1、2023年物价局开展工人先锋号工作总结 一、认真学习文件精神，领悟创立活动精神实质 市总工会文件下发后，物价局领导班子成员高度重视，快速召开会议组织传达学习，逐字逐句领悟文件精神。在集中学习的根底上，先后将文件在领导班子成员中进行传阅，并集思广益，要求各领导班子成员结合各自工作实际，提出部门开展争创“工人先锋号活动意见、建议，领导的高度重视为全局组织开展好此项活动打下了坚实的领导根底。 二、成立特地机构，统领全局争创活动开展 为了抓好此项活动的开展，做到事情有人干，工作有人管，在局领导班子集体争辩的根底上，特地成立了物价局争创工人先锋号活动领导小组，明确由局主要领导任组长，分管政工的副局长和纪
2、检组长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责争创活动的组织落实、上传下达等工作，牢牢地抓住了争创活动的主动权。 三、制定创立活动方案，明确创立活动内容 依据市总工会创立工作要求，特地争辩制定了物价局开展创立工人先锋号活动实施方案，明确创立活动指导思想、具体内容、方式方法和工作要求。结合部门工作实际，提出要重点组织开展好争做“四个先锋活动。即：一是开展“四型物价机关创立活动，争做“四有职工先锋。即开展学习型、创新型、敬业型、守纪型物价干部职工创立活动，促进全局宽敞干部职工自觉结合本职工作，加强学习，勤奋工作，增长学问，提升水平，努力造就一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的价格
3、干部队伍。二是开展价格效劳进万家系列活动，争做效劳进展先锋。大力推动价格效劳品牌工程建设，在全市乐观组织开展以价格效劳进社区、进农户、进医院、进校内、进企业等为主要内容的“价格效劳进万家系列活动，主动深化基层，了解民情，解决民难，办理民盼，促进社会和谐稳定。三是开展节能减排活动，争做文明职工先锋。加强办公区域环境改造，淘汰高能耗、高铺张办公设备。加强对职工职业道德、社会公德教育，立足各自的工作实践和日常生活，从节省一滴水、一度电、一张纸、一滴油做起，引导职工自觉养成节能的良好习惯。四是加强复合型人才队伍建设，争做履职先锋。出台乐观的再学习再教育政策，鼓舞全局人员参与各种资质技术考试和专业职称学
4、习，按规定报销相关费用。同时，通过举办各类技术讲座、技术培训、技术询问等活动，引导全局职工努力做到精一门、会二门、学三门，乐观在全局构建多层次、多种类、多方面的复合型人才，促进全局各项工作优质高效开展。争做“四个先锋活动的开展，使争创工人先锋号活动有目标、有内容，丰富了创立活动的内涵。 四、广泛开展宣扬，乐观培育先进典型 活动开展以来，我局乐观利用部门网站、?物价简报?、宣扬栏、播送报纸等载体，广泛宣扬开展创立“工人先锋号活动的重要意义，不断提高宽敞职工对创立活动的生疏，激发宽敞职工参与创立活动的热忱，使创立活动成为全局职工的自觉行动。同时，留意在全局培育和选树在竞赛活动中涌现的典型，总结宣扬先进操作法和工作经验，充分发挥好典型示范作用，推动整个创立活动的深化开展。活动开展以来我局共涌现出汪明先进个人和价格认证中心先进集体等多个典型。经过局党组争辩推举价格认证中心和汪明同志参与工人先锋号和文明职工评比，起到了以点带面的作用，在全局营造了爱岗敬业、乐于奉献的深厚气氛。 3
