1、供销社党的群众路线教育实践活开工作总结 我社从2023年2月27日开展为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践第二批活动以来，及时发动，广泛听取意见，认真查找问题，科学制定方案，深入基层调查研究，切实解决关系群众切身利益最后一公里问题，坚持规定动作不走样，创新动作有新意，以活动促进工作，以工作检验活动，第一环节取得了阶段性成果。 一、学习教育阶段工作总结 （一）领导高度重视，精心制定实施方案 2月18日参加了全县党的群众路线教育实践活动发动会议后，我社及时启动了此项工作。一是成立了县供销社党的群众路线教育实践活动领导小组，党委书记、主任任组长，行政副职、纪委书记任副组长，党委委员、股室
2、负责人为成员，在人事股下设领导小组办公室，副主任冯国光兼任办公室主任，具体负责此项工作。二是结合县供销社工作实际，精心制定了我社关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，明确了指导思想、总体要求、主要任务、方法步骤和组织保障，分别提请督导组、联络组和活动办领导审定，并顺利通过，为及时召开发动会议创造了条件。 （二）及时发动部署，确保活动务求实效 2月27日，我社根据县委、县政府统一安排部署，如期召开了我社党的群教工作发动会议，做到了及时发动，周密部署。发动会议共分四个议程：一是党委书记、主任作党的群众路线教育实践活动发动报告，做到了四个讲清;二是副主任冯国光宣读群教工作领导小组名单，并就
3、我社党的群教工作安排部署;三是县委第十一督导组组长李如贵作重要讲话;四是全体参会人员对县供销社领导班子及成员进行民主测评。 （三）集中安排学习，确保学习时间效果 我社坚持将学习贯穿群教工作始终，做到规定的学习内容全覆盖。我社从2月28日起实行集中学习与自学相结合，学习共分三个阶段，集中学习12天、60课时，自学12课时，为确保学习效果，在学习中做到：一是每位参学对象认真撰写学习笔记，主要负责人抽查班子成员，班子成员抽查股室负责人，股室负责人抽查股室人员，实行定期和不定期相结合，确保学习效果。二是认真撰写学习心得，班子成员每人撰写6篇，职工撰写一篇，并张贴公示。三是组织观看先进典型和反腐警示教育
4、电视，让每位党员干部受教育。四是扎实开展个人自学、集中研学、实践教学、宣传促学，领导讲、专家讲、典型讲，开展理论宣讲、红军精神、典型方法、感恩奉献、一线帮扶，教育活动，邀请理论专家作辅导，确定我社人事股长潘孝琼为先进典型。 （四）开展专题讨论，形成专题讨论成果 我社将集中学习与专题讨论相结合，先后开展了群众路线怎么走、群众观点怎么立、改进作风怎么办、五好干部怎么当、创先争优怎么干、入党为什么、当干部为什么、为后人留下什么、什么是正确的权力观、地位观、利益观、为了谁、依靠谁、我是谁和新时期供销干部怎么干8个讨论，每次讨论明确一位领导班子成员主题发言，并确定三位中心发言人，对发言进行了认真记录、整
5、理，形成了高质量的专题讨论成果。通过讨论，全体党员干部的宗旨意识、效劳意识、创新意识明显提高，追赶意识、跨越意识、争当一流意识明显增强。特别是充分学习讨论2023年中央一号文件后，全县供销干部职工信心倍增，找到了努力方向，也找到了奋斗目标。 （五）广泛征求意见，四访四征问症于民 我社开展党的群教活动领导班子及领导班子成员敢于亮丑，敢于揭短。认真开展开门评风、百姓听音、向基层问症和四访四征活动。3月20日上午，我社邀请农资配送中心、基层网点、效劳对象20条余名代表召开了四访四征座谈会，座谈会由副主任冯国光主持，首先观看了警示教育片，其次各位基层代表针对供销社工作、领导班子及领导班子成员在四风方面
