收藏 分享(赏)

2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc

上传人:g****t 文档编号:2059081 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:7 大小:14.50KB
下载 相关 举报
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第1页
第1页 / 共7页
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第2页
第2页 / 共7页
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第3页
第3页 / 共7页
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第4页
第4页 / 共7页
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第5页
第5页 / 共7页
2023年双台乡卫生院创建示范卫生机构实施方案 3.doc_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、双台乡卫生院创立示范卫生机构实施方案 卫生院创立无烟医疗卫生单位实施方案 控烟履约,人人有责,卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作,根据公约和准那么精神及卫办2023号关于印发xx县创立无烟医疗卫生单位实施方案的通知精神,结合我院实际情况,创立“无烟医院,特制订我院创立“无烟医院实施方案。 一、指导思想 以公约和准那么精神及卫生部等部委(卫妇社发202348号)文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责为主题,创立“无烟医院。 二、工作目标 通过创立“无烟医院的组织实施,在2023年底实现卫生部无烟医疗卫生机构标准(试行)的根本达标,实现医院室内公共场所和

2、工作场所全面禁烟目标,到2023年底通过评审,建成“无烟医院。 三、组织管理 (一)、加强管理,医院成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一年度工作目标。 (二)、控烟工作领导小组以院长为组长,有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室,负责制定全院控烟工作开展规划、年度工作方案、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。 (三)、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。 控烟工作领导小组: 组长:

3、成员: 控烟工作管理小组: 组长: 成员: 四、宣传教育提高认识 作为医疗卫生机构和卫生工作者,必须要认识到“吸烟有害健康的实质、“控烟或戒烟的方法和“劝导吸烟者戒烟的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责的重要性,必须要认识到创立“无烟医院的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康、“怎样控烟或戒烟、“控烟履约,人人有责等理念。 (一)定期举办“吸烟与健康的知识讲座和健康教育讲座。 (二)汇编“吸烟与健康的相关知识材料和健康宣教材料,包括公约、准那么、卫生部相关文件、无烟医院标准、无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟

4、方法等材料。 (三)在医院网站开辟“吸烟与健康的专题栏目。 (四)在医院门诊、病房、办公室、会议室等处张贴禁烟标识。 (五)将“吸烟与健康的健康宣教资料纳入住院病人指南,并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放,免费取阅。 (六)医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 五、制定制度标准管理 要创立“无烟医院,真正表达“拒绝烟草、从我做起,引领健康、人人有责的主题,需制定相应的控烟制度,标准控烟管理。 (一)以领导小组为指导,办公室负责制订创立“无烟医院的实施方案和工作方案,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创立“无烟医院相关制度和措施的落实;实行医院管理

5、,支部协助的创立“无烟医院的管理模式。 (二)设有控烟监督员,开展控烟日常工作,并有文书记录。 (三)在医院门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟标识,禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。 (四)禁止在医院内门诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。 (五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟;医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。 (六)在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。 (七)开展“吸烟与健康的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。 (八)每个职工要积极参加创立“无烟医院活动,争创“无烟科室、“无烟病房。 (九)将戒烟、不在公共

6、场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟效劳等纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。 (十)建立、健全创立“无烟医院考评奖惩制度。 (十一)定期开展全院职工和患者及其家属对创立“无烟医院的满意度调查。 六、落实责任严明奖惩 为在2023年底实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,到2023年底通过评审,建成“无烟医院,需层层落实责任,人人明确职责,加强考评力度,严明奖惩制度。 (一)、医院全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,每发现1次,扣当事人50元,从当月绩效奖中扣除; (二)、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创立无烟医院工

7、作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。 (三)将创立“无烟医院和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。 七、实施时间 本实施方案自即日起至6月30日为宣传发动阶段;7月1日至9月30日为组织实施阶段;10月1日至12月31日为评估验收阶段。 镇中心卫生院 二0一0年六月十二日 内容总结(1)双台乡卫生院创立示范卫生机构实施方案 卫生院创立无烟医疗卫生单位实施方案 控烟履约,人人有责,卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用(2)(四)在医院门诊、病房、办公室、会议室等处张贴禁烟标识(3)(五)将“吸烟与健康的健康宣教资料纳入住院病人指南,并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放,免费取阅(4)(四)禁止在医院内门诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2