1、精神文明单位个人工作总结【篇一】XX中心完全小学现有38个教学班，2116名学生，99名教师，现有XX市骨干教师3人，XX市骨干教师8人，学科带头人8人。学校坚持“以人为本，为学生终身开展奠基的办学理念，秉承“从一做起，幸福一生的校训，以“培育健康阳光的学生，打造和谐向上的教师队伍，创办特色鲜明的示范性学校为办学目标，扎实推进素质教育，努力创立和谐校园、平安校园、文明校园、快乐校园。学校先后被评为“XX市艺术教育工作先进单位、“XX市教师专业开展学校示范校、“XX市平安文明校园、“XX市创立“十学校先进单位、“XX市学校文化建设先进单位、“XX市家访活动先进单位、“XX市模范职工小家、“XX市
2、消防教育先进单位等。一、组织领导坚强有力，扎实开展创立工作。为了加强精神文明建设，学校专门设立了精神文明创立工作领导小组，成立了以校长XXX任组长，XXX、XXX、XX、XXX、XXX为成员的领导小组，明确分工，各司其职，积极组织创立工作，确保各项工作落到实处。学校领导班子坚持“五字方针：公、勤、廉、宽、谦，作风民主，坚持每周例会制度，学校开展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定，成立教职工代表大会，评优、评先、学校各种奖励方法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后，坚持公平、公正、公开原
3、那么，好处、实惠让给群众，深受广阔教工的爱戴。二、坚持以德育人，努力提高学生的思想道德素质。学校定期定时召开全校教师会议，学习时事政治理论，学习中央和省委、市委市政府的文件精神和上级主管部门的文件，布置阶段性的政治学习工作，把方案落到实处，使工作收到实效。学校重视教师职业道德教育，完善师德建设的示范引导机制。我们每年都大力宣传并表彰在“为人师表方面做出表率的优秀教师。充分发挥学生在师德建设中的师生互动作用，形成尊师重教的良好气氛。德育工作注重联系学校实际和学生思想实际，坚持“德育必做，德育实做，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、渗透到各学科的课堂教学中，使德育贯穿于学校教育
4、教学工作的各个环节。在校园内设置了宣传栏、标语牌等，营造良好的育人环境，鼓励学生文明礼貌，从身边小事做起。近几年内，学校无一例违法犯罪现象发生。三、创设浓厚的学习气氛，努力提高教学质量。谁拥有高素质的教师，谁就拥有教育的明天。学校重视教研教改活动，提出了教研教改工作的目标，制定教研教改方案，明确教研教改方向，做好教研教改指导。学校实施了教育教学论文管理和奖励方法，加大力度，奖励在教研教改方面成绩突出的教师。通过以上措施，有力推动了教学研究工作的开展。各教研组，各学科有详细的教研方案，每周组织教研活动，内容充实，形式多样，有集体备课、评课、试卷分析、课件制作等。各教研组的日常教研活动均有记录和总
5、结。学校还进行优秀教案、优质课、优秀论文的评比工作，深受老师的好评。学校十分重视体育、卫生、艺术工作。学校认真贯彻执行学校体育卫生工作条例，国家体育锻炼标准，做好学生体育成绩考核，达标率为100%，同时，坚持上好“两课、“两操，开展好课外体育活动，经常组织形式多样的体育比赛，日常抓好体育代表队的训练，努力培养学校体育骨干和等级运发动。认真搞好校园环境卫生，建立卫生检查小组，加强对全校卫生的监督检查。四、开展标准教育，端正道德修养。学校领导坚持全心全意为教师，为学生效劳的宗旨，作风民主，团结协作，心往一处想，劲往一处使，班子内部团结一心，工作做到互相协调，互相配合，经常沟通，分工不分家，小事互相
