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2023年农民工夜校管理制度.docx

上传人:sc****y 文档编号:2050806 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:19 大小:27.06KB
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资源描述

1、农民工夜校管理制度 1、根据工程施工进度,制定“夜校培训学习方案或调整方案,并及时通告培训老师、学员。 2、培训老师应提前准备讲义,必要时应提前制作幻灯片。 3、提前12小时通知学员上课时间、地点。 4、保持课堂纪律,不得迟到、早退;专人负责点名签到及讲学情况记录。 5、课堂学员应做好听课笔记,根据讲课内容对工程重要性程度,必要时对讲课、听课效果进行考核。 6、对上级文件、施工工艺方面的学习,培训老师事先应准备好分发资料,供学员课后深入学习、应用。 7、根据农民工培训需求,不断创新培训方式与培训内容。 江苏扬建盛景铭都花园工程部 以下内容为单字(仅红色字),张贴墙面,其中第四条文字略大点。 一

2、、东面位置 加强业务知识学习提高操作技能水平 二、南面位置 学新科技文化做新生代工人 三、北边位置 辞别传统作业陋习掌握新型工艺标准 四、黑板位置 严谨讲教虚心听学 第二篇:农民工夜校培训资料夜校培训 一、高压设备工作的根本要求 1.无论高压设备是否带电,工作人员不得单独移开或越过遮拦进行工作,假设有必要移开遮拦时,应有监护人员在场。 二、工作班成员 1.熟悉工作内容,工作流程,掌握平安措施,明确工作中的危险点并履行确认手续。 2.严格遵守平安规章制度,技术规程和劳动纪律,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作平安,并监督本规程的执行和现场平安措施的实施。 3.正确使用平安器具和劳动防护用品。

3、 三、带电作业 1.带电作业应在良好的天气下进行,如遇雷电(听见雷声看见闪电)雪雹雨雾等,不准进行带电作业,风力大于5级或湿度大于80%是一般不宜进行带电作业。 2.带电作业时人身与带电体间的平安距离。电压。2023kv 35kv 12023kv 220kv距离:0.4m 0.6m 1.0m 1.8m四、一般平安措施 1.变电站工作场所的井,坑,孔,洞或沟道应覆以与地面齐平稳固的盖板,在工作中需将栏杆撤除时,应设临时遮拦,并在工 作结束时将栏杆立即装回。 2.各生产场所应有逃生的标识。 3.在带电设备周围禁止使用钢卷尺,皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行量测。 4.在户外变电站和高压室内搬动梯子

4、,管子等长物应两人放到搬运并与带电局部保持足够的平安距离,在变电站带电区域内或带电线路处禁止使用金属梯子。 5.遇有电气设备着火时,应立即将有关电源切断,然后进行救火。 6.手持行灯电压不准超过36v,行灯的电压不准超过12v。 五、高处作业 1.凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行作业都应视为高处作业。 2.凡参加高处作业人员,应每年进行一次体检,高处作业应一律是用工具袋,禁止将工具及材料上下投掷,在6级以上大风,暴雨,雷电,冰雹,大雾,沙尘恶劣天气下应停止高空作业。 六、紧急救护法1.触电急救应分秒必争,一经明确心跳呼吸停止立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救并与急救中心联系。 2.触电者衣

5、服被电弧光引燃时,应悬殊扑灭其身上的火源,着火者切忌跑动方法,可利用衣服被子湿毛巾等扑火,必要时可就地躺下翻滚使火扑灭。 第三篇:农民工夜校培训方案xx省xx烟草公司职工集资合作新建军住宅楼a、b栋工程 农民工夜校培训方案 编制人:审核人:审批人:编制单位:xx省xx建筑工程公司编制日期:年月日 目录 一、工程概述.2 二、学校团队.2 三、学习目标和任务.3 四、教学方案.4 五、教学设施.6 六、检查与奖惩.7 七、培训制度.8 一、工程概述 建立民工夜校,是落实中华全国总工会关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知精神的一项具体措施。依据公司关于建立“农民工夜校组织农民工平安培训工

6、作的通知的要求,在施工现场挂牌设立“农民工夜校,每月定期开展农民工培训教育,以确保每位劳务人员培训合格前方可从事本工程建筑施工活动。 本工程主要涉及到工种为钢筋工、木工、砼工(压光、振捣异常重要)、架子工、电工、焊工、瓦工及其它作业工种。 1、开展对象:工程管理人员、施工班组及各工种操作工人 2、学科:各工种、各专业、信息技术及平安知识 3、简介。这是一个面向施工现场所有管理人员、班组及各个工种的培训学习,使之掌握业务知识并能了解熟知平安意识。以此方法提高本工程的管理人员及工人的业务水平,使技术质量提升、使平安生产有所保障。 二、学校团队 1、工程学校:会议室(暂定),以后为工人生活区或夜校室

