1、供销社资产清查实施方案(共3篇) 第一篇 为标准社有资产管理，防止社有资产流失，确保社有资产保值增值，提高社有资产使用效益，县社决定对理事会所属全资企业、控股企业、参股企业资产负债情况进行全面清理检查。根据实际情况，特制定本实施方案。 一、指导思想 为适应社会主义市场经济的开展和建立现代企业制度的要求，维护县供销合作社联合社的合法权益，标准社有资产管理，防止社有资产流失，确保社有资产保值增值，提高社有资产使用效益。 二、清查目的 通过资产清查进一步核实供销社系统改制、尚未改制企业留存的供销社资产的平安、完整情况，为社有资产标准管理创造条件。 三、实施时间 2023年10月28日至12月15日。
2、 四、清查基准日 资产数据统计截至2023年9月30日。 五、清查范围和内容 1、资产清查范围。县供销社理事会尚未改制企业全部资产、已改制留存企业的供销社资产、改制企业中的供销社资产。 2、清查内容。单位根本情况，资产负债情况，资产使用情况，账内资产的平安完整情况，各项管理制度的有效性等。 六、实施步骤 资产清查的整体工作分三个阶段进行： 1、自查阶段（2023年10月28日至11月8日）。主要工作是：成立组织、制订工作方案、发动培训、开展自查。 2、重点清查阶段（2023年11月9日至11月30日）。按照资产清查领导小组的工作部署，县社成立检查小组，对各单位自查结果进行重点抽查，形成资产清查
3、结果和产权界定结果的初步意见，报县社资产清查领导小组。 3、汇总分析阶段（2023年12月1日至12月15日）。对资产清查各类经济报表进行归类、汇总，并将汇总结果输入微机，建立档案，总结分析结果。 七、工作要求 1、县社理事会全资企业、控股企业、参股企业要高度重视此次资产清查工作，一把手负总责并要落实专门人员，严格按照资产清查工作的各项要求完成清查任务，不得以任何借口拖延清查时间，影响清查进度。 2、各单位要认真开展自查工作，做到账实相符，如果不符，找清原因，加以说明；重点清查现有固定资产、无形资产并做到账、证、物相统一。 3、在重点清查阶段，各单位要将会计账本、凭证、报表、土地使用证、房产证
4、、租赁合同、承包协议等资料准备齐全，以利于重点清查工作的开展。 4、对资产清查中发现的违纪行为，恶意隐瞒、造成损失的，责任人承担赔偿责任，构成犯罪，依法追究刑事责任。 第二篇 根据县政务公开领导小组关于印发的通知要求，结合我社实际，特制定如下实施方案。 一、总体要求 为适应深化行政管理体制改革，加快转变政府职能、建设阳光政府的需要，县供销社积极响应，研究决定全面开展政务公开“深化年活动。通过政务公开“深化年活动，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升公开水平。结合行政效劳标准化建设，致力提高政务效劳质量，标准权力运行。要让人民群众充分知晓、理解、参会、监督行政行为，提高机关公信力和
5、行政效率，努力在优化经济开展环境上取得新突破，在解决群众关心的问题上取得新进展，在促进供销社自身建设和管理创新上取得新成效，为全面转型、加快崛起、兴社富民作出新奉献。 二、工作任务 （一）着力推进行政决策公开。坚持民主集中制依法科学民主决策，加强行政决策机制建设，建立健全表达以人为本、执政为民要求的决策机制，增强公共政策制定透明度和公众参与度。明确群众参与决策的具体事项，逐步扩大行政决策公开的领域和范围，推进行政决策过程和结果公开。凡涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程，在决策中要广泛听取、充分吸收各方面意见，畅通群众参与决策的途径，并反响或公布意见采纳、决策执行情况。积极探
6、索建立重大决策程序化机制，把公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。 （二）着力推进财政预算决算信息公开。建立健全财政预算、预算执行和决算信息公开制度，按照完整、真实、细化的原那么，规XX县区供销社财政预算决算和预算决算信息公开的内容、方式和范围。要重点公开机关公共支出、根本建设支出、行政经费支出预算和执行情况；主动公开企业改制资金、社有资产经营等预算决算。认真研究预算公开的方式方法和内容步骤，逐步扩大公开预算的范围，增加公开内容，接受社会监督。 （三）着力强化“新网工程等重大工程建设信息公开。进一步健全经营投资的社会监督机制，主动公开招商引资大工程的规划、用
7、地、立项、招投标、施工单位、工程进度、竣工验收和预算决算等信息，主动接受社会各界监督，使每个工程都成为阳光工程、廉洁工程和平安工程。抓紧出台“新网工程专项扶持资金管理方法，对工程申报、资金使用等公示监督落实到位。 （四）着力加大财务审计信息公开力度。建立审计结果公告制度，进一步做好预算决算执行审计、经济责任审计的公开工作，大力推进承包企业、控参股企业重点资金、重点工程的审计结果的公开。 （五）着力推进行政权力公开透明运行。按照职权法定、权责一致的要求，进一步梳理行政职权，完善行政职权目录，并及时向社会公布。全面界清职能职权，确保行政机关和公务员严格依法行使权力，要明确并公开行政职权的行使条件、
8、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及行政相对人的权力、投诉举报渠道等内容，统一工作标准，固化行政程序，依托信息化和电子政务平台，完善电子监察系统，促进行政权力运行过程动态公开。 （六）着力深化政务效劳。进一步加强机关自身建设，打造务实、高效、便捷、为民的新型机关，不断提高效劳水平，全心全意为企业、三农提供专业化、社会化的综合效劳。 三、保障措施 （一）加强组织领导。成立县供销社政务公开“深化年活开工作领导小组，由分管领导负责抓，下设办公室负责日常工作。 （二）落实工作职责。细化社政务公开“深化年工作任务，落实到具体科室，明确具体负责人，使每项工作落到实处。 （三）完善公开方式。充分利用简报、会