6、商量，大事集体研究。加强制度建设，依法办事、以制度管人，而不是人管人，这是学校管理工作的一大特点。“遵守行为标准，争创文明学生是学校向每个同学提出的口号和要求。组织学生认真学习小学生日常行为标准及小学生一日常规，经常开展行为标准教育。制定了一整套检查评比制度，采用定期检查和不定期抽查，设立值日岗等监督机制。评选文明班级和“十佳学生，对行为习惯不好的学生进行耐心细致地说服。学校的好人好事不断增多，学生文明习惯已初步养成，对涌现出的先进模范典型，学校不失时机地进行总结和表彰，使之逐渐形成风气。五、抓好环境卫生，创立文明校园。认真搞好校园环境卫生，建立卫生检查小组，做到加强对全校卫生的监督检查。实施
7、卫生流动红旗制度，每周必查，每周汇总，有效地调动了师生的积极性。六、提高办学质量，促进学生全面开展。坚持贯彻“以人为本的教育理念，教育教学工作面向全体学生，努力使每一个学生在德、智、体、美、劳各个方面都得到开展，全面提高学生的整体素质；学校通过有方案、有组织的认知过程与环境教育，文明习惯养成教育，学生健康心理和文明行为习惯有了很大进步。为全面提高教育教学质量，学校在教学活动中善于发现具有不同特长的学生，并针对他们不同的特点，进行有目的的培养。通过这些方法的实施，大面积地提高了学校教育教学的整体水平，取得了显著的成效。在师生的共同努力下，学校创设了良好德育气氛，促进师生健康开展，创立了民主校园、
8、平安校园、活力校园、文明校园、书香校园，先后被评为“XX市艺术教育工作先进单位、“XX市教师专业开展学校示范校、“XX市平安文明校园、“XX市创立“十学校先进单位、“XX市学校文化建设先进单位“XX市家访活动先进单位、“XX市模范职工小家、“XX市消防教育先进单位等。【篇二】两年来，在区委区政府和区文明办的帮助指导下，我局在2023-2023年文明创立工作的根底上，以党的XX大、XX届X中全会精神为指导，以学习贯彻xx系列讲话精神为主线，坚持走群众路线，紧紧围绕XX旅游工作任务，结合干部职工实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提升干部职工道德水平，扎实推进精神文明创立工作，为促进XX旅
9、游工作有序开展，提供道德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求，总结我局创立工作实际，将主要工作汇报如下：一、单位根本情况XX区旅游局现共有干部职工19人，其中中共党员12人。近两年来，我局以XXX旅游度假区建设工作为重点，团结拼搏，扎实工作，使得旅游工程逐步开展，旅游收入稳步增长，2023年，接待国内外游客606.8万人次，创旅游收入61.5亿元，2023年截至9月底，接待国内外游客533.36万人次，实现旅游总收入54亿元，比去年同期增长14.5%和14.4%。随着各项旅游工作的不断推进，旅游工程质量和旅游管理效率都进一步提高，干部队伍素质进一步增强。2023年以来，我局荣获“2023
10、-2023年度防范处理邪教工作先进集体、“2023年XX区工业开展先进单位、“2023年五好基层党组织、“2023年度全区宣传思想工作先进集体等荣誉10项，树立了良好的旅游形象。二、创立工作情况（一）大力加强组织建设，领导班子团结奋进一直以来，我局将加强领导班子建设作为文明单位创立工做的核心工作来抓。一是认真落实党组中心组学习制度，将开展党组中心组学习作为提高班子战斗力的有效途径；二是贯彻民主集中制原那么和班子集体议事规那么。但凡有关全局性工作安排、人事调整等重大问题，局党组都坚持集思广益，坚持集体讨论决定，并将有关问题在干部职工中广泛征求意见建议，努力使各项决策符合全局工作的开展方向和要求；
11、三是严格抓好勤政廉政工作，制定区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分工，并与班子成员、各科室签订党风廉政建设目标责任制，认真落实党风廉政责任制，将廉政工作落到实处。同时，为确保文明创立工作有领导、有组织、有方案、有步骤、有措施地标准运作，我局成立了以“一把手为主要负责人的文明创立领导小组，把文明建设列入重要议事日程，及时制定创立规划和实施方案，把文明建设同旅游工作一起抓，两项工作做到同规划、同部署、同检查，将文明单位创立工作贯穿于旅游工作始终，真正把文明创立工作放在心上，抓在手上，落在实干上。（二）深入开展文明建设，强化队伍素质结合开展的群众路线教育实践活动，按照“三严三实要求，狠抓四
