1、民主生活会党性剖析材料 来这些现象都是对自己要求不严的表现。 二、问题剖析 认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原那么要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。 三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。 一是加强学习，提高理论水平。要以“两风建
2、设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带着纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。 二是坚持原那么，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，快乐不快乐，容许不容许，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵抗，做到廉洁刚正、执纪严明。 三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充
3、分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。 四是身体力行，提高队伍素质。结合“两风建设的深入开展，在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立活动，提高政治素质，树立“可亲的公仆形象，提高专业素质，树立“可信的公正形象，提高道德素质，树立“可敬的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原那么、秉公执纪，清正廉洁。 五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要
4、牢记“两个务必的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令、“四大纪律八项要求和“五承诺、四树立、两禁止等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。 本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 第二篇：民主生活会党性剖析材料民主生活会个人党性剖析材料 政协联络组长、武装部长 （2023年7月日） 按照民主生活会的要求，我将自己在思想、作风、工作、生活等方面情况作如下简要汇报： 一、自身建设根本情况 （一）、勤奋学习
5、，自觉加强党性修养。本人能坚持学习，用知识武装头脑，时刻加强自身修养和党性锻炼，时刻打牢思想根底；做到学以致用，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和解决问题的方法。能正确对待名利、地位，时刻树立正确的人生观和价值观，做到大是大非不糊涂，坚持原那么不动摇。 （二）、求真务实，自觉履行工作职责。今年来，无论是自己分管的政法综治及武装工作，还是带组分管的各项具体工作，本人能够对照镇党委、政府年初制定的工作方案，尽职尽责完成各项任务。政法综治工作，营造了和谐稳定的社会环境，实现了“六个明显（社会管理能力明显增强、流动人口管理明显有效、社会管理效劳水平 1明显提高、稳定形势明显好转、经
6、济社会开展环境明显优化、人民群众平安感和满意度明显提升）。武装工作，六月份郴州军分区夏利民参谋长来镇调研，听取了我镇武装工作汇报，观察了杨梅山村标准化建设，得到了领导的好评。组内各项工作，在镇党委、政府的正确领导下，经过组员的共同努力，圆满完成了各阶段性工作任务。 （三）、廉洁自律，自觉维护党员形象。作为一名党员干部，本人能在负责的工作中对照廉政准那么，从不利用手中的权力去谋私利，不拿当的原那么去做交易。不断加强思想道德建设，做到自重、自省、自警、自律，顾全大局，令行禁止，秉公办事，廉洁从政。在生活中，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，争做合格的共产党员。 二、存在的问题 （一）、学
7、习方面 平时自己常以工作忙为理由而放松了学习，学习时间难以保证。对一些理论知识的掌握得不够全面、深入，不能迅速地抓住理论指导实践的最正确结合点，导致个别工作开展起来显得比较被 动。自己对一些互联网等新知识虽有所接触，但知之甚少，不能很快适应信息时代与知识经济快速开展的要求。 （二）、工作作风方面 由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，展现在工作上有一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激，使个别同志难以接受，不仅影响了同志们的感情，挫伤了个别同志的积极性，而且也不利于工作的开展。 （三）、在坚持民主集中制方面 一是没有很好地
8、处理好批评与自我批评的关系。工作中，讲团结讲得多，讲批评讲的少，有时对同志存在的问题没有及时批评，及早提醒，纠正缺乏，没有妥善处理个人感情与工作落实之间的关系。二是没有很好地处理民主与集中的关系。在个别问题处理上，由于时间关系，听取各方面的意见和建设不够全面，工作带有一定的主观性。 三、整改措施 （一）、加强学习，促进思想进一步解放 （二）、注重团结，增强整体工作合力 树立大局意识，注重维护团结，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原那么，小事讲风格，不计较个人恩怨得失。积极营造坦诚相待、相互信任、相互理解、相互支持、严以律己，宽以待人的团队气氛，努力把带着的片组建设成为团结协作、执行力
