1、2023年市委干部乐观开拓作风建设调研 市委老干部局开展机关作风建设年活动，行动快，抓得紧，要求高，措施实。制定了实施意见，召开了发动大会，举办了专题报告会，开展了一系列内容丰富、形式多样的学习宣扬活动，取得了明显成效。 6月7日，市委老干部局举办了机关作风建设主题调研论文沟通会。市委组织部副部长、老干部局局长陈玉崎，副局长王炳兰、庄梓仕、柏建超及局机关、市老年高校、市老干部活动中心的全体干部出席了会议。来自局机关、市老年高校、市老干部活动中心的14名同志，围绕机关作风建设年活动需要解决的重点问题，结合各自的工作实际，深化基层，深化实际，深化调查争辩形成的调研论文，进行了沟通发言。深刻分析了老
2、干部工作面临的新状况和新问题，提出了以加强作风建设为突破口，解决实际问题的新思路和新对策，以更高的工作标准，成为老干部工作的行家里手，使老干部工作再上新水平。与会同志受到了一次很好的教育，也是全局同志乐观开展机关作风建设年活动成果的一次呈现。 市委组织部副部长、老干部局局长陈玉崎同志对沟通会赐予了高度评价。他指出这次沟通会特殊成功。紧紧把握机关作风建设开放研讨，主题鲜亮突出，选题具有广泛性、针对性、并从不同角度提出创新思路，充分体现了认真、务实、求新的作风。起到了相互学习，促进机关作风转变的作用，通过调研，熬炼了队伍，兴奋了精神，分散了力量，这些好方法、好形式要坚持下去。 陈部长就进一步深化开
3、展机关作风建设年活动进行了再发动、再部署。他强调加强机关作风建设是一项长期任务，要把机关作风建设年活动贯穿于全年的各项工作中,与加强党的执政力量建设和先进性建设结合起来；与加强廉政建设，创立廉政建设示范点结合起来；与强化绩效管理，加强处室建设结合起来；与深化机关文化建设，打造效劳名牌结合起来；与“加强作风建设、促进社会和谐等主题教育活动结合起来，以作风建设推动机关建设，促进各项工作。全局同志要力戒急躁、力戒张扬、力戒空谈，扎实抓好各项工作的落实，以优异的工作业绩检验作风建设的成效。要从思想观念、精神状态、工作作风等方面，围绕各处室履行职能、老干部工作人员的效劳态度等认真查摆问题，有针对性地制定整改措施。要进一步团结合作，牢固树立大局意识和争先创优的团队精神。大力创立机关工作效劳品牌，力求我局党员干部精神面貌有新转变，综合力量有新提高，组织纪律有新加强，为老干部效劳有新举措，各项工作有新亮点、新突破，廉洁奉公有新口碑，努力塑造勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、团结共事、廉洁从政、生活正派的良好形象。 会后，大家表示要在加强机关作风建设年的工作中，乐观开拓，奋勉进取，争先创优，努力开创老干部工作的新局面，为落实科学进展观、构建和谐社会做出新的奉献。 2
