1、保先教育支部整改措施（方案）范文 在全党开展以实践“三个代表重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习发动阶段、分析评议阶段以及“回头看所规定的各项任务，到达方案要求。支部在第一阶段、第二阶段和“回头看的活 动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下： 一、党支部存在的主要问题1、平时支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支
2、部组织党员理论学习缺少系统性方案，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施：建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记肖汉川同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据所里学习方案安排和工作实际做好职工的学习安排。给党员职工同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习用品。 2、党员先锋模范作用发挥不充分具体
3、表现：个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。整改措施：健全标准支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。 3、支部开展批评与自我批评不够。具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、
4、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。整改目标：加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。整改措施：支每月（季）开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人的团结活泼的气氛，经常性开展批评与自我批评。通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。 二、行政管理工作存在的主要问题： 1、管理工作存在的主要问题具体表现：管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责交x中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。整改目标：以“主动效劳、及时效劳为工作目标，提高效劳质量和管理水平。整改措施：树立“今日事、今日毕的理念，确保管理体系的有效运行，加强
5、职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。健全坚持每周生产例会制度，要求班组长、生产调度、管理人员对每周的生产情况进行及时报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。生产例会的主持人由许军同志负责。加强生产方案、器材准备、人员安排要、任务协调、统计核算等相关管理与协调，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改。本项责任人由肖汉川同志负责。对于人员流动带来的职责交x工作脱节的问题采取以下措施：一是加强工作中的信息交流与沟通。二是处理好职责交x工作中的相互关系。三是加强制度管理和相互协作，落实管理责任。 2、职工的技术理论水平还有待提高具体表现：局部职工技
6、术理论水平和实际工作能力不能满足维修工作的需要，在设备故障判断中综合素质不强。整改目标：提高职工的技术理论知识，提高职工的综合技术素质。整改措施：开展党员同志带头每年至少阅读一本技术书书籍活动，营造一个良好的学习气氛，通过党员的示范作用，尽可能为职工自我提高提供良好的条件。加强对职工业余学习的日常管理工作，不定期对设备维修工作中出现的技术问题组织讨论，到达相互学习共同提高的目的。每年进行一次科内平安技术理论考试，并建立相应的奖励机制。本工程责任人由工程技术人员、技师和科行政负责。 3、近期要解决的问题具体事项1：空调运行间和中心运行间机械噪声过高（超标）。整改目标：在：空调运行间和中心运行间采
7、取隔音、消音措施。整改措施：集中式空调间和中心由于机械噪声大，工作环境较差，需要立即向技术监督处报告，采取安装隔音门措施，近期内给予解决。具体事项2：运行间工作期间无联络手段。整改目标：运行前，要求安装内部 。整改措施：近期内尽快安装 内容总结（1）保先教育支部整改措施（方案）范文 在全党开展以实践“三个代表重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习发动阶段、分析评议阶段以及“回头看所规定的各项任务，到达方案要求（2）三是加强制度管理和相互协作，落实管理责任
