1、工会换届大会工作程序 一、先介绍到会人员 二、报告人数 三、正式开会 1.奏国歌； 2.作工作报告； 3.通过工作报告决议； 4.正式选举： （1）统计人数； （2）通过选举方法； （3）通过监票人、计票人； （4）做说明； （5）选举； （6）计票； （7）报告选举结果。 5.宣布选举结果； 6.请领导讲话； 7.奏国际歌； 8.宣布大会结束。 第二篇：工会换届程序三、工会换届（组建）工作程序 （一）向上级工会请示 应换届（组建）单位工会（届期3年或5年），一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。 参考例文2： 关于召开（单位名称）工会会员（代表）大会的请示 （上级工会名称）： 本届工
2、会委员会于年月组成，至年月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于年月日召开工会会员（代表）大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。 我单位现有会员名，拟推荐会员代表名。 新一届工会委员会拟设委员名，拟提出委员候选人名，差额比例为（注：一般不少于5），拟选举同志为主席，同志为副主席。 新一届经费审查委员会拟设委员名，等额选举，拟选举同志为主任。 妥否。请批示。 附；委员候选人建议名单。 单位工会名称（公章） 年月日 （二）酝酿推荐委员人选 根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原那么，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下： 首先
3、，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广阔会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员（代表）大会选举。 （三）酝酿推选会员代表 召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。 会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30。 会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25至20。 会员501至202300人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的20至2023。 代表应具有广泛性。工会干部和工会积
4、极分子应占代表的半数，女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例。 代表资格审查。应成立代表资格审查委员会（或小组），一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。 （四）起草工作报告 主要包括三个报告： 工作报告（本届工会工作回忆及主要体会经验，今后工会工作主要任务及建议） 财务工作报告（本届工会经费收支使用情况） 经费审查工作报告（对本届工会经费收支情况的审查意见） 工作报告应在大会前征求会员（代表）意见，并经工会委员会讨论通过，然后提交会员（代表）大会审议通过。 （五）召开会员（代表）大会 四、工会会员大会工作程序 （一）会议主持 会员大会由工会（或工会筹备组）负责人主持。 （二）会员大会程序
5、 一般情况下主要包括以下议程： 1.宣布开会。全体起立，奏国歌。 2.做工作报告（工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告）。 3.审议通过工作报告 4.大会选举。 第一阶段，由大会主持人主持。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。 （2）通过选举方法。 参考例文3： （单位名称）工会第次会员（代表）大会选举方法 （年月日） 一、根据中国工会章程和上级工会有关规定，制定本选举方法。 二、经上级工会同意，（单位名称）工会第届委员会设名委员，候选人为名，差额人数人，差额率为5。经费审查委员会设委员名，候选人名，实行等额选举。上述两委委员均由本次会员（代表）大会选举产生，
6、选举的组织工作由上届工会委员会（或大会主席团）负责。选举时.到会的会员（代表）人数必须超过应到会会员（代表）总数的三分之二，方可进行选举。 三、大会选举采用无记名投票方式进行。选票上候选人按姓氏笔画排序。对候选人投赞成票的，在其姓名上方的空格内划“，投反对票的，在其姓名上方的空格内划“，投弃权票的，不做任何符号。如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名。选票所选人数等于或少于应选人数的，为有效票，超过应选人数的，为无效票。 四、候选人或另选人获得赞成票超过应到会会员（代表）数的半数时，方可中选。如中选人数多于应选名额时，以得票多少排序，以得票多的中选，取至额满为止。如遇票数相等不能确定中选人时
