1、医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训课程主要讲授医院的护士应具备的职业意识、职业精神、职业态度、与患者及同事的沟通技巧、患者投诉处理的技巧等。通过以上课程内容的讲解，帮助护士明白，要成为一名优秀的护士只靠护理效劳技能是不行的，还应该具备良好修养。培训前言：什么是职业素养？职业素养是从事职业应该具备的品质和修养，是职业意识、职业精神和态度的综合体现。医院的护士在病人效劳的过程中不止是代表着个人，还代表着整个医院。一举手一投足都影响着病人对医院的看法，如何修炼成为一名优秀的护士，需要从点滴细节做起，正所谓“细节决定成败。在医疗护理效劳行业中，面对广阔的护理效劳对
2、象，良好的护士素养无疑是一剂疗效至佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用，特别是随着医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化。人们越来越深刻地认识到，高质量的医疗护理效劳必须以高素质的医护人员相匹配。整体护理是当今护理的新概念，要求我们护理工作者不仅要有广博的文化根底知识，精深的专业技能，而且要有良好的人文道德修养，沟通就是其中的一方面。医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训建议医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训讲师建议，医院在培训护士职业素养的时候要首先提高医院急诊部护士的以下意识：一、提高护士的责任意识有了责任意识才会主动承当更多的工作，在工作中善始善终，在出现问题
3、时先从自身寻找改良的方向而不是互相责怪、互相推诿。有了责任意识才会郑重地兑现承诺，才会坚守职业道德，对企业忠诚。二、提高护士的效劳意识医院本身就是效劳行业，不能忽略对患者的效劳。但是很多医院的护士“自我意识十分强烈，在工作中形本钱位主义，严重影响医院效劳患者的能力。三、提高护士的沟通意识沟通是是非常重要的，生活在这个世界上不管你从事哪种行业都要与人交往，交往就要沟通交流。我们在对患者效劳的时候如何了解患者的需求，如何有针对性的效劳？就要护士与患者沟通才能了解，才能更好的为患者效劳。四、提高护士的执行意识很多人的一个通病就是是缺乏主动性，推一推，才动一动。执行力比拟差，领导安排了工作能拖就拖不能
4、很快的去执行。五、团队协作意识在遇到冲突时能做到对事不对人，强调事实，有些同事往往感情用事，忽略事实；护士人员要注重引导讨论程序，而不是主导结果，同时尊重少数意见，防止盲点，力求寻求共同解，而不是多数解。培训时间：6-12小时根据需求具体调整培训地点：讲师上门培训，客户确定地点培训方式:互动式教学，讲师通过讲授、案例分析、互动练习、情景模拟等方式进行授课培训目标：1. 培训护理人员的道德意识；2. 培训护理人员的效劳意识；3. 培养护理人员的沟通意识及沟通技巧等；4. 培训护理人员的整体职业素养，提升整个医院的形象。医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训课程内容第一讲：何为医院急诊部护士职业化1
5、. 什么是职业化2. 职业化包含哪些内容？3. 在护理工作中的哪些能力能体现护士的职业化第二讲：护士职业素养提升1. 树立积极的职业心态2. 高效时间管理3. 建立良好的人际沟通4. 团队精神5. 团队的根本认知6. 树立正确积极的人生价值观7. 个人生活，工作细节的时刻注意以及改正8. 做完美的事，做完美的自己第三讲：护士职业素养的根底职业道德美一、护理职业道德的根本内容1. 护理及其从业人员的特性2. 护理效劳文化3. 道德、职业道德、护理职业道德的概念4. 护理职业道德根本标准二、护士职业道德标准热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱；满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需
6、要，使之处于最正确心理状态；尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者；审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私；求实进取，对技术精益求精；对同事以诚相待，互敬互让，通力合作；举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐；廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假；保护公物，勤俭节约；以奉献为本，自尊自爱，自信自强第四讲：护士职业素养的核心职业意识1. 和患者换位思考2. 耐心对待患者3. 把职业当成你的事业4. 对自己言行负一切责任5. 用最高职业标准要求自己6. 为实现自我价值而工作7. 积极应对工作中的困境8. 懂得感恩，接受工作的全部第五讲：护士职业素养的表现形态护士礼仪一、护士礼仪概
7、述1. 中华礼仪的溯源2. 护士礼仪的概念3. 护士礼仪的特征、原那么和功能4. 护理礼仪的重要性及培养二、日常生活礼仪是护士礼仪的常识1. 握手礼仪2. 介绍礼仪3. 礼仪4. 进餐礼仪5. 馈赠礼仪6. 家庭礼仪7. 公共场所礼仪三、护士职业礼仪体现出护士人文素养的细节美和职业美1. 护士在不同工作场合的礼仪标准2. 护士交往礼仪3. 护士接待不同人员的礼仪4. 不同护理岗位的礼仪5. 实践与训练第六讲：护士职业素养的交流艺术-人际沟通一、与患者效劳沟通的方式往往比沟通的内容更为重要，引起对方的关注和取得对方的信任。1. 专业的效劳语言根本功训练：肯定、大方、积极2. 良好的语音、准确的语
8、感、节奏的安排、适当的肢体语言3. 语言清晰度、专业度、亲和力4. 语音、语速训练训练：护士标准效劳用语训练二、优质的效劳沟通1. 听：倾听技巧训练、耳朵倾听和肢体倾听、表示出你正认真倾听2. 说：肯定和专业、改变自己的说话风格，用顾客喜欢的方式说话3. 问：效劳沟通中提问技巧训练4. 重复：重复征询确认、重复引申减少误会训练：效劳沟通的技巧分组训练三、沟通的艺术1. 了解客户性格2. 客户心理性格分析3. 根据客户的认知程度处理4. 根据客户的理解程度处理5. 根据客户的语速语调处理6. 用妥善的措辞与客户交谈7. 灵活应对顾客的不满情绪案例讨论与分组训练四、面对抱怨与投诉1. 面对投诉客户的语言技巧2. 异议情况处理原那么3. 产生不满、抱怨、投诉的三大原因：对产品和效劳项目本身的不满；客户对效劳人员的效劳态度及技巧不满；客户自己的原因。讨论：客户最需要什么1. 彼此尊重、换位思考2. 客户情感需求3. 客户业务需求4. 职权之内的情况处理5. 职权之外的情况处理6. 替代方案 巧妙示弱案例讨论与分组训练第七讲：医院急诊部护士职业素养与沟通技巧培训课程总结第 5 页 共 5 页
