1、创先争优第二阶段工作情况汇报 管网部“创先争优工作情况汇报 管网部党支部自开展“创先争优活动以来，努力做到“六结合，确保实现“六促进，并注重与“四强四优创立工作相融合，通过“四抓四促力推创先争优活动真正取得实效，现将工作情况汇报如下： 1、广泛发动、安排部署 一是统一思想，成立活动领导小组，确保活动有序开展。为二是支委带头率先承诺，定期考核检验党员效劳承诺推进情况。三是开展各类学习培训活动，增强职工争优意识。 2、全面争创、扎实推进 一是抓学习促引领力。注重对党员职工的宣传教育培训，打造“学习能力强的职工队伍。 二是抓载体促开展力。以解决生产经营的重难点问题作为党建工作的切入点，在各类立活动中
2、，充分发挥支部的战斗堡垒作用，增强党员职工高度的执行力。 三是抓管理促创新力。认真开展“当五好、树标杆支部竞赛活动，创新完善工作机制，不断提高支部的党建工作水平。 四是抓典型促凝聚力。以“四优共产党员为标准，深入挖掘部门先进典型，引导部门职工群众学先进、争先进、赶先进，充分显现创先争优活动的成效。 3、对标定位，完善提高 一是全面自查。支部以四强党支部为标准，组织部门全体职工对支部进行综合评价，广泛征求职工对支部工作的意见建议并制定切实可行的整改措施，按时限要求落实到位。 二是认真开展领导点评工作。结合部门党员的实际工作情况，对其参加创先争优活动情况进行了回忆评价，查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，将“创先争优活动实践在工作的各个环节。 3、存在的缺乏及整改措施 支部存在的缺乏。活动开展深度不够，联系效劳群众方面不够全面，党员效劳承诺不够具体过于口号化。 党员存在的缺乏。不太注重根底管理工作，工作随意性大；对活动提出的要求规定认识不够，不太善于总结工作经验。 整改措施： 1、进一步加强理论学习，注重学以致用。 2、继续开展职工业务技能培训活动，提高职工岗位处置能力及执行力 3、进一步改进工作方式方法，提高工作业绩。 管网部2023-3-4
