1、保密整改措施范文 XX月X日，X市保密局对我局的计算机信息系统和涉密载体保密管理情况进行了检查，针对检查中出现的问题，我局领导高度重视，迅速召开由相关科室、部门参加的保密工作会议，认真分析，查找缺乏，积极整改，组织开展了保密专项整改活动，以跟踪复查为抓手不断强化干部职工保密意识，大力提升保密防范水平，确保保密整改工作落实到位，具体整改措施如下： 一是召开专题会议，研究整改措施。局保密工作领导小组迅速组织召开专题会议，针对保密检查中存在的涉密隐患和问题进行专题研究，提出具体整改意见，明确要求，认真查找原因，制定有针对性的整改措施，抓紧时间进行整改。二是认真分析原因，积极进行整改。按照研究的整改意
2、见，各机构迅速组织整改，结合工作实际，对涉密的科室、机构进一步进行了安排，对涉密的文件、计算机重新进行了调整明确，进一步提升了保密工作等级。 三是通报整改情况，强化保密意识。局及时召开中层干部会议，专门对此次保密检查情况中出现的问题进行了通报，并明确了具体整改要求。针对检查中发现的问题，局领导要求全体干部职工要引以为戒，认真总结，要切实增强保密意识，严肃保密纪律，加强保密教育。 四是健全管理制度，标准涉密管理。进一步健全保密工作管理制度，印发各项保密管理制度，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制度；对含有密级的电子文档严格执行存储、拷贝、管理制度，不得把含有国家机密的文件存在连接互联
3、网的计算机上或放在计算机共享文件夹中共享。 五是跟踪回头复查，注重保密实效。为进一步做好检查整改工作，局保密工作领导小组将于下周 一、周二组织人员对存在的问题和全局保密工作进行检查，对重点科室、重点单位进行跟踪复查，对配备和使用涉密u盘、计算机等情况进行对照复查，确保此次整改工作万无一失，保密整改措施落到实处，干部职工保密意识进一步增强。 第二篇：保密措施设计院保密措施草案 一、加强组织领导，成立平安保密管理领导小组，制定信息平安和保密管理相关制度，对保密工作的审查范围、原那么、程序、责任追究等各个环节作明确规定。各部门负责人为本部门的保密综合管理工作负责人和保密工作第一责任人。加强对涉密信息
4、的保存、使用和管理。 二、按照“谁主管、谁使用、谁负责的原那么，各相关涉密人员均需签署保密协议，明确各部门和人员的保密责任、义务以及责任追究等事项。同时做好各涉密人员的保密教育和管理工作，加强保密工作的重要性，提高涉密人员的保密工作素质， 三、明确保密工作重点。近期对我院涉密人员及涉密设备逐一进行检查，进行登记编号，张贴保密管理责任卡。根据工作需要，限定每个室（队）保存一台上外网的计算机，其余计算机只能连接内网。严格落实“上网不涉密、涉密不上网、专人专用等要求，确保我院保密工作不出问题。 四、涉密设备使用的具体保密管理措施如下： 1、对所有涉密设备实行物理隔离、专属内网并进行登记备案、实名编号
5、且固定ip网络地址，“一人一机、一号一址，不定期核查。 2、封闭涉密计算机usb数据存储端口，禁止使用存储载体进行数据拷贝交换，禁止使用具有（有线/无线）联网功能的硬件模块，不定期核查。 3、因汇报工作或图文打印需要进行拷贝的数据文件，或因业务往来需对外产生交换数据的必要情况，需预先进行将其数据处理为不可编辑的图形文件。如文本文档、cad等数据均需转为pdf、jpg等不可再编辑的数据格式才可进行拷贝。且需由室负责人同意并登记前方可进行发送。 4、设计及相关人员不得擅自将设计成果、中间产品、原始地形等相关数据擅自拷给外来及相关人员，由于工作的正常需要必须外拷的，应报分管院领导同意，由部门负责人使
6、用专用的cad加密软件进行加密处理前方可执行，并进行登记。 5、对向外发送文件的进行部署管理软件，对来往的文件资料进行监控记录，不定期进行检测、核实与登记发送的资料是否相符。如有不符，那么按相关保密规章制度进行处理。 6、设计人员完成所承担的设计工程后，应及时将电子文件形式的设计上传到效劳器进行存档，确认无误后，删除所有计算机上的设计成果文件，以防设计成果被盗。除上述电子文件形式的设计成果外，设计人员还应将设计过程中的中间成果以及与业主等往来的有关中间临时文件收集汇总后统一存放到效劳器存档。 7、不得安装、运行、使用与工作无关的软件；严格保护好自己的登陆密码并定期更换，防止口令被盗。不得擅自修
7、改、删除计算机系统的保密防护措施和系统设定，严禁降低计算机密级或更改工作用途。 8、涉密计算机应在指定办公场所使用，未经批准，不得变更办公场所，甚至带出办公场所；涉密计算机及相关设备的维修如需向外维修时，应提前撤除涉密信息存储部件，严禁修理人员擅自复制或读取涉密信息；涉密计算机及相关设备不再使用或处理涉密信息时及时将涉密信息存储部件撤除并销毁。 9、禁止非本院人员、实习生及试用期员工擅自进入我院内网。 2023、涉密人员发现秘密文件已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告上级领导，立即做出处理。 第三篇：保密措施第一节 保密原那么 1、保密原那么 公司严格按照中华人民共和国保密条
8、例执行，以确保安防工程中涉及到用户单位机密以及公司自身工程技术机密的不对外泄漏。机密的保管实行点对点管理方法，落实到人头，做到有法可依，违法必究，责任落实到位。 2、组织机构建立公司为保证保密工作的顺利开展，公司以负责人牵头成立保密工作组，组员由档案管理专职人员、技术负责人、工程管理人员和公司经理组成，并为档案管理配备专用的档案室，针对每个工程由工程负责人兼任保密责任人。 3、保密内容 保密内容包括。工程技术实现原理、软硬件使用密码、工程施工线路及设备布局图、工程进度及扩展方式、通信及交换协议、工程实施细节合同等。 4、保密实施细那么：a、在工程合同签订前的技术方案由技术起草者负责保管，对其它
