1、认真做好新时期的政务效劳工作的思考 政府办公室是一级政府的参谋部。办公室工作要做到始终保持共产党员的先进性，认真做好新形势下的政务效劳工作，就必须以学习为根底，以实践为关键，以促进开展为目的，以群众满意为核心，结合党员队伍中存在的突出问题，着力加强思想建设、能力建设和作风建设，真正把先进性表到达政务效劳的全过程之中，落实到推动全县经济社会跨越式开展的具体工作之中。 一、坚持学以致用，在工作理念上表达先进性 必须坚持理论联系实际，在学以致用、指导实践上下功夫，紧密结合工作中出现的新情况、新问题，紧密结合人民群众的利益和愿望，用科学的理论推进事业开展，用先进的理念推开工作开展。 （一）以科学的开展
2、观统领政务效劳工作。树立和落实科学的开展观，是学习实践三个代表重要思想的具体表达，而学习实践三个代表重要思想又是保持共产党员先进性教育活动的主线，因而办公室首先必须以科学开展观统领政务效劳工作。针对当前局部党员把科学开展观与加快经济开展对立起来、而冲淡经济开展主题的倾向、只注重经济增长，而无视社会开展和关心群众生活的倾向。我们在政务效劳工作中，首先是要把促进经济开展摆在更加突出的位置上。当前，攻坚破难、加快开展仍是我县需要重点解决的课题，我们要认真研究加快经济开展的新举措、新方法，努力创造有利于开展的良好政务环境，把各方面加快开展的积极性保护好、引导好、发挥好，为实现我县经济的跨越式开展服好务
3、。其次是要坚持把人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归宿。办公室党员的先进性要表达在把心操在基层，把劲使在基层上，济民困，解民忧，支持和帮助群众致富，为广阔人民群众服好务。第三是要按照五个统筹的要求，加快推进政府职能转变，进一步强化政府的社会管理和公共效劳职能，促进城市和农村、经济和社会的协调开展，为构建社会主义和谐社会服好务。 （二）以正确的政绩观标准政务效劳工作。正确的政绩观实践着科学的开展观，引导着我们的政务效劳工作方向。办公室的同志在工作中必须坚持用是否造福百姓，惠及社会作为考量政绩的出发点，用是否为官一任，开展一方来分辨政绩的虚实性，用是否遵循规律，求真务实来识别政绩的可靠度
4、，用是否造福于民，取信于民来检验政绩的含金量，防止和克服急于求成、急功近利，只追求政绩的心态和做法，始终把正确的政绩观贯穿于政务效劳的全过程。必须在践行三个代表、抓好三项建设（班子建设、队伍建设、党的建设）、履行三项职能（审核把关、督查落实、跟踪调研）、搞好三个效劳（为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳）等方面尽最大的努力，创最正确的业绩，求最好的实效。 （三）以坚决的群众观指导政务效劳工作。密切联系群众是我党的优良作风和政治优势，也是办公室必须坚持的根本工作路线。以坚决的群众观指导政务效劳工作，就是要始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨观念，始终保持对人民群众的深厚感情，真正把效劳群众当作自己第一
5、职责，把政务效劳工作同维护好、实现好、开展好最广阔人民群众的根本利益紧密（更多精彩文章来自“秘书不求人）结合起来，把权为民用，情为民系，利为民谋和以人为本的要求贯穿到整个效劳过程中。就是要坚决克服脱离群众、高高在上、缺乏群众感情的官僚主义倾向，摒弃特权思想，在政务效劳工作中切实摆正位置，做到传达领导意图不是作指示、协调各方工作不是下命令，调查处理问题不是当钦差，反映基层要求不是施恩惠。就是要体察民情，反映民意，凝聚民心，集中民智，在审核把关、跟踪调研、督查督办、处理来信来访等各项业务工作中都自觉表达宗旨意识，在权力所及、力所能及的范围内尽可能为老百姓多办好事、多办实事。 二、提高效劳能力，在工
