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2023年换届工作经验交流.docx

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资源描述

1、换届工作经验交流 作为2023年乡镇党委换届的市级联系点,xx镇党委换届工作于3月初启动后,镇党委严格按照中央和省、市、县委的要求,结合实际,及时把严肃换届纪律工作要求表达在换届工作方案中,落实在具体行动中,用最坚决的态度、最有力的措施、最严格的纪律保证换届风清气正。 一、主要做法和成效 1、全员学习抓教育,提高免疫力。坚持教育在先,注重思想引导,警示党员干部遵规守纪、不越“雷池,自觉提高免疫力。班子成员带头学:2月23日,全市组织工作一结束,2月24日晚,镇党政班子会立即传达学习市会议精神,特别是关于严肃换届纪律工作的新要求。领导干部和村主干重点学:3月9日,在党委换届测评推荐大会上,将市委

2、组织部印制的“5个严禁、17个不准和5个一律提醒卡发放到与会的全镇干部职工、各村居主干手中,并在镇党政班子人选推荐之前,组织全镇干部职工、各村居主干集中学习“中组发202321号文件精神。4月15日,新一届镇党委成员人选到位后,当晚立即召开党政班子会议,强调换届纪律,学习“中组发202321号文件。党员群众普遍学:镇党委通过悬挂条幅、制定专题展板等形式,加大对严肃换届纪律要求的宣传力度,统一翻印中央“5个严禁、17个不准和5个一律材料120份,送至各基层选举单位公开张贴,并将换届纪律有关规定及时刊登在“xx镇党员教育管理效劳专题博客的网页上,让党员群众广泛知晓;各村党(总)支通过召开专题学习会

3、议和组织生活会、开展谈心活动等形式,加强对严肃换届纪律要求的学习。通过狠抓学习,使严肃换届纪律要求深入人心,在严肃换届纪律问卷调查中,党员干部对中央“5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求知晓率达20230%。 2、全力以赴抓引导,提高凝聚力。镇党委高度重视思想引导工作,多措并举,统一思想,提高全体党员干部的凝聚力。县委确定xx镇先行开展乡镇党委换届后,xx镇未雨绸缪,深入了解各党组织的根本情况和党员的思想状况,党委书记分别及时与8名现任镇党委成员、纪委班子成员和3名后备干部进行了谈话,要求他们在换届过程中严守“5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律,正确对待进退留转,自觉服从组织安排,提醒

4、和催促他们带头负起匡正换届风气的责任。并针对镇直机关局部工作年限长、基层群众熟悉、有一定威信的人员,有针对地进行重点谈话,严明换届纪律要求。各村、企业党组织也通过召开党员民主生活会,开展谈心活动,相互学习,互相提醒。 3、全面公开抓承诺,提高约束力。按照县委组织部“靖委组综20239号文件要求,实行“双向公开承诺制,切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点,提高自我约束力。一抓党组织公开承诺。换届工作启动之初,陈立平书记代表镇党委就严格执行换届纪律向县委立下“军令状,承诺严格执行中央和省、市、县委有关换届纪律的规定,坚决维护好换届工作严肃性。二抓党员干部公开承诺。在3月8日镇干部职工大会上,到会的

5、81名干部职工全部签订党员干部严守换届纪律承诺书,郑重承诺“五个决不,说明维护换届纪律的态度和决心,以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律的纪律要求。3月28日,各支部在民主提名镇十三次党代会代表候选人推荐人选的会议上,宣读“中组发202321号文件,明确拒绝任何形式的“跑官要官、拉票贿选行为。3月31日,各支部对镇党代表候选人初步人选在公开栏内进行公示,接受党员群众监督,真正做到了党组织监督与党员群众监督和自我约束相统一,有效地提高了换届纪律的约束力。 二、下一步工作打算1、全神贯注抓警示,提高辨识力。截至4月18日晚,出席镇十三次党代会的党代表已全部选出,下一步将举办“严肃换届纪律

6、、保证换届风清气正专题培训班,集中对136名党代表进行严肃换届纪律专题谈话,要求他们正确履行民主权利,坚决抵抗换届不正之风,打好“预防针,做到防范在先。并将“中组发202321号、市委组织部“xx组通20231号、县委组织部“x组综20239号文件以及严肃换届纪律案例选编印发给全体党代表,将中组部通报的14起违反换届纪律典型案例进行深入剖析,增强警示效果,提醒全体党员干部严守纪律,切实增强党员干部的纪律观念,提高区分是非的能力。 2、全程监督抓查处,提高威慑力。坚持把监督作为严肃换届纪律最有效的防腐剂,把查处作为严肃换届纪律最直接的手段。一是坚持做到防微杜渐。4月15日,新一届镇党委成员人选已

7、到位,根据镇党委的统一安排,各位党委班子成员要深入各联系村、联系点,提前对党委换届中潜在的问题调查摸底,提前制定应对方案,做到及早发现,及时化解,消除不利于换届工作的杂音。二是坚持做到渠道畅通。镇党委保持与县纪委、县委组织部的热线联系,及时沟通反映情况、汇报请示工作。同时,及时将违反换届纪律举报 号码xxxxxxxx,以及镇纪委书记、组织委员的 号码公布到各选举单位和“xx镇党员教育管理效劳专题博客上,建立举报 专人值守制度,落实专人负责,实行24小时开机,举报渠道畅通。三是坚持做到防微杜渐。定期与各选举单位、党代表沟 通联系,掌握换届动态,及时化解和查处影响换届风气的苗头性问题,一经发现,由镇党委指派专人负责、专门登记、专项查办,一经证实,立即查处。 第4页 共4页

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