1、XX年度职业病防治方案与实施方案 市 202223年度职业病防治方案与实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行的原那么，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、平安的问题，制定本方案。 一、依据 1.本职业病防治方案与实施方案依据职业病防治法、工伤保险条例、平安生产法等有关法律、法规制定。 2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时
2、会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。 为防止这种危害的发生，必须做到： 1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散； 2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置： 3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。 3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。 4.要不断地主动征求操作人员的意见，及时满足他们合理要求。 二、事项、实施时间、实施部门和经费预算 1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，到达无尘排放要求
3、。 2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体警示标识。 3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。 4.平安科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时催促有关部门进行整改。 5.平安生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。 6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。 7.平安科要加强对职业病的防护，实行“三检制度，即员工上岗前进行体检，在岗满两年进行体检，高离岗时进行体检，确保员工的合法权益。生产管理部门对员工上岗前要实行告知制度，明确告知粉尘的危害性，对于不愿意从事该工作的，不得勉强。 8.对检查中发现患有尘肺病的员工，要及时给予治疗，并执行有关工伤待遇。同时，平安生产管理部门要及时向有关卫生监督部门报告。 第3页 共3页
