，包括地价太高、手续太多、农企矛盾、社会关系太复杂，没有比较优势，根本谈不
7、上政策优惠；全县各行业根本没有支柱工程，更不要说形成支柱产业或产业链集群。 三是外资招商压力大。近几年，我县申报审批外资企业11家，但今年年检通过只剩下6家，其余5家因产品市场转向或资金缺乏，或环境不优分别撤走或停产。县招商局半年工作总结范文第2页 到7月底，我县到位外资只有8万美元，只完成全年任务的1%，压力非常大。诸此种种，都有待我们抢抓机遇，迎难而上，加快开展。 二、下半年全县外事侨务招商工作措施 （一）强化二种意识，形成招商合力 在全县牢牢树立“抢抓机遇、敢为人先的开拓意识，“开展是第一要务、招商引资是第一抓手“的开展意识，形成人人“思开展、谋开展、促开展，个个“想工程、找工程、建工程
8、的浓厚工作气氛，将招商引资做为“一把手工程，一把手亲自抓，形成“内引外招合力，全力出击抓招商。 （二）搭建三大平台，提高招商实效 一是做活政策平台。在原有招商政策实践根底上，千方百计争取政策，打破制约瓶颈，制订更优惠、更灵活、更实用的鼓励政策和全程代理效劳制度，强化实绩考核。二是做实载体平台。加强我县一大五小工业园区根底设施建设，引导工程向园区集中，产业向园区聚扰，使之成为招商引资的主阵地。三是做大招商平台。进一步加大开放力度，走出去对接经济兴旺地区，采取各种行之有效的招商方式，广泛招商。只要有利招商，就为我所用。 （三）确立四大机制，确保目标完成 一是建立工程储藏机制。紧紧围绕我县“五大战略
9、，突出资源和工业根底，在招大引强、产业承接、产业延伸上选工程，做工程，建立工程筛选、包装、储藏、发布等一整套工作机制，做到“拿得出、招得来。二是建立工程调度机制。围绕全年主要招商活动，明确每次招商主攻方向，加强工程调度，确保招商成效。三是建立工程跟进机制。开辟绿色通道，加强全程代理效劳，为投资工程提供手续代办、政策落实、后续扶持等全方位、全过程的优质效劳。四是做实工程考核机制。加大目标任务的分解，从严督查考评，将招商引资目标纳入单位重点考评内容，实行奖优罚劣。 （四）做实五项工作，推动外事侨务招商全面开展 一是加强调研效劳，紧贴企业、紧贴大款、广交朋友、广罗信息，准确把握招商动态。二是以“湘商会等大型节会的召开为契机，进一步加大工程开发、包装、宣传，整合招商合力，争取招商成果。三是抢抓东部沿海产业转移契机，大力开展资源招商、以商招商、亲情招商、着重组织小分队走出去上门招商。四是维护、建设好新化招商网，加大我县对外宣传力度，拓展招商平台。五是以“外事侨务为切入点，加大与省、市外侨办及港澳台同胞、国际友好人士的交流，加大我县外宣、扶贫助学、对外引资力度，推动招商工作开展。 第6页 共6页
