1、市农村能源办XX年度党建工作总结 市农村能源办机关党支部现有党员13人，其中在职党员9人，退休1人，挂靠3人，女性2人。年龄结构，50岁以下的2人，51岁以上6人，平均年龄52.2岁。文化结构，大学学历1人，大专学历2人，高中（中专）4人，初中1人（工勤人员）。 2023年，市能源办党支部在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神、贯彻落实条例及实施方法，结合部门实际抓好机关党建工作责任制落实，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从反四风，转作风入手，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以群众满意为目标为群众办好事办实事，转变工作作风，
2、提高干部素质，效劳人民群众，取得了较好成效。 一、贯彻落实条例，加强机关组织建设。新修订的条例和XX省实施方法公布后，本办组织机关党员认真学习贯彻，教育引导机关党员要充分认识，深刻领会条例和实施方法的重要意义，统一思想认识，迅速落实到本机关党务工作之中。 1、明确目标，落实责任。年初，我办讨论拟定年度党建工作要点，把党建工作与职能工作同研究、同部署、同规划，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，任务到科室，责任到人，实行考核，逐项兑现，构建了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。 2、加强学习，提升素质。一是认真组织党员干部学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学开
3、展观、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，进一步学习党章、廉政准那么、中央八项规定、省六条意见及市委四项具体规定、党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于领导干部报告个人有关事项的规定等党纪党规文献。二是学习市委、市政府文件、领导讲话和有关会议精神。三是传达学习省、XX市农村能源会议精神，学习农村能源政策、法规及业务知识。四是党员参加了公务员更新知识在线培训学习。2023年，机关党支部集中学习11次，参学党员达20230%。通过学习，提高了党员干部的思想政治觉悟，坚决了共产主义理想信念，提升了党员干部的政策理论水平、业务水平和工作能力，增强了党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁
4、自律意识和遵纪守法观念。 3、改进工作作风，树立机关形象。通过改进机关工作作风，对门难进、脸难看、话难听、事难办问题进行专项整治，全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用为民务实清廉的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。组织开展内强素质，外树形象、争当为官清廉、事业有为的好干部活动，从而激发了党员干部锐意进取的工作热情，形成了心齐、气顺、劲足、实干的工作气氛。 4、注重党内民主建设，增加执政透明度。建立健全了党政领导班子议事决策规那么、民主集中制等党内基层民主建设的制度；积极推进党务公开，重新修订制着了党务政务公开栏，及时公开本单位的工作职能、重要事务、党费收缴、领导干部工作实绩、
5、突出问题的整改等，自觉接受群众监督。 5、创新工作亮点，助推职能业绩。机关支部积极发挥党员模范带头作用，深入基层，立足本职，担责创新，职能工作取得了好的成效。一是完成工作目标任务。全年完成清洁能源入户工程2175户，占目标任务的12023.7%，其中户用沼气1715户，完成小型沼气工程23处，集中供沼气460户。二是组织实施工程建设。全年实施完成了2023年6个在建工程，启动了2023年5个工程建设。三是积极向上争取工程。全年向上争取农村能源工程6个，总投资778万元，居宜昌各县市区前列。四是高质量筹办小型沼气示范工程推进会。20235名与会代表现场参观了XX县区庙前镇井岗村、玉泉办事处金沙村
6、两处小型沼气工程建设示范点，省办领导对这次会议筹备工作给予了高度赞扬。五是农村能源工程一次性验收合格。11月35日，XX市发改局、农业局、农村能源办组成的工程验收组，对我市202223年至2023年组织实施但未验收的中央预算投资及省级专项资金农村能源工程进行了验收，这次共验收了8个工程，其中省级专项资金农村能源工程4个，中央预算内投资农村能源工程4个，验收顺利通过。六是特色创新见成效。结合全市三农工作重点，在农村能源工程安排上，优先安排市委市政府确定的创立美丽乡村示范村、重点村，帮助农户一建三改，指导新建户一气多用，先后在双莲、坝陵、半月、河溶及白石岗现代农业示范区配套安排农村能源工程涉农整合
