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2023年法院领导班子评议工作经验交流材料.docx

上传人:la****1 文档编号:2050890 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:20 大小:27.76KB
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资源描述

1、法院领导班子评议工作经验交流材料 区法院认真组织对领导班子分析检查报告和法院司法实际活动进行评议工作,公开报告内容,创新评议形式,采取“六法推进,扩大评议人员范围,让院内外的党员干部和群众充分发表意见。通过品头论足、有的放矢,不断增强了评议工作的实效性,为运用评议成果、修定整改方案、解决突出问题、完善工作机制奠定了良好根底。 一是制作“评议导示,让评议者明确评什么、怎么评。 (一)确定评议所指向的“众矢之的范围,让评议者知道评什么。事先由院学习实践活动领导小组办公室把领导班子及每个成员的分析检查报告内容进行分类归纳,找出要点,填写进“评议导示“评什么的栏目当中,让评议人员过目便知自己该对法院评

2、什么内容,不至于“丈二和尚摸不着头脑。 (二)教会操作方法,让评议者知道怎么评。在“评议导示怎样进行评议的栏目中,填写上“五评操作方法的内容。即通过熟悉“分析检查报告的要点,评议领导班子及其成员对科学开展观的认识深不深,查找的问题准不准,原因分析得透不透、工作思路清不清和整改措施可行不可行五个方面,并将制作好的“评议导示或在网上公开,或向社会各界发送。由于这些“评议导示内容简明扼要、文字清晰易懂,操作性强,对开展评议工作起到很大推动作用。 二是发函诚邀,请进人大代表、政协委员等来院评议。对于各级人大代表、政协委员、执法监督员和人民陪审员,以及社会名流、专家学者,他们身份特殊,个人形象也具有公正

3、性、公益性等影响力,就定期发出邀请函,把他们诚邀到法院中来,举行一定仪式,致词欢迎他们前来参加评议。同时将他们的姓名,单位以及所发表的评议意见内容,逐一记录登记备案,这样既保证了代表、委员参加评议人数,也提高了评议工作质量。 三是在庭审时设评议者旁听席,让评议人员旁听之后,进行现场直接评议。选择在社会上反映强烈、影响性大,可公开审理的案件,庭审时在法庭内设评议人员旁听席,让他们参加个案审理的旁听后,现场直接提出具体的评议意见。 四是举行座谈会,由院领导组织法官向参加座谈会的评议人员征求评议意见。首先由评议人员对法官在审判活动中的司法庭审程序、方式、审判质量和法官驾驭庭审的能力提出评议意见和建议

4、。此后,由法官作出辩论式的解释,并就今后如何树立科学开展观“为人民司法等,问计于评议人员,形成一种以评议为载体的双向交流,以到达改进工作,促进开展之目的。 五是做好通报工作,让评议人员及时了解和掌握评议结果的运用情况。区法院把来自院内外各个层面、各个方面的评议意见,收集起来后,认真登记、整理分类、形成文稿和具体措施,运用到实际工作当中,推动法院建设向更高更新的目标迈进。并将运用评议成果,改进工作的情况,写出书面报告,通报给评议人员了解和掌握。由于区法院在组织评议中,准备充分,方案周密,参加评议人员来自院内外的多层次、多行业,表达了评议的广泛性,评议人员到现场面对面进行评议,反映的评议意见具有直

5、接性,评议的事项具体,直接切入工作主题,又突出了实效性。 六是建立联系,及时沟通,确保社会对法院评议工作的经常性。在群众民主评议环节上,产生出促进法院自我反思,找出差距,看到缺乏,发扬成绩,纠正错误,以利再战的作用。为了把这种好做法在院内坚持下去,形成连续性和制度化,让深入学习实践活动在今后工作中向纵深开展和向司法实践活动延伸,区法院将从以下二个方面入手开展好今后的群众评议工作。 (一)保持与各类参加评议人员已建立起来的联系,并指定院政治处具体负责,经常沟通,建立例会制度,邀请他们参加,对法院工作作出经常性评议。 (二)对每次开展的评议情况做好文字记载。从开会次数、参加人数,到评议意见和建议的