12、风建设，大力开展行业技能培训，努力建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的旅游干部队伍。一是深入学习开展党的群众路线教育实践活动，进一步坚决领导干部的政治立场，提高领导干部的政治素质；二是立足学习教育，要求全体干部职工制定个人学习培训方案，采取个人自学、集中培训等形式，开展教育培训活动，鼓励干部职工积极参加各种形式的学习培训活动，丰富知识内容，提高工作技能，2023年我局2名干部参加XX省旅游执法证申领培训及执法考试，提高执法能力；三是积极开展人才工作，开展行业知识技能培训。根据我局旅游开展需要，2023年，通过区组织部引荐，引进旅游专业人才一名，现任旅游局副局长，主要负责中大街日常管理、运营和
13、开展。同时不定期开展行业业务培训班，组织酒店、旅行社等旅游企业参加，更新专业知识和技能，提高从业人员的效劳水平和文明素质，2023年至今，我局共举办各类行业培训7次，受教人员总计400余名；四是广泛开展“讲文明、树新风活动，鼓励和引导干部职工积极参加生态文明建设和环境保护活动，积极参与绿色出行文明出行等主题宣传实践活动。领导干部带头树立新风正气，按照习近平总书记关于“三严三实的要求，为净化社会环境，实现“五位一体的全面开展。（三）狠抓政风行风建设，树立旅游良好形象内抓素质，外优效劳，我局始终结合旅游工作实际，以严肃纪律、提高素质为目标，全面加强干部队伍建设。一是加强制度建设，不断完善岗位责任考
14、核机制，提高内部管理水平，努力做到考核方法责任到岗、考核到人，使考核工作更科学、更合理；二是建立健全监督管理机制，确保各项制度落实到位。近年来，我局不断加强监督管理，对权力在工程招投标、行政、人事、财务管理、物资采购等环节实行重点监控；三是大力推行优质效劳。全面利用“微媒体平台，开通“XX旅游、“XX百事通微博及微信公众平台，实时推送XX旅游信息。推进“网上政府大厅便民效劳事项梳理和行政审批事项梳理工作，进一步明确事项内容和工作流程，方便群众咨询，提高办事效率。深入开展投诉效劳，一旦接到投诉事件，调查、反响，及时解决，两年来，我局共受理投诉案件16起，成功撤诉3起，处理11起，满意率达100%
15、；四是严肃工作纪律。不定期对干部日常行为进行检查，一旦发现聊天、随意外出、敷衍群众等不文明的现象，立即指出和责令改正，情节严重的进行全局通报，并与岗位责任制考核相挂钩。（四）提升文明品质，促进旅x业开展一是完善旅游规划体系。截至目前，舟山群岛XX国际旅游度假区总规、鸦片战争首战场筹划及概念性规划和XX区酒店业规划完成送审稿，白泉旅游综合体总体规划、东海大峡谷“梦幻水世界规划和东海大峡谷拦水堰工程施工方案已完成初稿，东海大峡谷生态旅游区总体规划已通过评审，舟山名人馆工程设计方案完成并开工，XX区旅游用地价格评估研究已获区政府批复，狭门村和南洞民宿改造方案正在不断完善，旅游规划体系正逐步成型；二是
16、完善旅游根底设施。东海大峡XX区已累计投入8000万元，新建滑道、滑索、300余平方的烧烤亭已完成，并营业。舟山名人馆工程已投入800万元，完成全部工程的90%，预计年底对外营业。三是加强旅游平安监管。全面落实平安生产工作制度，与全区所有旅游企业签订平安责任状，催促落实企业平安生产责任制。不定期开展加强平安知识与技能培训，提高岗位人员的平安意识。同时加大平安督查力度，通过普查、抽查、暗访等形式，对旅游企业消防设备、人员制度落实、平安记录等重要平安事项进行检查，对不达标单位给予期限整改和复查；四是加大行业提升催促力度。2023xx年初我局对11家单位和企业兑现了旅游开展政策奖励，将已完成旅游企业平安生产标准化标准化建设的54企业纳入平安生产诚信企业名单，以此带动企业提升品质和评星创绿的劲头。积极开展第二次
