1、机关效能工作示范点创立活动实施方案 为认真贯彻落实市纪委二届八次全会精神，深入推进我局开展提升年活动，根据xx市开展双千双百增效提能活动实施方案和关于深入推进xx市“双千双百增效提能活动暨创立机关效能工作示范点的意见的文件精神，结合我局工作实际，决定在全局范围内开展机关效能工作示范点创立活动，整体推进我局机关作风和效能建设。现制定方案如下： 一、指导思想 全面贯彻落实市委、市政府关于开展开展提升年活动的重要举措，以树立机关优良作风为核心，以提升效劳质量和办事效率为重点，以重在创立、突出特色、稳妥推进、确保实效为要求，全面推进“双千双百增效提能活动，打造我局开展提升年活动的特色品牌，为抚州城管实
2、现“稳固成果、确保一流、再上台阶的目标提供坚强保障。 二、创立目标建立健全机关增效提能活开工作机制，以打造机关优质效劳品牌为重点，以效能建设示范点创立活动为抓手，通过增效提能活动，促使我局机关工作人员牢固树立效劳意识、作风意识和效能意识，努力为企业、基层和群众提供热情、满意、高效的效劳，进一步提升执行力，为我局营造更加便捷高效的工作环境。 三、创立标准机关效能示范点创立活动以“六个一为主要内容和根本标准：即：有一个健全的工作机制；有一套标准严密的工作流程和规章制度；有一个标准高效的效劳平台；有一系列丰富多彩的宣传活动；有一套内容翔实的工作资料；有一个良好的社会评价。 四、方法步骤 （一）发动部
3、署（2023年5月16日2023年5月底）1、学习发动。召开领导班子会认真学习关于深入推进xx市“双千双百增效提能活动暨创立机关效能工作示范点的意见文件精神；召开发动会，全面部署机关效能工作示范点创立活动，制定下发具体方案。 2、配齐机构和人员。在局机关效能领导小组及办公室的根底上，进一步配齐配强工作人员，组建专班，落实专责。 3、明确目标、宣传发动。提出任务目标、内容要点、时限步骤、方法措施、责任主体等，做到有条不紊地推进。搭建宣传载体，开设示范工作专栏，开展正面典型宣传和案例警示教育，营造机关效能示范活动的浓厚气氛。 （二）组织实施（2023年6月-2023年11月）。建立健全示范工作相关
4、制度和配套性制度、规程，使其步骤更加清晰，程序更加简捷，创立更加有效。重点建立健全增效提能示范效劳机制、效能投诉的快速反映机制。切实帮扶好与我局结对子的企业，为他们解决好工程建设、优惠政策、融资贷款、拓展市场、企业用工等难题。 1、培育创立。局效能办要按照双千双百增效提能活动示范单位创立标准，结合本局实际，制定具体的创立工作方案报局效能工作领导小组审定后下发，局属各单位、机关各科（室）要认真结合工作实际，切实抓好落实。 2、自查申报。局属各单位、机关各科（室）要对照示范点创立标准认真开展自查，局效能办将适时采取实地查看、查阅资料、集中评议、监测测评、民意调查等方式，对示范点创立工作进行检查验收
5、，并向市效能办写出示范点创立申报、推荐报告。 3、总结推广。局效能办将总结推广示范点创立工作的好经验、好做法，并在全局营造学先进、赶先进、超先进的浓厚气氛，推动开展提升年暨“双千双百增效提能活动向广度和深度拓展。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各科（室）、各单位要把开展好“双千双百增效提能活动，作为创立效劳品牌和加强作风效能建设、优化经济开展环境的创新举措，进一步提高认识、提升高度。单位主要领导要亲自部署、经常过问，分管领导要抓好平时工作的督查落实，按时间段抓进程、抓质量、抓标准，确保完成机关效能示范点创立的工作目标和任务。 （二）开拓创新，注重实效。机关效能示范点创立是一项创新性系
6、统工程。要突出工作重点，努力把“双千双百增效提能活动融入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，把效劳品牌和示范点建设成为一面旗帜，成为推动整体工作的一个向导，在工作中不断赢得效劳对象和社会的普遍认可，提高社会的公信度和美誉度。 （三）严格督导，大力攻坚。“双千双百增效提能活动特别是机关效能示范点创立任务重、时间紧、要求高。各单位要进一步健全完善工作的倒逼机制、督办机制、协调机制，随时掌握工作进展，及时排除工作障碍。局效能办将对工作开展情况进行经常性的督导检查，确保此项工作的顺利开展。对工作开展不力，不能按时保质完成阶段性工作任务，在工作中弄虚作假、敷衍塞责、走过场的单位，按照相关规定进行效能问责。 第4页 共4页