7、，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的中选。如得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，缺乏的名额可暂空。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。 五、选举设总监票人1名，监票人名，总监票人和监票人经上届工会委员会提名，经会员（代表）大会表决通过，总监票人负责主持选举工作。计票人由上届工会委员会指定，在监票人监督下进行工作。已提名作为委员候选人的，不担任监票人和计票人。 六、会场设1个投票箱，不设流动票箱。投票的顺序是。首先监票人计票人投票，然后会员（代表）依次投票。投票结束后，由监票人当场清点收回选票数量，并由总监票人向大会报告收回选票数。收回的选票等于或少于发出的
8、选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 七、计票完毕，由总监票人宣布计票结果，以姓氏笔画为序；由大会主持人宣布选举结果，以得票多少为序。 八、选举过程中如出现意外情况，在上级工会指导下由上届工会委员会（或大会主席团）研究处理。 九、本选举方法经会员（代表）大会通过后生效。 （3）通过总监票人、监票人。 第二阶段，由总监票人主持选举工作。 （4）清点出席大会的会员（代表）人数并向大会报告。 参考例文4； 出席人数报告单 各位会员（代表）： （单位名称）工会第次会员（代表）大会，应到会人数名，实到会人数名。超过应到会人数的三分之二、现在请工作人员分发选票。 （5）分发选票，并报
9、揭发出选票数量。 （6）划票、投票。强调填写选票和投票路线等有关本卷须知。 参考例文5： 机关工会第届委员会（经费审查委员会）选票样式 王 白 李 张 周 徐 樊 说明： 1.赞成的，在候选人姓名上方空格内划“；反对的.在其姓名上方的空格内划“。弃权的，不做任何符号。如另选他人，可在选票空格内写上另选人姓名，不划任何符号。 2.本届工会委员会应选人名，投赞成票如多于应选人那么本票作废。 经费审查委员会应选人名，候选人名，等额选举。 3.此说明应与选举方法中的有关内容一致。 （7）开箱验票。清点并报告收回选票的数量。 参考例文6： 投票结果报告单 各位会员（代表）： 本次会员（代表）大会应到会名
10、。实到会名.发出选票张，收回选票张，投票结果有效。工作人员可以计票。 （8）组织计票。填写计票结果报告单。 （9）向大会报告计票结果。 参考倒文7： 计票结果报告单 各位会员（代表）： 本次选举，共发出选票张，收回选票张，其中，有效票张，废票张。计票结果如下： 候选人姓名 （按姓氏笔画排序）得赞成票数得反对票数得弃权票数 略 另选人姓名 （按得票多少排序） 略 总监票人：（签名）监票人：（签名）计票人：（签名） 年月日 第三阶段，由大会主持人宣布中选结果（以得票多少为序）。 参考例文8： 中选结果报告单 各位会员（代表）： 经工会第次会员（代表）大会选举，、等名同志中选为（单位名称）工会第届委
11、员会委员。、等名同志中选为（单位名称）工会经费审查委员会委员： 让我们以热烈的掌声向中选的委员表示祝贺。 4.新中选的委员代表讲话。 5.请上级工会领导或单位党政主要领导讲话。 6.宣布闭幕。全体起立，奏国际歌。 五、工会会员代表大会工作程序 （一）召开预备会议 预备会议程： 1.通过代表资格审查报告； 2.通过大会主席团建议名单； 3.通过会员代表大会议程等。 （二）会员代表大会议程 （注。会前向大会报告代表出席会议情况。） 1.宣布大会开幕。全体起立，奏国歌。 2.请来宾致词（可略）。 3.向大会做工作报告。 4.代表分组讨论（可略）。 5.通过工作报告。 6.大会选举。 第一阶段。由大会
12、主持人主持。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生经过及自然情况（也可在分组会上由各组介绍）。 （2）通过选举方法（详见参考例文3）。 （3）通过总监票人、监票人建议名单。 第二阶段。由总监票人主持选举工作。 （4）清点出席大会的代表人数并向大会报告。（详见参考例文4） （5）分发选票，并报揭发出选票数量。 （6）划票、投票，强调填写选票和投票路线等有关本卷须知（详见参考例文5）。 （7）翻开验票。清点并报告收回选票的数量（详见参考例文6）。 （8）组织计票。填写计票结果报告单。 （9）向大会报告计票结果（详见参考例文7）。 第三阶段。由大会主持人宣读中选人名单（以得票多少为序，详见参考例文8）。 6.新中选的工会委员会代表讲话。 7.上级工会领导或单位党政主要领导讲话。 8.宣布大会闭幕。全体起立，奏国际歌。 六、工会换届选举结果报批工作程序 1.召开工会届第一次全体委员会议。 会员（代表）大会后，分别召开工会委员会和经费审查委员会会议。会议由同级党委指定召集人主持，分别等额选举工会主席、副主席和经审会主任，并对工会委员做出具体的分工。 2.行文上报。 会后要及时行文，向上级工会报告选举和分工
