1、县人事劳动和社会保障局工作总结 在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，坚持科学开展观，认真贯彻落实党的十七大和省、市人事人才、劳动保障工作会议精神，紧紧围绕“共建中国最美乡村、世界最大的生态文化公园工作目标，积极实施人才强县战略和“民生工程，全局上下，解放思想，团结协作，严谨实干，积极推动了全县人事劳动和社会保障各项工作的全面开展，取得了显著成绩。现就一年来工作情况总结如下： 一、以人为本，深化改革，不断推进人事人才工作新进展经济要开展，人才是关键。我局坚持以人为本，优化配置、标准制度、科学管理的原那么，积极实施人才强县战略，出台了xx县人事编制工作要点深入实施公务员法，抓好
2、公务员队伍、专业技术人才队伍和农村实用人才队伍建设，统筹推进各项人事人才工作协调开展，全县人事工作目标考核名列全市第一，为县域经济开展和新农村建设提供了坚强的人才支撑和智力保障。 1、着重做好公务员法入轨收尾工作。一是解决历史遗留问题，完成了全县七大机关中经考试考核合格的59名身份不明确人员的公务员登记、上报审批工作；二是做好了经省人事厅批准参照公务员法管理的11个县直属事业单位工作人员的身份摸底调查，对符合条件的人员依法进行登记，并上报市人事局审批，同时，对39个政府部门所属事业单位也申报了参照管理。 2、着实推进事业单位人事制度改革。一是把好“进口质量关。坚持“凡进必考原那么，切实做好了事
3、业单位“三级联考工作。首次采取聘请异地教师、专家作为面试考官，面试过程由纪检部门全程监督，确保了招聘工作的公开、公正、公平，公开招聘事业单位工作人员58人;为教育、卫生系统引进急需本科人才29人。二是根据xx市下发的市委办、市政府办转发市人事局关于xx市事业单位岗位设置的实施意见的通知要求，举办了全县事业单位岗位设置管理工作培训班，启动了我县事业单位岗位设置管理工作，目前全县事业单位岗位设置管理方案已拟定，正在申报上级人事部门审批。 3、着力做好“三支一扶工作。一是为进一步了解“三支一扶大学生的工作动态，鼓励他们扎根基层，多作奉献，年初通过新年茶话会，下乡走访等形式对20xx、20xx年度37
4、名“三支一扶大学生进行了慰问；二是会同教育、卫生等9个成员单位联合下发了xx县“三支一扶大学生评价考核制度，及时做好了对效劳期满“三支一扶大学生的考核工作，并对考核合格的20xx年度9名“三支一扶大学生全部录用安置岗位；三是积极做好了20xx年度“三支一扶和“大学生村官的报名宣传工作，对我县20xx年度34名“三支一扶大学生志愿者落实效劳岗位采取了双向选择公开择岗的方式，实现了用人单位和大学生志愿者“双赢。 4、扎实推进农民技术职称评定工作。我局在认真做好全县专业技术人员职称（职务）工作的根底上，着手农民技术职称免费评定工作，从农业、科技、工业、林业、畜牧等部门特聘专家，组成评审委员会，经过实
5、地考察、逐级申报、严格考核，免费为农民办理技师156人，助理技师416人，技术员316人，这一举措为推进农村人才资源开发、调动广阔农民积极性，更好地效劳新农村建设起到了促进作用。 5、积极开展效劳新农村建设活动。一是我局按照县委、县政府统一部署，以科学开展观为统领，积极开展社会主义新农村建设试点村帮扶工作。4月18日，启动了百名专家效劳新农村建设活动，组织了二十余名医疗专家，奔赴新农村建设试点清华镇诗春村开展“情系乡村农民，奉献天使爱心大型义诊活动；9月4日，我局再次组织县农业局的专家前往清华镇诗春村“送科技，为村民讲解水稻种植和生猪养殖等技术知识，让村民在家门口就享用到方便实用的“科技大餐，
6、深受群众欢迎；二是为有效效劳我县新农村建设，我局积极争取，努力做好“一村一品工作，为我县大鄣山乡上村湖丘自然村、赋春镇赋春村南街自然村共争取到“一村一品专项资金11万元。 二、咬定目标，创新务实，努力开拓劳动和社会保障工作新局面就业是民生之本，社会保障是和谐之基。我局紧紧围绕实施好“民生工程，提请政府出台了xx县劳动和社会保障工作要点，紧扣被征地农民养老保险和城镇居民医疗保险两个热点，统筹推进城乡就业和社会保障工作。我县民生工程劳动保障28工程标任务均提前两个月超额完成，为促进婺源经济社会的平安和谐与可持续开展发挥了积极作用。 1、就业再就业工作目标全面完成。我局紧紧围绕改革、开展、稳定的大局
7、，充分利用旅游业，工业园区及城市建设快速开展的有力时机，多措并举，多管齐下，通过积极举办“县工业园区企业招聘洽谈大会、“就业援助月和“202223年xx县创业工程推介暨工业园区用工现场招聘大会以及政府开发保洁、保安、保绿等公益性岗位，拓宽就业渠道，全力推进就业再就业工作。20xx年，城镇失业率控制在3%以内，就业再就业各工程标任务均提前两个月超额完成。“4050人员、“零就业家庭安置就业255人，“零就业家庭安置率达20230%;再就业小额担保贷款发放2541万元，比去年净增长1173万元，其中个贷1462万元，比去年净增59.25%，通过银企合作模式推荐小企业贷款400万元，直接扶持和带动了
8、162023人实现创业和就业。同时，为做好受国际金融危机影响返乡农民工就业，积极开展了“送岗位、送政策、送技能、送培训的“四送活动，免费为1126名外出务工返乡人员进行了雨伞制作、木制加工等六个专业方面的转移上岗培训。 2、失业保险工作实现新突破。为了顺利推进我县失业保险工作，完善失业保险和就业联动机制，充分发挥失业保险促进就业、推动就业的功能，根据XX省实施相关规定，结合我县实际，出台了婺府办文件，我县事业单位及其职工失业保险欠费在全市首家纳入财政代扣代缴。20xx年，我县失业保险在稳固原有参保单位的根底上，新增16家企业参保单位，全县失业保险参保人数达1.98万人，失业保险基金征缴251.
9、86万元，提前两个月全市第一家率先超额完成年度目标任务。同时，为290名下岗失业人员发放失业保险费和医疗补助费96.85万元，缓解了这局部失业人员的生活压力，有效维护了社会和谐稳定。 3、被征地农民养老保险工作卓有成效。随着xx县工业化、城市化进程的快速推进，被征地农民逐渐增多，被征地农民的养老问题已成为一个亟待解决的问题。为切实解决被征地农民后顾之忧，实现老有所养，我局经过屡次走访、调研，提请县委、县政府出台了xx县被征地农民根本养老保险实施方法试行，在全市率先启动了被征地农民办理根本养老保险工作，得到了领导和老百姓的一致好评。20xx年，全县被征地农民共1399人参加了根本养老保险，缴纳保费1350万元；全县根本养老保险基金共征缴6531万元，比去年增长65.6%，净增2588万元，提前两个月超额完成全年目标任务；全年支付7344名离退休人员养老金6280万元，支出比去年增加1359万元，支付率和社会发放率均保持在20230%。12 第6页 共6页
