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2023年银行信贷管理股股长岗位竞职演讲稿.docx

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资源描述

1、银行信贷管理股股长岗位竞职演讲稿 银行信贷管理股股长岗位竞职演讲稿 各位领导、同事们: 你们好。很快乐能有这样一个时机,来竞聘县联社中层管理干部岗位。对于我,大家并不陌生,我就不做自我介绍了,下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。 我本次竞聘的岗位是县联社信贷管理股股长岗位。 首先我声明一下我参加本次竞聘的目的: 此次竞聘演讲大会,是继2022年“三定两聘工作之后,我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在

2、县联社工作已有四年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速开展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次我谈一谈我对县联社信贷管理股股长岗位的理解和认识: 信贷是信用社营运货币资金的主要方式,是信用社实现盈利的主要工具,是信用社表达效劳“三农宗旨的重要手段,信贷资金营运的好坏,直接关系着信用社的资金平安和信用社的生存与开展,信用社的信贷管理与农村各个领域、各个企业和千万家农户都有着密不可分的关系,可以

3、说加强信贷管理不仅对信用社自身经营至关重要,而且对整个农村的经济建设都有非常重要的意义,因此农村信用社信贷管理工作的位置就显得格外突出,而作为县联社的信贷管理股股长,在全辖的信贷管理工作方面将始终起着重要作用,他的根本任务就是:依据信贷资金的运动规律以及农村经济开展的自然经济规律,在国家相关产业政策的指导下,结合不同时期、不同地区农村经济开展的实际情况,通过不断完善信贷管理体制和管理制度,对农村信用社信贷资金营运的全过程进行系统的控制,做到正确决策、灵活调剂、有效的监督与效劳,最终取得效益,同时,作为信贷管理股股长,我认为还应做好以下几点:一是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手。股长一

4、职可以说是“兵头将尾,上对联社领导,下对一般员工及基层信用社,既是管理者,又是办事员,起到一个承上启下的作用。在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,要与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。县联社各部门之间的工作是相互关联的,任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此,作为股长,应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他股室进行沟通、协调,使各股室形成合力,共同做好联社的各项工作。三是要具备较高的业务素质和

5、管理经验。作为一名股长,要对本股室的各项工作了如指掌,对所从事的专业工作要得心应手,要有敏感性和洞察力。比方说,要能够根据数字的变化,准确地分析出增减变化的原因,并采取有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前,各股室人员少、工作量大,要对股室人员合理调配,发挥每个人的专长,充分调动股室人员的工作积极性,同时,对股室繁杂的工作要合理安排,沉着、冷静地处理,使股室工作有条不紊地开展。四是要搞好团结,合作共事。团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。作为一名股长,尤其要搞好团结。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做

6、到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原那么,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门之间的凝聚力和战斗力。 第三本人认为已具备担任信贷管理股股长职务应具备的条件: 1、我有四年的联社工作经验,其中有两年时间从事信贷管理工作,积累了一定的管理经验,也取得了一些成绩,有能力胜任信贷管理股股长职务。 2、我在县联社工作以来,联社高水平的管理和紧张有序的工作,使我受到了进一步的锻炼。同时,在联社领导分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下和对我的严格要求下,我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上以及处(更多精彩文章来自“秘书不求人)理问题的策略上都有了很大的提高,并使我养成了

7、勤于思考,善于思考的习惯。 3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神,就我目前从事的信贷管理工作来说,它内容繁杂,工作量大,工作经常加班加点,生活没有规律。此外,其他临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,稳中求快,统筹安排,力求做到工作无积压。我在联社工作了四年,我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识,我也相信大家,会给我一个公正的评价。 第四,如果我本次竞聘成功,我将从以下几方面开展本年度的信贷工作,并有信心全面完成各项工作任务。 一、面对行业竞争,更新思想,转变观念,积极稳妥地推行信贷营销战略 这是一个新概念,所谓“营销,顾名思义,就是经营

8、和推销,就是要正确确定客户的需要和欲望,优质高效地传送客户所期望的商品或效劳,进而有效地满足客户的需要和欲望,最终到达自身实现更高经营效益的目的,农村信用社贷款营销,营销的是一种特殊的商品货币资金。当前我社不少干部职工存在着这样一种认识,即:农村信贷资金十分紧缺,供不应求,在贷款业务方面根本没有竞争对手,不存在挤占贷款市场、争取更多份额的问题,认为信用社的贷款是“皇帝的女儿不愁嫁,加强贷款营销工作没有多大意义,我认为,这是对贷款营销的片面理解,也是对农村信用社开展形势的一种短视,我们必须改变这种认识,为什么呢。 原因之一。随着社会主义市场经济的开展,我国金融体制发生了前所未有的变革,独立核算、

9、自主经营、自负盈亏、自担风险,已成了信用社的最高经济原那么,追求贷款风险的最小化和利润的最大化,成了信用社信贷经营的最终目标。为了适应改革要求和剧烈的行业竞争,提高农村信用社贷款质量和经营效益,我们必须转变“皇帝女儿不愁嫁的信贷观念和“坐等客户上门的官商作风,树立起信贷营销的思想观念。 原因之二。随着商业银行退出农村金融市场和农村金融秩序的不断标准,信用社各项存款大幅度增长,信贷资金较为充足,支付能力较强,我们只有改变经营方式,以全新的市场营销理念,把信贷资金作为一种特殊商品进行平安、高效地运作,才能为信用社的资金找到出路、实现信用社效益的最大化。 原因之三。目前,农村信用社已成为农村金融的主