6、作水平上表达先进性 效劳能力的上下，从根本上决定了政务效劳工作的质量和效率。当前，我国正处于经济开展的战略机遇期和社会调整的矛盾凸显期，在我们的政务效劳工作中新情况、新问题层出不穷，这就要求我们必须适应新形势新任务的要求，在实践中不断掌握新知识、积累新经验、提高新能力，努力创造一流的效劳水平。 （一）提高依法行政的能力。推进依法行政、建设法治政府是各级政府面临的一项十分重要而紧迫的任务，办公室作为政府的直接办事机构，尤其需要增强依法行政的自觉性和主动性，着力解决法律意识淡薄、执法不标准等突出问题，切实当好依法行政的组织者、推动者和实践者。要深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和行政许可法，带
7、头学法、守法、用法，增强法律素养和专业素质，提高依法行政、依法管理的能力和水平。要把宪法和法律的精神实质贯穿到政务效劳工作之中，严格按照宪法和法律标准权力的运行，在起草、论证、审查各类文件和处理各类行政事务时，做到不与宪法和法律、行政法规相抵触。要进一步提高政府标准性文件的质量，注重社会管理、公共效劳方面和人民群众关注的热点、难点问题的标准性文件的制定，严格标准性文件的备案审查。要不断简化办事程序，努力构建适应新形势需要的政务效劳平台。 （二）提高团队协作的能力。随着社会的开展进步，社会分工越来越细，个人英雄主义高唱凯歌的时代已经成为历史，良好的团队协作能力已经成为事业成功的必备条件。办公室工
8、作涉及面广、综合性强，无论办文、办会、办事，无论政务工作还是事务工作，都需要加强团队协作，形成工作合力。要着力塑造共同的价值观，增强团队的凝聚力，把敬业、标准、效劳、效率、创新作为办公室全体干部职工的共同目标和自觉行动，始终保持积极向上、发奋有为的精神风貌。要坚持原那么性与灵活性相结合，注意协调方方面面的关系，善于调动各方面的积极性，努力营造宽松、和谐的工作气氛。要着力克服工作中单打独斗、不讲配合的错误倾向，理顺工作体制，整合人力资源，打破股室界限，整体调开工作力量，进一步挖掘全体人员的工作潜能。 （三）提高把握细节的能力。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。细节表达水平，细节表达效率，细节表
9、达质量，细节表达境界，细节决定成败。要树立重视细节的工作理念，增强把握细节的本领。办公室工作无小事，我们必须十分注重工作中的细节，做到大事不模糊，细节不马虎。要坚持认真负责的工作态度，切实增强事业心和责任感，无论从事哪项工作，都要恪尽职守、埋头苦干、狠抓落实，尽到最大努力，表达最高水平。要培养精益求精的工作习惯，严格程序，环环相扣，搞好衔接，一丝不苟，真正做到周全细致，不出纰漏。要注意在细节中把握规律，勤于思考，善于总结，在细中见精，细中见大，提炼出在细节之中蕴含着的事物本质和规律，用以指导工作、解决问题，提高工作效率和质量。 （四）提高非常态下工作的能力。我国正处于社会转型期，政府一项很重要
10、的任务，就是不仅要在常态条件下管理好经济社会事务，更要在非常态条件下妥善应对各类突发公共事件，处理各种矛盾，切实保障人民群众生命财产平安，维护改革开展稳定的大局。当前，由于受案件的影响，我县已进入社会矛盾高发期，这些矛盾中，政策性问题与竞争性问题交织在一起，现实性问题与历史遗留问题交织在一起，合理性问题与违法性问题交织在一起，如果处置能力不强，稍有不慎，局部问题就会转化为全局问题，非对抗性矛盾就会转化为对抗性矛盾。为此，我们必须努力提高非常态下工作的能力，特别是要增强应对突发公共事件的能力和正确处理社会转型期人民内部矛盾的能力。要深入研究新形势下人民内部矛盾的特点和规律，分清突发事件的性质，带
11、着对群众的深厚感情去化解矛盾、解决问题。要有效掌握信息，做到居安思危，有备无患，完善县、乡二级信访联动格局，坚持经常排查各种社会矛盾和纠纷，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，把问题解决于萌芽之中。要建立工作机制，进一步制订和完善自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和社会平安事件的应急处置预案，建立应急管理决策制度和机制，提高对公共突发事件全过程的综合管理水平，掌握有效应对和处置的主动权。 三、发挥表率作用，在工作作风上表达先进性 办公室是政府工作的窗口，我们效劳的好坏，直接影响领导的工作，直接影响政务环境的改善，直接影响党和政府的形象。要使我们的工作做到让领导满意、让基层满意、让群众满意，保持和