7、 2、培训人员 授课人员:工程各部门负责人 培训对象:工程管理人员、施工班组及各工种操作工人 2工程学习机构。本工程夜校由工程经理组织,负责对夜校实施统一组织管理,负责提供农民工夜校运行所必备的硬件设施、负责编制教学方案,调配授课人员,并安排做好培训记录归档备查。工程经理作为职工夜校的总负责人,要切实履行职责,做好教学方案的具体实施工作。 各分包单位要服从总承包单位的管理,做好听课人员的组织和安排,并进行考勤管理,保证每位农民工每月能够参加不少于2次(4学时)培训。 三、学习目标和任务 学习目标: 为进一步提高施工现场技术质量及平安生产管理水平,提高工程人员与农民工的技术质量水平、平安防患意识

8、和素质,按照本工程目前实际情况,工程决定在施工现场建立“农民工夜校。为做好“农民工夜校的教学培训工作,制定本方案。 通过对民工夜校培训、法制教育、平安教育、生产技能的培训,行业管理规定的通报,社会公德职业道德的教育,时事政治、形势任务教育,班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高民工的根本素质,改变建筑工脏、乱、差的面貌,使广阔的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建设工地的平安生产、文明施工,为构建和谐社会作出应有的奉献。 学习任务:必修课主要是民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、平安生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容;自选课主 3要是因工种和管理人员的专业而宜,随着工程进展

9、要求,各个工种设置课程相继开课,并进行班组教学活动讲评。 坚持标准农民工教育,不断完善管理,丰富内容,创新开设选修课与必修课,做到教育培训面全覆盖,在农民工教育中做到“短,高,快,即“教育时间要短、上课频率要高、教育成果运用于施工实践要快的经验,稳定农民工队伍、提高平安生产水平的做法。 四、教学方案 、工程自开工建设至竣工结束为职工夜校的办学时间,工人为每周的周 一、周四晚上19:0021:00,工程人员为每日晚上均要按照此时间执行。 、民工学校每周原那么上个课时,安排教师面授每月不少于次,每课时不少于2小时,平均每月不少于4课时。 、各民工学校应根据教学方案进行教学活动,并根据要求建立和完善

10、好学习台帐,以便行业管理部门查验。 4、授课人员认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反响并改进。 5、结合自身特征细化并形成教学安排,搜集各个工种书籍进行授课。 (一)实行分级教育制,突出重点 1、工程部领导要带头学习法规、技术知识,自觉接受平安教育,增强平安意识,提高平安思想和领导水平 2、工程经理、工长和班组长对所管工程的平安生产负直接责任。组织本单位工长、班组长的平安教育,每月不少于4学时;组织一般职工的平安教育,每月不少于4学时;新职工岗前平安生产教育时间不少于20学时,同时,按照从事的工种进行专业平安培训,经考试合格发证,方可进入

11、生产岗位。工程总工对工程职工培训采用新技术、新工艺、新材料不少于4学时。 3、特种作业人员的平安生产教育和平安技术培训及定期复审,按政府有关规定执行。 4、平安员必须参加专业培训,经考试合格,取得任职资格,持证上岗。 (二)培训的主要内容 1、平安生产的法律、法规、规章和方针、政策。 2、平安生产责任制、技术标准和平安操作规程。 3、本岗位使用的设备平安防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。 4、本岗位应对意外事故能力和紧急自救、互救知识。 5、劳动保护用品、用具的使用与保管。 6、工伤事故案例。 7、劳动纪律。 8、劳动保护监察机关平安的其他的内容。 9、各个工种施工手册宣读。 2023

12、、施工标准的学习。 11、技术资料的编制及整理。 12、试验员手册的学习。 13、质量员手册学习。 14、工长手册学习。 15、方案、交底的概念学习。 16、工程管理手册的学习。 五、教学设施 1、加强硬件建设 1)场地要求。原那么上,职工夜校应设在工地生活区,要有固定、封闭的教学场所,可与会议室、食堂、活动室等相结合,做到因地制宜。夏季可设于室外,但应做到防雨、防风、防晒。 2)教学设备。应做到设施齐全,配齐备全教学所必需的投影设施、黑板、桌椅、书报刊物等设施和资料。 2、加强软件建设 1)制定教学方案。各施工工程要按照公司农民工夜校培训方案的要求,做好培训安排及师资筹备等工作。 根据实际情

13、况制定合理详实的夜校教学方案,包括授课内容、课程安排、确定培训对象和考勤方式等。 2)明确授课内容。授课内容应做到通俗易懂,切合农民工生活和工作实际。主要进行建筑工程施工现场平安管理相关标准标准及施工手册宣读等。 3、确保师资水平。工地夜校要以工程经理、专业技术管理人员、平安管理人员和技能水平较高的工长、队长为主授课。要求讲师做到认真制定教学方案,明确教学目的与要求,讲课方法得当,口齿清楚,深入浅出,循序渐进。 4、建立培训档案。要建立健全考勤制度,加强农民工听课考勤管理;要建立完整的教学档案,包括夜校管理人员设置情况、管理制度、教学方案、师资情况、课程表、教材、受教育工人花名册、考试考核等。 六、检查与奖惩 工程在进行日常技术质量及平安生产管理检查时,将农民工夜校的教学情况作为一项重要内容进行重点检查,对培训效果较好的班组进行表彰,对培训效果较差的班组进行通报批评及相关处分。 7对夜

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