6、质数,都记录在案,整理汇总,用于指导法院工作。让群众评议成果继续成为促进法院工作科学开展的动力。 第二篇:优秀领导班子经验交流各位领导、 同志们: 大家好。今天我和大家探讨一下村两委班子应当如何保持团结一致,有何不妥之处请同志们批评指正。 村党支部和村民委员会是农村基层组织中最重要的两个组织,就像家庭的夫妻,俗话说,夫妻同心,其力断金。作为支部书记和村委会主任彼此之间要相互理解、相互信任、相互支持,才能保证 班子和谐,工作顺利。我认为,搞好班子团结要做好以下几点: 一要明确职责,准确定位。村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心,村委会在支部领导和支持下开展工作。村党支部做好领导,搞好协调,

7、不能代替村委会工作。新班子一上任,我就引导大家找准自己的定位,明确自己的职责范围。作为支部书记,我处处维护村委会主任的威信,放权给他,让他大胆去干,遇到困难我出面协调,有了错误,我主动承担。今年在村委会整修过程中,村主任负责雇佣施工人员。我发现施工人员是个新手,并且有怠工现象,我没有不顾情面要求其停工,而是先与村主任沟通,由村主任处理这个问题。这样一来,村主任的面子也维护了,工作也顺利进行了。另外,村里的重大决策,党支部必须做好监督工作,对于涉及原那么性的问题要争出个黑与白,从根本上维护支部的权威和老百姓的利益。 二要加强沟通,形成合力。俗话说得好“互相补台,好戏连台、“相互拆台、一起垮台。“

8、沟通是协调两委团结的好方法。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流,理顺关系,增进了解,促进团结,做到遇到工作,各司其职,抓好落实。年初村两委换届选举后,新班子处于磨合期,村里的大事、对村民有利的好事,我都是先跟村两委干部个别沟通,逐个达成共识,等都沟通好了,大伙再坐一块儿形成决议。这样,村里的事也办了,大伙的气也顺了,两委干部劲往一处使,力往一处放,形成了团结干事的好局面。 三要以身作那么,勤政为民。村党支部和村委会的共同的目标就是为民效劳。作为村党支部书记,首先要以身作那么,引导村两委干部积极改进作风,变简单的行政命令为主动协调、效劳,勤政为民,廉洁奉公,树立这样一种工作理念,分活

9、的时候我是头,正式干活的时候我就不是头了。农村干部,在现实工作中难免会遇到这样那样的特殊情况,他们有事的时候,我就放下家里的活顶上去,保证工作正常开展。这样几次以后,他们就不再好意思总有特殊情况了。整个村两委班子关系就协调了,工作干劲就足了。 四要建章立制,标准工作。“没有规矩,不成方圆。新一届村两委班子成立后,我认真按照镇党委政府的部署,及时召集两委干部、村民代表修订村规民约,进一步完善各项工作制度,严格贯彻落实镇里重大事项报告制度、村财乡管制度、“四议两公开一审查工作法等村级工作规章,切实标准村干部工作方式,依法依规开展工作。村里的好些工作都牵扯到面子,有些太难听的话不好说出口,那么咱就制

10、定大家都必须遵守的政策、落实镇里的制度,制度是大家定的,也是大家都认可的,两委干部也就不好意思不遵守了。这样工作开展就能顺畅,好些不好说的话,不好安排的事都能按照制度得到落实。 第三篇:人大工作评议经验交流材料人大工作评议经验交流材料 县人大常委会以开展工作评议为抓手,加大监督力度、增强监督实效,连续三年组织开展优化开展环境的专题调研、工作评议和督查问效等系列活动,促进了招商引资环境不断改善,全县经济社会又好又快开展。其主要做法是: 一、加强组织领导。县人大常委会高度重视优化开展环境评议工作,在年初工作方案中作出安排,并召开专题会、预备会进行研究部署,制定了详细的调研、评议方案,并成立了由常委

11、会主要领导负责,副主任分别带队的专题调研组,主要围绕贯彻安商“红黄榜制度、效劳招商引资工作,坚持依法办事,执行政务公开、遵守职业道德等情况,分征求意见、走访调研、集中评议、整改落实四个阶段展开。同时,县人大常委会专门向县委常委会汇报此项工作,积极争取县委主要领导的支持。 二、评议对象。县人大常委会按照评议对象坚持法定性、评议范围注重广泛性、评议工作突出重点性的原那么,精心确定评议对象,每年组织对2023个相关部门进行工作评议。2023年优化开展环境评议工作,确定的县法院、县工商局、县环保局、县林业局、县地税局、县国土资源局、县交警大队、县电信公司、县自来水公司、县工商银行2023个被评单位,其