12、发扬优良的工作作风是关键。要争当作风优良的表率，以良好的学风、作风和政风带动整个政府系统的作风建设，树立政府机关高、快、实、严的良好形象，努力创造一流的政务环境。 （一）作勤奋学习的表率。事业成败，关键在人。而人的素质取决于学习。当前社会开展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，新情况、新问题层出不穷，新的知识领域在不断拓展。形势逼人，不进那么退，任务逼人，不学那么退。要引导大家树立学习是前进根底的学习为本理念，时时处处学习、终身接受教育的终身学习理念，学习与工作密不可分、双向强化的工作学习化、学习工作化理念，相互交流的团队学习理念，解决好学习态度、学习方法等方面存在的突出问题，养成勤奋好学的
13、良好习惯。要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学，不断更新知识结构，扩大知识面。要继续深入开展创立学习型机关活动，进一步健全学习组织，加快构建办公室机关工作所需的知识框架，完善学习资源共享机制，强化岗位培训，努力实现学习与工作的互动和互相促进。 （二）作攻艰破难的表率。实践没有止境，难题也不断出现。创新也没有止境。那种因循守旧、畏缩不前，不敢攻坚破难、开拓创新的思想和行为是与时代格格不入的。新的形势对政府的管理理念、管理职能和管理方式提出了新的要求，办公室工作面临着许多新情况新考验，这就要求我们必须坚持改革创新，不断解放思想、与时俱进，进一步更新理念、转变职能，创新管理体制、管理机制和管
14、理方式，以创新的精神抓好各项政务效劳工作。要认真研究新情况、解决新问题、总结新经验，积极探索搞好三个效劳的新思路、新方法、新措施，不断创新工作内容、工作方式和工作手段，在信访接待、政务调研、督查督办、后勤保障等方面进一步拓宽工作思路、改进工作方法，使办公室的各项工作始终保持旺盛的生机和活力。 （三）作求真务实的表率。求真务实是辨证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是我们必备的精神状态和工作作风。要把求真务实的要求真正落实到办文、办会、办事的各个环节，想问题、出主意、作决策，都要符合经济规律、社会规律和自然规律。坚决克服不思进取、作风漂浮、不注重工作实绩的不
15、良风气，坚持查实情、讲实话、办实事、求实效，不弄虚作假、不虚报浮夸，一步一个脚印地把工作做实、做深、做细。要深入实际调查研究，到群众反映问题不方便的地方去，到群众反映问题最多的地方去，到政府工作推不动的地方去，接待信访，发现问题，研究对策，催促工作。 （四）作廉洁从政的表率。共产党员的不廉洁行为，远非个人影响所及，而是直接关系人心向背和党的执政地位的稳固。必须围绕为人民群众掌好权、用好权这个根本问题，大力推进廉政建设。要组织和引导党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例（试行），自觉抵抗各种腐朽思想侵蚀，自觉履行廉政承诺，真诚接受群众监督，认真落实党风廉政建设责任制。要针对当前存在的突出问题，进一步完善制度、强化管理，对党员干部行为标准设置高压线，及时敲警钟，从源头上预防和治理腐败。要全面推行政务公开工作，通过公开公文运转程序、公开决策过程、公开领导活动等方式，打造透明型办公室。要坚持两个务必，大兴勤俭节约之风，千方百计降低行政本钱，始终保持高尚的精神境界和艰苦朴素的公仆本色，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验，做遵纪守法的模范。 第9页 共9页
