1、XX年医院工作方案范文4篇 一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%，而药品收入本钱占74%，另加上交药品收入的5%，共计79%，而医疗收入本钱占2023%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%，即37.1万，如是增医疗收入1%，本钱仅3.71万，赢利7.8万，两者相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%，去年一季度是比较正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列
2、为不正常，因此说今年医、药比例定为38：62是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构到达目标时，每月能超方案数5%，这样今年预计超180万左右，在最后两个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年方案数呈略超状态，医、药比例希望达31：69，此时将奉献利润20230左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现之。 二、收款、挂号进后勤效劳中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点奉献。 1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲透，主要是已有
3、人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。 2.人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过渡。 三、去年，我院治疗工程化管理，根本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全到达了物价局提出的明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐步稳固、熟练，再在川北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法，预备先后在东苑、
4、广粤、长春等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗工程管理。 四、去年我院制订了每季、每月方案医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言人算不如天算，主要是不可抗力的非典事件影响，在最后一季度中，准备抓回方案量的，医保局又出台了一个乙类药自负2023%的政策，干扰了方案的实施，但通过年初制订这一方案，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的方案用医保量，一旦医保局下到达我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的方案用量，做到胸中有数. 医院党员开展工作方案2023年医院工作方案范文（2）|返回目录一、坚持党员开展的指导原那么 x
5、x年我院党员开展工作，要坚持以科学开展观理论为指导，按照党章要求，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，坚持个别吸收，成熟一个开展一个的原那么，禁止突击开展，反对关门主义，重点做好在临床一线开展党员的工作。 二、坚持党员开展的根本条件 （一）凡年满十八岁的同志，成认党的纲领和章程，具有良好的思想素质和业务素质，具备一定的党的根底知识，政治上积极要求进步，工作上积极肯干、认真负责、业绩明显、遵纪守法、求真务实、团结友善、爱岗敬业，均可以书面形式向党组织递交入党申请书，申请入党。入党申请书由支部组织委员保存，并在党支部工作记录中记载。 （二）入党申请书应由本人书写，应写明入党的志愿、对
6、党的认识、入党的动机和态度以及自己的决心。篇幅一般在202300；如果内容较多，可附思想汇报或学习体会材料。申请人可以屡次向党组织递交申请书，但内容不宜重复；也可以抽回自己的申请书，抽回后不影响以后申请入党。 （三）党支部和党员要关心和支持非党员群众的政治进步，积极鼓励和帮助他们以刻苦学习、努力工作的实际行动向党组织靠拢，写入党申请。对已经写了入党申请的同志，可以吸收他们参加有关政治理论和党的知识的学习活动，从各方面调动其入党的积极性。 三、做好入党积极分子的培养工作 （一）支委会根据申请人的表现，在征求党小组长和党内外群众意见的根底上，提出入党积极分子培养对象人选，也可以以支部大会的形式提出
7、，报党委研究后正式列为培养对象，进行重点培养。 （二）党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。入党积极分子登记表根本情况局部由本人如实填写，确定培养对象时间由支部填写，培养人考察记录由指定培养人按季度填写。 （三）培养考察期间，党支部（小组）要对积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和科学开展观根本理论的教育，党的根本知识和党的根本路线的教育，党的历史知识和党的优良传统作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、任务、组织原那么和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义奋斗终身的信念。积极分子本人要自觉学习上述知识，完成党组织和培养人指定的学
8、习内容，首先从认识上、思想上入党。 （四）入党积极分子经过一年以上的培养教育后，要向党组织写出思想汇报，汇报一年来的学习工作情况。党小组和党支部根据本人的思想工作表现，经过讨论和会议研究，明确其是否根本具备入党条件，能否列为党员开展对象。同意列为开展对象的，报党委同意后予以开展。暂不列为开展对象的，继续进行培养。 四、按程序做好开展入党工作 入党积极分子确定为党员开展对象后，到开展为预备党员，要做好以下工作： （一）党支部要对开展对象的本人历史和政治表现进行了解，并进行政治审查，形成政审材料。凡没有经过政治审查的不能开展入党。 （二）对开展对象应进行短期集中培训，主要学习党章、党的方针政策及有
9、关党规党法，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能开展入党。 （三）开展为预备党员必须按照党章规定的程序办理。 1、入党志愿书在支部的指导下由本人按照填写说明认真填写。入党志愿的内容应符合新形势新任务的要求，篇幅适当。 2、申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由积极分子培养人担任，也可由开展对象自己约请，或由党组织指定。 3、召开支委会对开展对象填写的入党志愿书进行审查，对开展对象提出支委会的意见。 4、召开支部大会（到会正式党员必须到达应到人数的三分之二以上），进行通过接收申请人为预备党员的各项程序： 由组织委员介绍申请人的根本情况。 由申请人宣读本人的入党志愿。 两名介绍人
10、分别发表意见（包括培养考察情况）。 介绍对申请人的政治审查情况。 党小组发表意见。 支部书记向大会报告支委会对申请人审议的情况。 与会党员对申请人能否入党进行讨论。 采取举手或无记名投票方式进行表决。表决情况要在支部决议中写明。因故不能到会的党员向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决，申请人在党员表决时应予回避。 5、党支部要及时将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同本人申请书、政审材料、培养考察材料一并报上级党委审批。 （四）党委审批前，要指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，并同申请人进行谈话。谈话人要将谈话的情况和自己对申请人能否入党的
11、意见，填写在入党志愿书上，并向党委汇报。党委对拟开展党员进行公示，广泛听取群众的意见。党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。 五、做好预备党员的教育、考察和转正工作 （一）预备党员在预备期间，要积极参加党的组织生活，按时交纳党费，严格以党员的标准要求自己，认真完成党组织布置的各项任务，在学习、工作中充分发挥党员作用，举行入党宣誓。每季度向党组织汇报一次思想，接受组织的教育和考察。 （二）预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其是否转为正式党员。步骤和程序： 1、本人提出书面申请，党小组提出意见； 2、党支部征求党内外群众的意见，支委会审查； 3、支部大会讨论。本人宣读入党转正申请书，汇报预备
12、期间的学习、工作情况；党小组发表意见；支委会报告对预备党员的审查情况；与会党员对预备党员能否按期转为正式党员进行讨论；举手或投票表决，形成决议。 4、报上级党委审批。党委对党支部上报的预备党员转正的决议应在三个月内讨论审批。审批结果及时通知党支部。党支部要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。 医院护理工作方案2023年医院工作方案范文（3）|返回目录护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天
13、使。在xx年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为效劳导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订xx年护理工作方案： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化三基
14、护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控。对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。 2.病人的
15、环节监控。新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控。输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。 三、转变护理观念，提高效劳质量 1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作平安、有效。