10、力军,履行着效劳农业、农民和农村经济的重要职能,农村信用社必须切实加强贷款营销工作,才能充分发挥信用社支农主力军的作用、稳固和扩大在农村的金融阵地,在促进农村产业结构调整,帮助农民增收致富,加快农村经济的开展的同时,实现自身效益的不断提高。 原因之四。搞好贷款营销,不仅有利于信用社拓展新的业务,增加信贷投入,而且更为重要的是有利于信用社选择、培育、稳固、争取优质客户,通过抢占、稳固优良的客户群体,才能不断收复在存款市场上的“失地,壮大自身资金实力,从而有效地降低信贷风险,提高信贷资产质量和经营效益。 原因之五。近几年,通过信用社的“三创活动,使信用社也选择和培育了一批客户,但就现在信用社拥有的

11、客户群体来看,单笔贷款金额小、分散、效益低是信用社贷款的突出特征,而一些存款多、贷款需求量大、效益好的客户,以信用户授信的方式根本无法满足其需求,而以抵押担保的方式,往往由于借款人无法出具足值、有效的抵押担保物,办理资产评估、公证、审批等繁索手续而搁浅,出现了信用社有钱放不出,效益难提高,需资户难贷款的难题。 如何才能使我们的信贷营销工作顺利开展下去呢: (一)首先要使全体员工认识到什么是信贷营销和进行信贷营销的重要性,教育全员树立起信贷营销的思想。端正和提高对贷款营销工作的认识,即:经营是关键,推销是手段,效益是目的。更要重点加强对贷款的经营管理,改进推销贷款的方式方法,确保贷款能够取得收益

12、,概括起来说,就是要“放得出去,收得回来,保证平安和效益,那种盲目扩大贷款规模,“重放轻管、重贷轻收的行为,不是真正意义上的贷款营销。 (二)做好宣传工作,方案于四月下旬在全县范围内开展一次规模较大的“守信客户评定宣传活动,通过播送电台、发放宣传单等形式,向我县的个体工商户,各乡(镇)场、兵团的种养殖大户进行宣传,使他们了解到守信客户的评定条件和能够享受到的信贷优惠政策,以贷稳存、以贷促存,为下半年的守信客户评定、信用卡发放和新楼建成后信用社存款的“开门红做好铺垫。 (三)认真进行市场调查,及早掌握辖内客户的各种金融需求,做好客户超前调查,进一步明确信用社的市场定位,科学地确定贷款投向、投量。

13、 (四)合理选择目标市场,建立优秀的客户群体。它是信用社制定贷款营销策略的根本出发点。在贷款市场竞争中,谁拥有了一批优秀的贷款客户,谁就掌握了市场竞争的主动权。为此,在客户的选择上,应以风险最低、收益最大为标准,做到择优限劣,培育优质客户群,方案全辖新增优良客户20230户。 (五)加快业务创新步伐,拓展广阔的业务领域。从目前我县的经济金融形势出发,积极而慎重地创新金融新业务,如代理、代办、咨询等中间业务。 (六)增强效劳意识,对于客户来说,选择任何一家金融机构的产品所获得的利益和效果大体上是相同的,能够表达差异的也只能是效劳,优质效劳已成为成功营销的法宝。我们必须坚持以客户为导向,根据客户的

14、差异性,向不同的客户提供不同的贷款品种,对高价值客户提供个性化的效劳,逐步改善效劳方式、效劳功能和业务产品。 二、进一步落实贷款的“三查制度,防范和化解新增信贷风险 解决不良贷款问题,仅靠清理不良贷款的存量是不够的,不良贷款增量控制和防范必须加强。只有采取有力措施,标本兼治,努力实现不良贷款零增长和存量的逐年下降,才能够到达彻底根治“顽症的目的。由于我社的贷款额小分散、笔数多的状况,一般不可能对所有借款人的行为进行有效的监督。因此,对新增不良贷款的防范主要是依靠信用社深化体制改革,创新制度,加强内部管理,健全和完善信贷管理体系,加强权力制约的监督,切实从内部防范不良贷款的形成和恶化。 (一)建

15、立有效的约束、监督机制,完善信贷授权、授信制度 1、完善以审贷别离为核心的风险约束体系,实行贷款审批权限的分级控制,对不同层次的信贷人员进行不同的权利约束;对不同的岗位和不同的职能进行不同的岗位职能约束;对调查、审批、决策、管理过程中按照不同的责任划分实行不同的责任约束。 2、加强对内授权、对外授信的管理,合理界定信贷授权、授信限度,以效益性和风险性原那么为标准,根据信用社的经营规模、经营实力和经济效益,实施不同程度的授权。对高风险业务上收审批,低风险业务下放管理。 3、把好贷款审批关,正确选择贷款投向是防范新增贷款风险的关键。因此,要充分发挥贷审会职能,对贷款决策进行集体审批,减少决策失误,实行贷款风险管理工作的“关口前移。 (二)、健全和完善信贷责任制和责任追究制度,落实贷款风险责任。 1、进一步明确岗位职责,促使信贷人员定期审查自己的贷款,及时了解借款人的业务,密切注视借款人的生产经营及担保情况,查出并汇报贷款存在问题是信贷人员重要责任,并在考核工资中设置一定的权重。 2、本着“权力与责任对等、风险与收入挂钩的原那么,实行贷款“专人全程负责制,即:每笔贷款都有专人负责,负责贷款运营的全过程,包括贷款的调查、检查、直至贷款收回,其工资就与这笔贷款密切挂钩。 (三)、实行信贷管理标准化,切实加

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