1、公司党员个人主题教育中“18个是否摆查材料|党员活动日有哪些主题公司党员个人主题教育中“18个是否摆查材料 按照公司党委关于在“xxxx、xxx主题教育中对照党章党规找差距的工作方案的要求，我对照中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例进行了自我检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，深刻反思剖析根源。现将摆查情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）对照党章，在“五个是否方面存在的问题 1.在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“
2、四个全面战略布局方面。经摆查，本人思想信念坚决，宗旨意识强烈，模范带头贯彻落实党的根本理论、根本路线、根本方针，深入学习党的理论知识，贯彻落实指示精神及决策部署，保证思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党组织保持一致。但仍存在一些缺乏，如对党的理论知识学习不够透彻，大政方针掌握不够全面、不够及时等问题，尤其是在工作相对较忙时，学习方案容易被打乱。同时，在学习的深入性和系统性上做的不够好，没有做到学懂弄通、学深悟透。在理论联系实际、理论指导实践等方面存在一定差距。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在四个缺乏：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，
3、把自己混淆于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识缺乏、动力缺乏的问题。全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题
4、：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须。 一是必须坚决立场不动摇。坚决的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚决不移地贯彻xxx新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立“四个意识，增强“四个自信， 始终把坚决维护xxx总
5、书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚决的政治立场确保初心不变、使命永记。 二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦群众谋利益的赤子之心。xxx总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再辉煌的未来， 也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使
6、命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关 乎事业开展，也是践行“不忘初心，牢记使命的内在要求。以xxx同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题， 以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和发动令，部署开展 党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育、“两 学一做学习教育、XX 主题教育，坚决不移推进全面从严治 党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治
7、的作风之变， 取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习xxx总书记关于“不忘初心、牢记使命重要论述的根底上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例，进行自我检查。 4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什
8、么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。 5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验缺乏，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。 (二)对照准那么“八个是否存在的问题 6.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实
9、质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘，没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会开展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。 通过比照学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进典范还有一定的差距。对学习贯彻xxx总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来开展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 7.在“是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非
10、面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争方面。经排查，本人能够坚决贯彻党的根本路线，自觉保持政治定力，在大是大非面前，站稳政治立场，以党性原那么指导自己与发表错误言论的人和事作坚决斗争。 8.在“是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。方面。经排查，本人能够深刻领悟十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个服从，坚决维护党的形象，做到对党忠诚，光明磊落。能够严格执行重大问题请示报告制度，遇到重大问题及时与公司党委及上级党组织沟通，并严格执行有关指示决议。
11、 9.在“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风方面。经排查，本人能够认真贯彻落实中央八项规定，严于律己，严以待人，不存在违反八项规定、四风等问题。 10.在“是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行和各自为政。方面。经排查，本人能够严格遵守民主集中制，坚持党委会前置把关定向原那么，凡“三重一大事项必须经党委会、班子会讨论研究决定，做到“个人服从组织，没有发生独断专行或各自为政事项。 11.在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。经排查，本人始终坚持“党管人才原那么，领导干部
12、凡需调整任用的，全部提交党委会研究决定，报备通过。 12.在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权利方面。经排查，本人始终把批评与自我批评作为管理和教育党员领导干部的重要法宝，定期组织和参与批评与自我批评，对发现的问题，主动与班子成员进行“红脸冒汗，提出整改意见和建议，为凝聚班子开展合力提供了强大合力。但仍存在一些问题，如批评的方式方法、时机把握上有待改进，容易造成误解，挫伤班子工作积极性。没有将批评与自我批评常态化，出现拿拿放放的问题。还存在“一起干事不容易，话说重了得罪人的想法，感觉自己说多了、说重了怕影响班子团结，说少了、说轻
13、了又担忧起不到应有作用，导致有些问题得不到及时发现和解决。 13.在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。经排查，本人能够始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按照“三严三实标准要求自己，坚决同消极腐败作斗争。但仍存在“老好人思想，斗争的勇气和锐气缺乏等问题。 (三)对照条例“五个是否方面。 14.在“是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。经排查，本人在重大原那么问题上能够始终同党中央保持一致，坚决并自觉执行党组织决定。 15.在“是否存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管
14、理等有关规定的问题方面。经排查，本人能够时刻坚守清正廉洁原那么，不存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼金、违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 16.在“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞，弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题方面。经排查，本人不存在为黑恶势力充当“保护伞，损害职工群众利益等问题，坚决支持和拥护中央“扫黑除恶专项斗争。 17.在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。经排查，本人能够时刻严守纪律红线，不存在形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活
15、动。 18.在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经排查，本人自觉遵守社会公德，时刻用社会主义核心价值观来校正自己的言行，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味。 二、原因分析 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的开展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广阔人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看，我在养老保险局工作多年，认真对照起来，具体原因应该是： 1、求真务实不够，与时俱进不强。工作中有时侯无视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛
16、盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。 2、群众观念薄弱，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解参保职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对参保职工有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。 3、对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济开展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现，不敢抵抗，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。 4、对艰苦奋斗认识存在误区，