6、存在的问题提出珍贵意见，最后发放了征求意见表，收集整理意见共9条，原汁原味分类进行了反响，并针对各自存在的问题切实制定了整改措施，明确了责任领导，责任股室和限时整改时间，公开接受各位代表的监督。每位班子成员认真查摆问题，对照自己四风方面存在的缺乏，给自己画像，找出不少于2023条的缺乏，并在一定范围内公示，接受每位职工的监督。开展知民情，集民意，化民怨，顺民心四民活动，认真撰写四民日记，融洽了党群干群关系。 （六）深入调查研究，寻求破解开展改革难题 新时期供销社面临诸多难题，怎么才能化解矛盾，破解难题，这就要求供销干部深入基层点和联系点调查研究，与民心贴心，面对面，做到从群众中来，到群众中去。
7、3月14日至3月21日，我社开展了践行群众路线.春耕生产科技下乡活动，共发放宣传资料4万余份，宣传手袋2万余个，送科技到田间，送温暖到农户。 党的群教活动开展以来，党委书记、主任带着班子成员、股室责任人，所属企业负责人深入联系点大雄村，各乡镇效劳网点进行广泛座谈，深入调研，听取基层的诉求和呼声，认真研究国家政策，创新思维，形成以下调研成果：领导班子形成了全县再生资源调查研究报告，党委书记、主任付冠世形成了实现三种力量、搭建最后一公里调查研究报告，副主任黄远秀形成了我县农村社区综合效劳建设调研报告，副主任冯国光形成了恢复基层供销社建设调研报告，纪委书记高平形成了群众路线教育实践活动调研报告。 （
8、七）强化宣传报道，营造浓厚舆论气氛 为给我社党的群教工作营造浓厚舆论气氛，我社制定了宣传报道实施方案，成立了宣传报道组，明确了分管领导和责任人，分阶段明确了报道内容和重点，目前初见成效。 一是做到电视上有影。我社利用科技下乡，效劳三农的时机，与党的群众工作紧密结合，重点宣传报道供销社效劳三农的职能。二是做到宣传报道及时。到目前为止共撰写简报8期，其中一期被市供销社采用。三是宣传专栏紧扣主题，利用我社的板报和专栏，共出三期专栏，重点宣传活动的步骤方法和内容。 总之，我社党的群众路线实践活动按照上级的安排做了一些工作，收到了一定成效，但与上级的要求尚有差距，与人民的要求尚有差距，我社将认真查找缺乏
9、，再鼓干劲，再添措施，开创供销社工作新局面，促进供销工作再上新台阶。 二、征求意见环节工作总结 我社根据xx县党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案的通知精神，重点围绕落实为民务实清廉要求，落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定xx县委县政府十三项规定，对照党章，对照廉政准那么，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，扎实做好本阶段各项工作，取得了阶段性成效，现将征求意见环节工作总结如下： （一）从严从实找准突出问题 1.科学部署，及时制定实施方案 我社党委、社委对查摆问题、开展批评环节的工作高度重视，
10、召开全体党员会议及时传达部署本环节的各项工作任务，结合我社实际，把各项任务分解到相应股室和分管领导，做到了群教工作促进业务工作，以业务工作具体展示群教工作成效。及时制定了我社党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案，做到了早传达、早安排、早落实。 2.狠抓学习，提高了党员干部理论水平 我社在第一阶段必学内容根底上，又用集中学习16课时，自学24课时学习了党政领导干部选拔任用工作条例、入户五四工作法、认真践行三严三实要求，高标准严要求、高质量抓好第二批教育实践活动、xx市委书记焦伟侠强调要以乱骨疗伤的精神和勇气查摆问题开展批评等内容，每位党员干部认真做好学习笔记，认真撰写学习心得，