9、部门及外单位人员不得透露任何技术内容及细节； b、对使用单位的需求情况由工程负责人落实并保证不得向外界透露，并以书面形式传递给档案管理人员和技术负责人； c、档案管理人员对以上信息以书面、电子等方式存档，公司员工在借阅时必须经领导同意且确定借阅时间方可借阅； d、档案管理人员不得将机密文件带回家中或带上出入公共场所，相关人员不准随意谈论、泄露机密事项、不准私人打印、复印、抄录文件内容、不得将朋友、他人带入档案室，不得外传、外借相关资料。 e、起草、打印、复印机密文字资料时由专人负责，其它人不得随意查看； f、打印过的废纸和校对底稿应及时清理、销毁； g、合同签订后的相关文档资料立即存档，并建立
10、保密所必备的借阅制度； h、出现泄密事件后，应立即上报公司负责人，做到机密不得扩散，同时认真追查相关人员的责任。 第二节 工程部保密实施细那么 由于本工程为成都军区的部队工程，针对该工程的特殊性，并保证工程顺利进行，特制定以下保密措施： 1、本工程参建人员均应按其身份证进行登记，报部队机关备案。保证所有施工人员均无犯罪前科及“法轮功练习史； 2、对参加本工程的人员进场前按照规定进行保密纪律教育，强化保密意识； 3、加强人员的组织管理，做到有效控制管理，保证参加施工人员不随意在营区内活动，人员在施工场地行踪可控可查； 4、主动和部队有关部门联系，服从部队管理，遵守部队制度； 5、所有参加本工程人
11、员的移动 、等电子设备以及在施工中互联网的使用，均应在请示部队有关部门后，按照保密要求使用上述设备，确保不出现泄密事件。 6、坚决贯彻保密守那么： （1）不该说的秘密，绝对不说；（2）不该问的秘密，绝对不问；（3）不该看的秘密，绝对不看；（4）不该记录的秘密，绝对不记录；（5）不在非保密本上记录秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密； （7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密； （8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料； （9）不在普通 、明码电报、普通邮局传达秘密事项； （2023）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 第四篇：保密措施XX县区人事劳动和社会保障局 保
12、密工作措施暂行规定 为了贯彻落实国家保密法，切实做好保密工作，堵塞失密、泄密漏洞，确保党和国家秘密平安，我局结合实际情况，特制定本暂行规定： 一、保密范围 1、党和国家规定的秘密事项； 2、涉密文件、电报、刊物、档案、信函、音像等； 3、尚未出台的人事劳开工作方针、政策、方案及人事制度改革的有关内容； 4、全县的干部职工人数和工资总额； 5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定，专业技术资格的评审结果。 二、密级划分绝密级： 1、上级部门发来的绝密文件、电报、资料、信函、音像等； 2、考试前的国家公务员和各类专业技术资格考试试题及答案； 3、其他绝密事项。机密级。 1、有关人事劳开工作方面的批复
13、； 2、纪律检查案件的处理情况； 3、重要的信访案件； 4、全县干部职工的档案材料； 5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定，专业技术资格的评审结果； 6、上报或待批的有关工资福利、离退休费、人事制度改革方案、政策、法规； 7、人事劳动局党支部会议记录和纪要。秘密级。 1、全县工资总额年度方案； 2、局长办公会、局务会议记录和纪要；. 3、全县干部、工资统计资料； 4、其他秘密事项。 三、保密要求 1、不该知道的涉密事项不问； 2、不该看的涉密事项不看； 3、不在私人通信中涉及涉密事项； 4、不在非保密本上记录涉密事项； 5、不把涉密文件带到家中或公共场所； 6、不在公共场所谈论涉密事项； 7
14、、不在家属、亲友、子女面前泄露涉密事项； 8、不在公用 、普通邮局办理涉密事项。 四、保密措施 1、加强对保密工作的领导，局党支部和分管领导要定期召开会议研究、指导、检查保密工作。及时解决存在的问题，对干部经常进行保密法教育，不断提高机关干部保密的自觉性。 2、由局机要人员负责机要文件资料的收文、管理和传阅。 3、发文时凡涉密文件，都要标明密级，绝密文件由专人专送到机要寄发；其他机密、秘密文件要加盖“机密、“秘密印章后寄发。 4、机密文件资料非经批准，不得翻印；不准到不保密的厂家印刷机密文件、图片和资料；不得转录机密音像资料。 5、禁止在不保密的 里谈论涉密事项，也不在不保密的场合谈论涉密事项或召开涉密会议、传达涉密文件等。 6、需销毁的文件资料由专人监销。 7、对严重失密、泄密事件和有关人员要认真查处，视其情节和后果，给予处分直至追究刑事责任；对严格遵守保密制度，有突出成绩者，要给予奖励。， 第五篇：保密整改报告篇一：保密整改报告 XX县区发改委保密工作整改报告 6月19日，县保密局对我委保密工作进行了全面检查，发现存的管理制度不完善，活动记录台帐不齐全，没有保密宣传教育方案，没有销毁文件记录，没有配备内网计算机专用打印