9、强的战斗团体。进一步树立民主作风，遇事与大家多商量、多沟通、多交流。坚持定期召开工作会议，让大家都了解工作进展情况，需要支持、协调的问题做到密切配合。 （三）、狠抓落实，确保目标任务圆满完成立足本职本组工作，沉下身子，埋头苦干，狠抓落实，确保全年各工程标任务圆满完成。 （四）、多措并举，全面推进党风廉政建设责任制建设。 第三篇：民主生活会党性剖析材料民主生活会个人剖析材料 各位领导，同志们 党的十八大举国关注，举世瞩目，是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济开展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。大会将全面回忆、总结过去年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时
10、期的开展目标和宏伟蓝图，进一步发动全党全国各族人民坚决不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；按照公司党委的统一部署和要求，围绕“学习党的十八大精神，促进公司科学开展民主生活会主题，我将自己在思想学习、理想信念、工作作风、岗位履行、廉政建设等五个方面进行剖析、总结，并结合自己实际情况做出整改，下面是我的发言，不妥之处，各位领导同志们批评指正。 一、思想学习与岗位履行岗位职责情况 （一）认真学习，努力提高自身素质。我认真学习了党的十八大报告及相关理论研究成果。十八大报告在最后一章用较大篇幅，从八个方面系统阐述“全面提高党的建设科学化水平这一重要课题。相比于五年前的十七大报告，
11、十八大报告在党建的主线中首次增加了“纯洁性建设这个关键词，明确提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，这标志着我们党把“纯洁性建设提到一个新高度，具有很强的时代性和针对性。面对世情、国情、党情发生的深刻变化，面对经济社会开展的新要求，我们党和国家面临许多亟待解决的问题，党员队伍中也存在着与要求不相适应的问题。由于 受各种因素的影响，一些党员放松了政治理论学习和世界观改造，价值选择一度出现困惑。有的理想信念不坚决，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆。存在作风不正、官僚主义、为政不廉，以权谋私、任人唯亲等损害党的声誉问题，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位
12、的稳固和执政使命的实现。我们必须从关系党和国家前途命运的高度，深刻认识反腐倡廉的极端重要性和紧迫性，把保持党的纯洁性同永葆党的先进性统一起来，作为永葆本色的“生命线紧紧扭住不放，进一步增强党的凝聚力、向心力和战斗力；通过学习，提高了思想认识，使得自身的理想信念更加坚决，工作思路更加清晰。 （二）加强作风建设，岗位履行尽责。在工作作风上，坚持以身作那么，严格要求自己，坚持深入监理工作现场，特别是利用双休日了解一线情况，解决工程部实际困难，积极协调各方购置办公器具与生活器具，开办三个监理食堂，举办多期专题培训班，还认真抓好防暑防温工作，为员工工作生活提供了切实有力地保障，在公司领导的大力支持下，员
13、工的工资福利待遇得到了提高，解决了他们的后顾之忧。 （三）严守纪律，努力做到清正廉洁。认真落实公司的决策和部署，坚决执行各项规章制度，大事向领导汇报，坚持民主集中制原那么，不搞个人主义，遵纪守法，清正廉洁，完善了物品领用、车辆使用、误餐补助等的管理方法，经常开展“算账教育，从思想上源头上杜绝不廉洁行为的发生，自己从不经手现金与物品，也无任何亲属在xxx工作。 二、存在的问题及下步措施 虽然本人的在工作的各个方面都有一定的成绩，但是，面对当前的形势和开展的新要求，我仍然感到还有很多缺乏需要不断加强和改进。 （一）政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，但缺乏全面的、系统的钻研精
14、神，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少，今后通过不断地学习，提高自身理论和工作水平，全面熟悉掌握业务知识，努力适应形势任务的要求，克服急躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习，做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不滞后。 （二）工作作风不够严谨，创新意识还有待提高。由于事务性的事情比较多，相对深入监理现场深度不够，与一般监理员接触少，总认为监理就是本本主义，缺乏思考创新意识，导致工作上循规蹈矩，墨守成规，按部就班，局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进优化工作方法，这就是工作作风不够严谨的具体表现。今后要以监理现场为课堂，深入工程部调查研究，不断提高效劳水
15、平；要透过问题反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风，不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。 （三）工作方法单一不够科学。虽然对员工或工程部的要求严格，由于工程较多，对布置下去的工作，没有及时催促检查，出现问题时， 就容易产生急躁情绪，语言上难免过激些，有时会伤害员工或工程部工作积极性；尤其是对于占茅坑不拉屎的人采用冷处理自我反省来处理，不但达不到效果，反而助长光拿钱要待遇不干活的老爷作风；考核制度没有持之以恒，怕得罪人，搞平均主义，干好干坏一个样，忙得忙死，闲的无聊，鞭打快牛，致是工作积极性得不到有效释放，业绩优秀者得不到应有回报，出现工作推诿、提条件凭兴趣干工作，不服从分配，个人自转私事高于公事，执行力逐级衰减。今后将多注意工作方式方法，多深入监理现场，多了解员工实际情况，多做耐心细致的思想工作，有针对性的解决问题，以全员绩效考核为契机，强化考核力度，奖罚清楚，对于屡教不改的员工，采取强行休假、停职停发奖金，上报公司、开除等行政手段，多鼓