9、议等方式及时公布“深化年活动的进展情况，积极采用信息化手段，完善信息公开、信息效劳、沟通交流、公开办事、便民效劳等网络平台，为群众提供更加便捷、高效的效劳。 第三篇 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，按照立党为公、执政为民的要求，切实解决机关干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，使全体党员干部思想观念有新的变化，工作能力有新的提高，工作作风有新的转变，效劳意识有新的增强，为全县供销社事业又好又快开展提供坚强的组织保障。 二、目标要求 通过“作风建设年活动的开展，着力解决工作不实、效劳不优、为政不廉的问题，确保县委、县政
10、府关于干部作风建设有关规定的落实，实现思想作风明显端正、学习气氛明显浓厚、工作作风明显好转、领导作风明显改进、生活作风明显转变“五个明显变化的目标。 通过此次活动，着力解决以下三个方面的问题： （一）着力解决工作不力的问题。有针对性地解决言行不一，弄虚作假、办事拖拉、做外表文章等问题，建立标准的工作考评体系，做到有部署、有落实、有考核、有奖惩，任务明确职责清楚，层层分解县委、县政府下达的目标任务，确保各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人落实。 （二）着力解决效劳不优的问题。切实消除办事拖沓推诿、工作效益低下的现象，着力解决脱离实际、方法简单、作风粗暴等问题；纠正和杜绝工作散漫、上自由班等现象
11、。教育引导全体党员干部牢记为民效劳宗旨，牢记富民强社使命，进一步增强求真务实、为民效劳意识，积极营造开展供销合作事业的浓厚气氛。 （三）着力解决为政不廉的问题。纠正和克服贪图享受、讲排场、比阔气、奢侈浪费等现象，着力解决公款吃喝、公车私驾、公费旅游、公款娱乐等问题；教育全体党员干部牢记“两个务必，践行社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁自律的各项规定。 三、方法步骤 县社“作风建设年活动从2023年6月份开始，到2023年12月底结束，整个活动分为三个阶段进行。 （一）学习发动、开展讨论阶段（2023年6月） 1、思想发动。召开全体干部职工发动大会，认真传XX县区委、政府有关会议和文件精神，统一安排部
12、署，制订切实可行的作风转变年活动实施方案。 2、集中学习。制订学习方案，组织全体党员干部、职工认真毛泽东、邓小平、江泽民等关于作风建设的重要论述，胡锦涛总书记在中央纪委十七届二次全会上关于作风建设的重要讲话，省委书记王金山在省纪委八届三次全会上的讲话，县委、县政府适时出台的作风建设、制度建设方面的相关规定等，充分认识开展此次活动的重大意义，提高认识，统一思想行动。每位参学人员至少要撰写一篇学习心得。 3、开展讨论。在认真学习的根底上，结合机关工作实际和个人思想实际，认真开展讨论。对照“五个明显变化的要求，重点讨论干部队伍作风是否过硬，讨论党员干部如何推进供销合作社事业改革与开展，讨论机关的管理
13、和工作制度是否标准有序，讨论干部队伍的开展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强等问题。通过大讨论，帮助干部职工深刻认识转变作风的重要性和紧迫性，增强学习意识、开展意识、大局意识、责任意识、法制意识和效劳意识。 （二）征求意见、查摆问题阶段（2023年78月） 1、广泛征求意见。采取设立征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走访企业和职工等形式广泛征求对县社及机关干部的意见和建议。 2、认真对照检查。针对征求到的意见，召开专题民主生活会，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查摆自身在思想、学风、生活、工作等作风方面存在的突出问题，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，开展批
14、评和自我批评。根据工作职能和岗位职责，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、政绩观、利益观方面进行深入剖析，抓住问题实质，不能就事论事。围绕作风方面存在的突出问题，每个干部职工都要撰写对照检查材料。 （三）建章立制、认真整改阶段（2023年9月12月） 县社在认真查摆问题的根底上，进一步建立健全各项规章制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，发挥机制长效作用，确保县社决策的民主化、科学化，确保机关干部秉公用权、廉洁从政、高效务实。在机关开展争创学习型、效劳型、节约型、廉洁型、团结型、创新型“六型机关和学习好、效劳好、绩效好、形象好“四好干部活
15、动，以创立“六型机关为动力，与时俱进、改革创新，强化为农效劳功能，切实推进新网工程建设，继续争创全省先进县级供销社。通过建章立制，着力解决以下问题： 1、狠刹自由散漫风。通过完善考勤登记制度，杜绝全体干部职工上班自由散漫的现象。实行去向登记制，凡因公出差、开会、办事、下乡等原因不能签到的，要及时向办公室告知，由办公室记录并公示其具体去向。 2、狠刹吃喝玩乐风。标准接待费、车辆油修费、 费、办公费及其他经费的管理和使用，大幅度削减公务接待费，凡接待上级和有关部门领导，严格实行对口接待，严控陪餐陪访人员，从根本上刹住吃喝玩乐的风气。 3、狠刹工作不实风。严格工作制度，凡在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、打牌赌博的，一经查实，按规定处理；因此受到上级部门通报批评或受到公安机关治安处分的，一律从严处理。 4、狠刹低级趣味风。对不注重品行和形象，不守职业道德、社会公德、家庭美德、追求低级趣味，特别是作风败坏的，坚决给