11、有针对性地开展讨论，使我社全体党员干部明确了入户五四工作法的具体要求，明白了三严三实的具体内容，为本环节工作的顺利开展奠定了根底。 3.开展大讨论，找准四风具体表现 我社党委对第一环节征求到的意见进行了认真归类，认真分析和梳理汇总，召开全体党员干部对本单位四风具体表现充分讨论。在此根底上，召开我社领导班子专题会议对四风具体表现进行逐条分析，逐一查找在四风方面存在的突出问题，最终形成了我社四风具体表现书面材料。 4.端正态度，突出重点找问题 我社在查找问题时，认真对照习近平总书记指出的四风问题25种表现，中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和省、市第二批活动1+7以及县1+2023中列举的问题
12、，深入查找四风方面的共性问题，并联系我社的四风具体表现，有针对性地查找个性问题。我社领导班子共找出四风突出问题八条，班子成员分别找准了各自四风突出问题。 5.领导率先垂范，认真开展六查 为了做到领导带头，我社制定了领导干部带头查摆问题的工作方案，做到了查摆问题深入实在，重点是聚焦四风开展六查，即：查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，不走过场，敢于正视问题。我社领导班子成员联系思想、工作和生活实际，联系自己的分工，主动深查细照，主动认领问题，杜绝了以工作问题代替四风问题，以班子问题代替个人问题，以共性问题代替个性问题，以抽象问题代替具体问题。 （二
13、）全面深入开展了交心谈心 我社党委根据要求，普遍开展交心谈心活动，做到了把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔膜，形成共识。 1.制定方案。为了把该项工作落到实处，我社认真制定了开展谈心交心工作方案，制定了党委书记与领导班子之间、领导班子相互之间、领导班子与股室负责人之间谈心交心时间表，做到了全覆盖。 2.领导干部四必谈。党委书记与每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管股室负责人必谈，督导组与班子成员必谈。带着问题谈，有针对性地谈，同时领导干部主动接受党员、群众约谈，收效明显。 3.带着问题真心诚意谈。我社领导干部交心谈心采取一对一的方式进行，相互之间敞开心扉，以诚相见，平等相
14、待，见人见事思想，主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方存在的问题，坦诚交换，深入探讨，有什么问题讲什么问题，推心置腹，沟通思想，增进了解，共同提高，并相互作好记录。 （三）认真撰写对照检查材料 我社党委领导班子及领导班子成员按照要求认真撰写了对照检查材料，真正做到了见人见思想。每位领导班子成员几易其稿，不断地修改，不断地完善，并经县委督导组、县委活动办联络指导组、县委活动办及分管县级领导审查通过。 1.突出了三重要求。对照检查材料总体做到了写得实，画像准，表达了重在写问题、重在找原因、重在查自身的要求，领导班子和领导干部重点写四风突出问题，列举具体表现和典型事例，对大家关注的问题逐项作了说明，
15、并慎重作出了承诺。 2.领导干部亲自撰写。我社领导班子的对照检查材料做到了由党委书记亲自起草，集体讨论;领导班子成员的对照检查材料自己动手写，杜绝了他人代写，保证了对照检查材料的质量。 3.层层严格审核把关。领导班子及成员的对照检查材料由党委书记严格把关后，送县委督导组组长认真审核，签字认可前方能按程序送审。 （四）扎实推进入户五四工作法 1.迅速启动。一是我社根据县委的入户五四工作法的要求，及时召开了职工会，及时进行了发动部署。二是成立我社入户五四工作法办公室，党委书记任主任，分管领导任副主任，相关股室负责人为成员，做到了有专人抓。三是建立完善入户联系工作册。 2.及时入户。我社党委根据我社实际，共分三批次深入讲治镇大雄村开展入户五四工作法工作。一是张贴了入户五四工作法联系牌，明确了联系对象、联系方式。二是深入田间院坝认真进行入户登记。弄清帮扶对象的年龄结构、文化层次、从事的职业家庭、收入情况及存在的主要困难，以及今后的开展