7、资金32023万元，在坝陵办事处高产农田改造工程中，为坝陵办事处群益、照耀、群华等村安排户用沼气170户，在苏河、黄林等村安排小型沼气工程5处，工程投入94万元，在双莲现代农业示范区安排户沼气347户，小型沼气工程2处，效劳网点2处，工程投入20232.9万元。 二、发挥自身优势，扎实开展党建活动 1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。在路线教育活动中，我办高度重视，认真研究部署，周密组织实施。通过召开专题座谈会、发放征求意表、设置意见箱、走访、问卷、座谈、全方位、多层次、听取群众的意见建议。组织机关党员深入驻村，进组到户，开展三进三同，五访五问广纳谏活动，党员干部在体验群众生活，接受群众教育
8、、增进群众观念的同时，讲政策、听民声、转作风、联感情，力所能及解民难，受到了驻村村民的好评。在此根底上，认真组织回头望，深入查摆四风突出问题和关系群众切身利问题、联系群众最后一公里问题，归纳梳理5个方面14条意见和建议。制定了两方案一方案一措施，并按要求建章立制，整改落实。 2、继续开展机关党建品牌创立活动。今年继续开展党建品牌建设活动，围绕心，效劳职能，充分展现绿色能源党建品牌作用。大力拓展宣传渠道，创新宣传载体，活泼宣传方式，不断丰富效劳品牌内涵，使党建品牌效应不断发挥，影响力不断彰显，号召力不断增强，扎实推进绿色能源强市的创立工作。 4、深入开展争创满意机关、争当最美干部活动。制定了工作
9、方案和措施，在机关掀起创立满意机关和最美干部的热潮。坚持效劳大局，立足履行好机关职能，立足履行好党员干部岗位职责；坚持强化效劳意识、改进效劳作风、提高效劳水平、提升效劳能力；坚持求真务实、真抓实干，出实招、办实事、求实效；坚持开门搞活动，请群众参与，让群众批评，受群众监督。 5、深入开展寻找身边最美干部活动。机关认真组织学习宣传了全市推荐的最美干部先进经验，并号召全体党员干部向他学习，机关组织开展了全局工作争做为官清廉、事业有为的好干部；职能源工作开展向袁亮同志学习，争做行业楷模。 6、深入开展党员三讲四评活动。按照市委组织部规定步骤，通过组织讲、党员个人讲、全体公开评的方式。组织机关党员根据
10、讲评情况和党员本人现实表现从宗旨观念牢不牢、素质本领强不强、道德品行好不好、履职践诺实不实等四个方面进行现场测评，测评满意率达20230%。并由支部书记对全体党员履职践诺情况进行点评，肯定成绩，指出缺乏，提出意见和建议，同时认真开展了党费收缴上交工作。 7、推进人才战略，建立人才鼓励机制。把人才作为第一资源，认真落实一把手抓第一资源职责，成立人才工作领导小组，建立干部培训学习制度，继续抓好干部能力席位建设，进一步明确了科室职能。 8、与社区结对共建，开展系列活动。积极开展机关党组织与社区党组织结对共建活动，不断拓宽联系群众渠道，广泛了解社情民意，帮助群众解决实际困难，始终保持党同人民群众的血肉
11、联系。今年4月2日机关党员统一到坝陵桥社区报到，4月30日机关党员到坝陵桥社区参加义务劳动。为河滨小区环境整治帮扶资金202300元。经常组织党员干部在当阳一桥至坝陵桥社区街道上清扫环境卫生。 三、加强党风廉政建设，打造清正廉洁队伍。 机关党支部高度重视党风廉政建设，坚持与党建工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。年初机关党支部书记贺大荣同志分别与党员干部签订党风廉政建设责任书，落实了党风廉政建设责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，开展正反典型教育，8月8日机关党支局部别召开了专题组织生活会，从理想信念、宗旨意识、党性修养以及三严三实要求深
12、挖思想根源，认真查找存在的突出问题。班子成员还对三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业情况等9个问题分别作出具体说明。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查找四风突出问题和关系群众切身利益的问题。对存在的突出问题，列出了整改清单，制定整改方案和措施。以三严三实严格要求，以焦裕禄精神为标杆，扎实搞好整改，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，以优良的作风凝聚党心、民心。 我们在落实党建目标责任制的工作中取得了一定成绩，但还存在一定的差距。一是按照上级要求，党支部标准化建设有待进一步加强；二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。三是党员干部综合素质有待进一步提高。在今后的工作中，我们将进一步在加强学习上下功夫，认真宣传十八届三中、四中全会精神；进一步在提高整体素质上狠下功夫，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；进一步建立健全各项制度和长效机制，不断提高党员干部的工作水平和业务能力，转变思想，更新观念，创新工作方式，切实推进我办机关党建工作再上新台阶，为促时全市农村能源事业开展作出新的奉献。 第7页 共7页