12、工作职能都涉及到全县改革、开展、稳定工作的大局,与解决企业客商和群众关注的热点、难点问题息息相关。 三、广泛征求意见。调研活动坚持开门纳谏,广泛发动群众,特别注重征求意见的广泛性。调研中,分别组织召开客商代表、人大代表、政协委员、乡镇(场)和部门有关领导等不同形式的座谈会,到重点企业、乡镇(场)和有关效劳单位进行实地调研,深入系统地听取意见建议。2023年优化开展环境专题调研活动,通过问卷调查和上门走访,共发放征求意见表150份,重点走访了12个乡镇(场)xx县工业园25个企业,共收集意见建议206条,掌握了大量第一手资料,为扎实开展民主评议奠定了坚实根底。 四、深入调查研究。在调研活动中,精

13、心组织多层面的座谈、约谈,广泛听取各方意见。为广泛收集意见建议,县人大调研组利用两个月的时间,深入走访人大代表、政协委员、企业老板、基层单位负责人,通过面对面、一对一的“谈心,了解生产、经营、工作、生活中遇到的困难,搜集了大量有针对性和可操作性的建议意见,对事关群众利益的“热点、“焦点问题进行了认真梳理核实,深入了解政府各部门在优化开展环境方面存在的突出问题,针对存在问题深入分析原因,并提出对下一步工作的意见建议。 五、标准评议操作。县人大常委会严格标准评议流程,制定科学评分细那么,精心挑选了市、县人大代表,政协委员,企业客商法人等会同人大常委会组成人员担任评议员,并负责整个评议工作,对测评票

14、当场进行统计、当场公布,确保民主测评结果真实可靠。对被评对象不遮掩、不护短、不留情面,评议结果在县委常委会上汇报,并全县进行公开通报。对排位在后三名的单位,由常委会对其主要负责人进行约见谈话,下年度再次列为被评对象,进行重点整改和督查。 六、注重督查落实。常委会特别注重抓好工作评议后的整改落实工作,要求县政府针对存在问题专门落实到领导,有关部门对照反响问题,进行一次全面系统地梳理分析,结合工作实际,制定切实可行的整改方案,并报县人大常委会批准,对涉及到的具体问题,要求逐个进行整改,明确整改措施、目标、责任人和时限,县人大常委会及时组织开展整改落实督查活动,加强对工作成效的考核,并将整改结果反响

15、到相关企业,确保整改落实工作取得实效,让企业客商真正得到实惠,直至满意。 该县人大常委会对优化开展环境工作评议坚持常抓不懈,使接受评议单位触动了思想、看到了差距、纷纷着手抓整改,该县的开展环境一年比一年更好,“亲商、安商、助商的气氛更浓,招商引资工作取得较好成效。 第四篇:县法院经验交流材料松桃法院开展执法为民集中教育整顿活动 经验交流材料 2023年以来,松桃法院按照县委统一安排部署,把执法为民集中教育整顿和提高案件审判质量作为一项重大政治任务来抓好,通过执法为民集中教育整顿活动,全院干警的执法观念、执法作风明显好转,执法效率明显提高。 一、抓学习教育成为转变作风的“第一手段。要转变干警执法作风,抓学习教育是“第一手段,松桃法院以开展“作风整顿专项活动为抓手,加强执法作风教育整顿。今年年初,最高院司法巡查组对我省法院系统的执法行为、执法形象、执法素养、执法效率以及群众反映比较强烈的问题进行了明察暗访,随后省高院要求我省法院系统根据最高院司法巡查组赴黔明察暗访的情况进行整顿。从5月15日开始,我院按照省高院的要求,开展了为期3个月的“作风整顿专项活动,重点对执法作风、执法行为、执法能力、效劳效能及职业标准等方面存在的问题进行了整顿。要求各庭室按照整顿方案的要求,认真开展自查整改,对存在的问题进行梳理剖析,共收集整理自查剖析材料17份

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