1、以人为本平安管理工作的根底和关键 随着社会的开展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，以人为本已成为管理工作的一项根本原那么。平安生产管理更应如此。今年六月份，是全国第三个平安生产月，其活动主题是“以人为本，平安第一。“以人为本，一语中的地道出了平安管理工作的根底和关键。我国大量的事故调查分析说明，绝大多数平安事故都是由“三违引起的，这说明在我国现阶段的平安生产实践中，人的不平安行为是引发平安事故的主要原因。因此，要充分认识目前局部企业干部职工平安意识淡薄、平安生产文化意识不高、劳动技能和平安防范能力低下的现实，全面落实“以人为本、平安第一的指导方针。煤矿生产，平安为天。笔者认为，作为煤矿企业，要
2、从以下三个方面来理解和贯彻“以人为本，平安第一的指导思想。以人为本，平安第一，是平安管理的总方针。平安管理的关键是人的管理，人是平安生产的实践主体，各种平安保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的平安意识如何，平安知识和操作技能如何，直接作用于平安生产工作，决定着企业平安生产工作的成败。因此，要实现企业的平安生产，就必须抓好“人这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，平安第一的方针。企业各级管理者，要明确落实“以人为本，平安第一总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高平安意识，提高平安素质。要从“人的管理上寻找平安管理的突破口，找准平安管理的切入点，充分做好“人本平安的文章，以
3、人为本，提高全员平安素质，是平安管理的治本之策。提高全员平安素质，最根本的手段就是强化平安培训教育，这也是搞好平安生产的根底和关键所在。人是生产力三要素中最活泼、潜力最大、可塑性最强的因素。人是平安生产的主体，人的不平安行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的平安培训教育，不断强化人的平安意识，提高人们的平安文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的平安生产的思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的最大隐患-思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广阔职工对平安生产重要性的认识，才能把平安工作摆在讲政治、促开展、保稳定的大局高度。认识到这一点，就要树立平安来自教育和培训的理念，就
4、要落实好各项具有针对性和实效性的平安教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以煤矿“三大规程、“双基建设和质量标准化建设为主要教育内容，以提高广阔干部职工的平安操作水平、强化其自主保安意识、全面提升全员平安素质为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到“平安就是效益、平安就是政治、平安就是稳定、平安就是开展的思想，最大限度地减少人的不平安行为，为煤矿企业的平安生产奠定坚实的根底。以人为本，营造良好的企业平安文化气氛，是平安管理的核心所在。“环境造就人，要充分认识企业文化对员工潜移默化的引导作用。良好的企业平安文化，不仅可以感化人的思想、影响人的行为、提高全员平安素质，更是企业
5、开展的内在驱动力，是企业实现平安生产的有力保证。因此，企业各级管理者要从创立企业平安管理长效机制的角度出发，结合企业自身平安工作实际，通过各种行之有效的方式和手段，突出人性化、亲情化平安宣传教育，发动广阔干部职工积极参与平安文化建设，营造“人人讲平安、事事讲平安、时时抓平安、处处闻警钟、刻刻被提醒的平安宣传气氛，形成独具企业特色的平安理念、平安愿景、平安管理模式，不断拓展群众平安文化范畴，全面提升企业平安文化水平。通过平安文化的渗透和潜移默化的熏陶，培养职工的平安价值观，标准职工的平安行为，到达积累平安知识、提高平安意识、增强自我保护能力的目的，为企业实现长治久安、健康开展创造有利地条件。 第3页 共3页
